景觀設計人才——有極大提升空間的實用型人才

景觀設計師的主要工作包括景觀規劃設計、園林綠化規劃建設等，需要從業人員具備良好的工作素質，同時擁有城市規劃、生態學、園林工程學、植物學等相關知識。

國內高校目前還沒有專門的景觀設計專業，一般只有園林設計專業。國內對景觀設計師培養方面的欠缺，造成了這一類人才的缺乏。幾乎業內所有的景觀設計師均為建筑、園林專業“改行”。再加上國內景觀設計本來起步晚、缺口大，也造成了這一專業的冷門。

1、崗位職責

(1)景觀設計協調管理工作；

(2)項目景觀施工現場的效果跟蹤及控制；

(3)景觀合同、圖紙文件流轉等日常管理工作；

(4)景觀設計圖審圖。

2、職位要求分析

(1)大專或本科、園林設計或景觀設計專業；

(2)具有景觀設計能力、項目施工管理能力；

(3)熟悉與景觀相關的建筑、土建、水、電等專業知識；熟悉綠化設計及施工；

(4)具有5年左右的工作經驗。

好的景觀設計師不僅需要良好的建筑設計能力和對綠色植被生理習性的鑒定能力，更需要把握整個房地產市場流行趨向和人們對景觀的喜好。因此專家建議剛畢業的學生需要經過3~5年的實際工作鍛煉，才能逐漸勝任這一職位。

另外，國內學景觀設計的求職者不要盲目學習外國設計思路，必須加入本國特色。因為在景觀設計方面，國外專業人士的經驗和設計理念值得我們學習，但是要為中國房地產商設計適合中國特色的景觀園林仍有一定難度。主要是因為國外設計師對我國居民的居住環境和喜好都很不了解，很難設計出適合中國人口味的景現。