少說話多做事!9個職場新人的生存智慧

　　對于初入職場的新人們，除了要努力「做好這份工」和找機會表演自己之外，也要切記過度表演惹來閑言，不慎踏中職場中的地雷。新人們最好少說話多做事!馬上看看9個職場新人生存智慧與法則：

　　1. 防人之心不可無

　　這社會總有心理陰暗的人，切記不可對人無條件地不設防，搞不好你就會得罪了在公司里不能得罪的人，自己卻渾然不知!而且不要有「此處不留人，自有留人處」的想法，這是很幼稚的，「江湖兇險」無處不在。

　　2. 多做事少說話

　　工作中多做事，少說話，即使說話也要圓潤些，不要直來直去。多學，多看，多想，少說，要有城府。

　　3. 凡事留一線

　　工作上的事情，記住要多說好事，即使不得不反映一些事情，也要提前通知涉及到的當事人，讓其提早做好應對。多個朋友多條路，或許下次他也會幫助你躲過一劫。

　　4. 不要直接拒絕

　　老板分配下來的任務，你得學會說：「好!沒問題!」就算有問題，你也不能當面反駁，要學會進行私下溝通。

　　5. 不擋別人路

　　千萬不要擋住別人的道路，做損人不利己的事情。

　　6. 學會管理自己

　　我們要有清晰的職業定位，了解自己的優勢、做事方式和價值觀。在這基礎上慢慢建立自己的人脈、人情賬戶，最好能讓老板欠你人情。

　　7. 樹立個人職場定位

　　要樹立個人的行事風格、個人原則，也就是說建立自己的品牌，這樣即使提拔你的老板離開了，你也能生存下去，因為你已經完成自己的職場定位。

　　8. 揚己之長，避己之短

　　我們要先做人，后做事，偶爾多表演。我們要實干，更要會找機會往自己臉上貼金，展示其能力。你知道母雞下完蛋之后，為何「咯咯咯」叫?那是因為它也在管理他的主人!在職場上，我們要揚己之長，避己之短。

　　9. 不要急著跳槽

　　有獵頭來挖你，不要急著高興，多問問這個職位為何開放，原來的人為何離職，這樣或許能避開一些跳槽的陷阱。