應屆生你應該具備哪些技能才能更好找工作？

應屆生你應該具備哪些技能才能更好找工作？

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應屆生應該具備哪些技能才會比較好找工作呢？其實這也是很多新人擔心的問題，大家都知道在學校所學的東西在職場中未必全部管用，很多新人擔心什么都做不好，不好找工作，比如面試、辦公軟件等等問題都要擔心，這也是正常的，但是要出來找工作之前具備一些技能，相對來說找工作比較容易一點，新人都來看看吧。

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需具備的技能：

一、專業技能。

所謂專業技能就是你所學的專業，大多時候這是你畢業季找工作時的最大資本。

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二、基本辦公軟件

這是你在大學里經常會用到的，同時也是你工作后也會經常用到的。

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三、英語能力

一些日常生活、工作英語用語，一定要有所了解。

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四、獨立思考的能力

多角度思考，換位思考，細節思考，冷靜思考，并不是優柔寡斷，而是三思而后行。

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五、善于總結

不管你學什么，做什么，一定要注重總結，才能有更多的收獲。

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六、探索新事物的能力

接觸新東西，探索新領域，首先能開闊你的眼界，其次，有利于你找到適合自己的方向，最后，可能會發現人生轉折的機遇。

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七、硬性技能

就是專業知識、相關技術和經驗等。比如財務類崗位需要會計學相關知識；工程師需要電子或者工程類相關技能等；銷售類崗位最好有相關實習經驗等。比較通用類的硬性技能是語言能力和計算機操作能力。英語流利或者Excel能力強的話，真的是加分項。

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八、軟性技能

主要包括學習能力、溝通表達能力、規劃協調能力、演講能力、團隊協作能力等等。對于大多數學生而言，硬性技能更容易習得，因為它有標準，能衡量，只要在平時學習上多花功夫就行了；但軟性技能不太容易培養，因為它不在教育考綱內，也沒有絕對的標準，需要自己去需求答案，這個過程需要通過大量的實踐和反思。

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九、辦公軟件

大學生如果連.rar類型的的文件都不知道怎么打開的話，你信嗎？也有遇到過這樣的人。這種給人的感覺也太假了，看著就像混日子的。

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十、溝通的表達能力

面試時候說了半天，都不知道他想要表達什么，邏輯不通順，還吞吞吐吐的。

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十一、理解能力

比如面試官問你有什么特長，你不要答得牛嘴不對馬嘴。

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十二、端正心態

能力不強沒關系，學校名氣不大咱也不介意，至少你要有端正的學習態度吧，啥活都干不了，叫多學習還在那里嫌棄這嫌棄那的，搞得別人欠他幾百萬似的，拍屁股就走人？

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十三、主動性

要是進到了職場，要主動學習，學習技能。

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