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在各種設(shè)計(jì)軟件橫行的今天,平面設(shè)計(jì)師的出路在哪里?

    發(fā)布時(shí)間:2020-06-29   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):363  

  說到智能設(shè)計(jì),我們就離不開兩個(gè)軟件,一個(gè)是谷歌倫敦DeepMind研發(fā)小組公布的Alpha GD,另一個(gè)是國內(nèi)老馬的“鹿班”。Alpha GD 和“鹿班”用了相似的運(yùn)算邏輯,有些平面設(shè)計(jì)也會(huì)用到,2017年兩者相繼公布以來,深度展示的信息都比較少,普遍認(rèn)為Alpha GD 的分析技術(shù)要強(qiáng)大一些,“鹿班”的水平,在國內(nèi)也是頗有展示,除了線上我們能夠使用到的和媒體展示出來的效果,據(jù)知情人士透露,深度運(yùn)算后的結(jié)果可以達(dá)到“震三觀”的地步。二者一出,也是在設(shè)計(jì)圈引起了不小的騷動(dòng),一時(shí)間“設(shè)計(jì)師終結(jié)論”風(fēng)雨滿城。

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  到底人工智能能不能取代人進(jìn)行平面設(shè)計(jì)師

  答案是:能!雖然,輿論普遍認(rèn)為人工智能是基于人的智慧開發(fā)的,沒有辦法取代人的情感和思維,但是如果拋開情緒和思維方式的差異,我認(rèn)為人工智通過模仿人類思維邏輯從而代替人進(jìn)行設(shè)計(jì)的時(shí)代必將來臨,這是遲早的事情,人工智能最終能通過高度模仿人類的思維方式,滿足大部分設(shè)定條件下的商業(yè)設(shè)計(jì)的需求。當(dāng)然,全面投入民用,可能還需要比較長的時(shí)間。

  面對人工智能設(shè)計(jì),人類的優(yōu)勢在哪里?

  我認(rèn)為人類的優(yōu)勢在于:1、基于文化的思維多樣性 2、基于個(gè)性的思維差異性(這個(gè)我們先不深究)

  舉兩個(gè)簡單的例子,一是人類文化的差異影響著群體思維方式的差異,思維方式的差異又促進(jìn)文化差異的形成,人工智能如果不能擁有自我學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)個(gè)性而成為群體中的一員,那么就不能創(chuàng)造新的文化;即便“鹿班”最終可以1秒運(yùn)算8000張圖,其結(jié)果也是努力追求共性的需要,通過人的需要來進(jìn)行選擇。二是人工智能的終極目標(biāo)是思維上成為人,能力上超越人,即便一個(gè)人工智能能夠?qū)崿F(xiàn)人類的自我學(xué)習(xí),從思維上成為人,那么它的思維方式也無非是無限接近或者等于程序植入者的思維,成為千萬普通人中的一個(gè),如此它也只能通過無限的創(chuàng)造能力獲取有限的個(gè)性群體共鳴。

  以上兩點(diǎn)都涉及到一個(gè)概念,就是思維,與思維密不可分的是文化。

  所以平面設(shè)計(jì)師的出路在哪里?

  我在篇頭講到:設(shè)計(jì)之道,在大學(xué),大學(xué)之道在明明德。其實(shí)就是說我們需要在自我個(gè)性的基礎(chǔ)上,廣泛深入了解不同的人類文化,以及文化形成的思維邏輯,從而再通過個(gè)性創(chuàng)造,去促進(jìn)文化的發(fā)展。

  不斷地學(xué)習(xí),認(rèn)知,理解,形成自己符合某一種或者多種文化發(fā)展的思維模式(文化適應(yīng)性和文化創(chuàng)新性),才是設(shè)計(jì)發(fā)展的核心,一切技術(shù)層面的東西,最終都會(huì)被人工智能取代。

  對于而今當(dāng)前眼目下,有文化內(nèi)涵、有文化情感,有文化思維,借助文化表現(xiàn)來進(jìn)行設(shè)計(jì),是設(shè)計(jì)師永恒的追求和立足的根本。



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