取消強制監理后，監理工程師該如何就業？

近幾年，有關住建部取消監理資質的消息層出不窮，引起了業內人士對于監理企業及監理工程師生存狀況的擔憂。

監理這一行業，從1988年正式推行，已成為工程建設不可缺少的責任主體之一，為國家各項工程建設的質量控制、進度控制、 投資控制發揮了重要作用。目前而言，監理市場人才緊缺，但是現實工作中，由于監理人員在施工技術上的知識不過關，驗收規范一點都不了解，導致經常出現業務能力參差不齊的的狀況。

監理資質取消的話，對于建筑企業意味著什么？監理資質取消對社會、企業和工程師又有哪些推動作用呢？

有消息稱，取消了企業監理資質，建筑企業就要倒閉，無法正常營業，市場上的監理人員也要面臨再就業。其實，如果取消監理資質，政府會推行個人執業制度、或者參照國外監理公司轉型為咨詢公司，變成項目管理機構，這樣建筑企業照樣存在，監理人員也正常就業。這樣一來，企業的信譽資質等級，工程師的專業技術水平、工程項目經驗和經營管理能力必然成為市場競爭的關鍵要素。

照此發展，口碑佳、信譽好的企業業務量必然迅速增加，相反能力差、信用低的企業漸漸地承接不到工程業務，而監理行業優勝劣汰的洗牌自然展開，行業的監理品質和整體聲譽自然大幅提升。

對于“取消強制監理后，工程師該如何就業？”這一問題，也有不少網友說出了自己的想法：

當然不管怎么樣，監理在發達國家叫咨詢工程師，全能型復合人才。而國家現在也在鼓勵全階段全過程咨詢服務，隨著企業轉型，全能的咨詢公司和專業人員還是需要的，但不能與時俱進的監理人員逐漸也會被淘汰，現在的監理對于國撥資金的工程還是起了很大作用的，畢竟我國的施工企業還真沒那么自律，無論是質量還是安全，還是要靠管的。