好簡歷的5大關鍵：做到這些專業細節，讓HR愿意多為你停留!

　　開始面試新工作、新人入職場等等，這都是個需要制作履歷的時間點。不論你投遞的是大公司，還是新創公司，你一定都希望自己的簡歷能脫穎而出。

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　　況且當今線上簡歷變得蓬勃發展，雖然幫助大家在投遞、制作簡歷上更加方便，但同樣也讓競爭者變多了。所以該如何讓獵頭、HR看見你的簡歷時，愿意停下來閱讀，就相當關鍵了。

　　今天來分享在簡歷海中，5個讓你脫穎而出的簡歷撰寫重點，千萬不要錯過!

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　　1.具體化呈現你的過往成就

　　藉由數字、圖表等工具，具體的寫出你曾做了什么、達成哪些成效，以及當時你曾為公司創造了多少價值。當你明確的列在履歷上時，面試官不僅能直接了解你的成就，更可以看見你的實力所在。

　　除了量化過往的豐功偉業外，在撰寫簡歷的時候，也能多使用「增加」、「重啟」、「解決」、「改善」等措辭，讓這些正面、肯定的詞匯，幫助面試官正向了解你過往，并對你印象深刻。最后，在保持簡歷有整齊、統一感的基礎上，可以利用粗體、畫上底線等方式，突出過往的重要經驗，讓面試官直接了當的接收到資訊。

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　　2.讓他人的推薦、認可為簡歷加分

　　除了大家熟悉的自我推薦信外，如果有機會讓其他人為你寫推薦信的話，帶來的影響力其實是不容小覷的，因為這代表著你之前所展現出的工作態度，是大家接受并贊賞的。

　　所以，向過往帶過自己的主管提出需求是一個不錯的方式，但如果你還沒有任何工作經驗的話，大學教授也是個很好的選擇。當你得到了內容后，可在簡歷上為其設計一個分類欄位，讓面試官能快速地獲取大家推薦你的原因。

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　　3.呈現你重視團隊合作的特質

　　大多數的公司都非常重視團隊合作，所以在撰寫簡歷時，可以多利用自己擁有的經驗，來展現你是一個重視團隊精神的人。舉例：

　　我曾經和工作伙伴共同完成一個行銷專案，當我們在面對每個決策時，都是有達到共識的，并且利用明確的工作分工，讓專案在短時間內達到一定的成效。

　　從上面簡短的敘述，就可以知道你在和他人合作時，是愿意尊重他人想法、找出多人意見的平衡點，并且會互相配合，讓專案能夠順利完成。

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　　4.加強經驗與應征工作的連結

　　大家都知道面試官在看一份簡歷的時間不長，如果能夠短時間內讓他得到重點，會幫助你被納入錄取名單的機率。你可以在一些工作經驗的大標下，附上簡短的摘要，讓面試官知道你擁有的這份經驗，是與現在要應征的職位有著高度的關聯性，突顯你能勝任的優勢。

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　　5.相關的進修經驗也是很好的加分方式

　　不論是線上課程、參加實體活動，或什至是有產出自己的作品等，讓面試官看見你對該領域的熱情，了解你除了在工作時間外，也有多多去建立自己的相關技能，讓對方知道你是個求知欲很強的人。

　　希望以上5個幫簡歷畫龍點睛的方式，能幫助大家在檢查、制作簡歷時，更有方向，找到理想的工作!