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清空篩選條件

06-20
中建新疆建工華東分公司2022屆校園招聘會

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江蘇-南京市,安徽-合肥市,浙江-寧波市,北京,山東

中建新疆建工華東分公司2022年校園招聘,見習(xí)生,負(fù)責(zé)施工、技術(shù)、安全、合約商務(wù)、人力資源、財(cái)務(wù)、法務(wù)、行政、黨群等工作,應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正

face 中建新疆建工(集團(tuán))有限公司華東分公司 51-200人

06-20
人事行政

3-5k

大專 不限 北京-大興區(qū)

善于溝通,有人事管理經(jīng)驗(yàn); 【任職要求】女,40-50周歲,專科以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用辦公軟件,有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

face 北京華林嘉業(yè)科技有限公司 1-50人

06-20
北京市建筑工程裝飾集團(tuán)有限公司招聘

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 北京-石景山區(qū)

1、BIM工程師4名,土木工程、建筑工程管理及相關(guān)專業(yè); 2、裝飾設(shè)計(jì)2名,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、家具設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè); 3、法

face 北京市建筑工程裝飾集團(tuán)有限公司 1-50人

06-20
組織人事管理

薪資面議

本科 1-3年 北京-海淀區(qū)

1.負(fù)責(zé)公司組織人事相關(guān)管理工作; 2.負(fù)責(zé)公司社保公積金管理; 3.負(fù)責(zé)公司員工人事檔案管理; 4.負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)管理;

face 北京高新市政工程科技有限公司 1-50人

06-20
人事經(jīng)理

10-15k

本科 5-7年 北京-通州區(qū)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)制定人力資源規(guī)劃與目標(biāo),建立并完善各項(xiàng)人力資源制度體系;為SSC和BP團(tuán)隊(duì)提供支持; 2、推動(dòng)公司績效管理體系的完

face 北京新時(shí)空科技股份有限公司 201-500人

06-20
人事專員

薪資面議

本科 不限 北京-順義區(qū)

1.負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職等異動(dòng)手續(xù)及員工檔案的整理、維護(hù); 2. 辦理員工勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽,進(jìn)行日常的員工關(guān)系管理工作,對相關(guān)

face 北京潮白環(huán)保科技股份有限公司 201-500人

06-20
人事助理

3-5k

本科 不限 北京-朝陽區(qū)

1、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合部門工作; 2、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;

face 星牌優(yōu)時(shí)吉建筑材料有限公司 201-500人

06-20
綜合管理專員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 北京-豐臺區(qū)

設(shè)計(jì)院管理: *統(tǒng)一行政管理,行政人員工作安排,對院長負(fù)責(zé); *項(xiàng)目投標(biāo)主要負(fù)責(zé)人,編制投標(biāo)文件,; *辦理異地承攬?jiān)O(shè)計(jì)業(yè)務(wù)備案工作

face 北京中京惠工程設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

06-20
工程建筑類人力管理

7-10k

大專 4-5年 北京-海淀區(qū)

1、做好建筑施工現(xiàn)場人力資源管理工作。 2、對施工現(xiàn)場、項(xiàng)目運(yùn)營中合理調(diào)度施工人員進(jìn)入合適工作崗位,配合項(xiàng)目經(jīng)理順利推進(jìn)工程進(jìn)度。

face 北京鴻睿達(dá)投資有限公司 1-50人

06-20
人事行政專員

薪資面議

本科 1-3年 北京-通州區(qū)

1、負(fù)責(zé)人事行政日常事務(wù)性工作,工作細(xì)致、有計(jì)劃性、有條理性。 2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司人員的日常招聘工作,制定招聘計(jì)劃,有效實(shí)施招聘。 3

face 華云通實(shí)業(yè)有限公司 1-50人

06-20
人事行政專員

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽區(qū)

1、負(fù)責(zé)員工招聘工作,完善并維護(hù)招聘渠道,對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選、預(yù)約和面試; 2、辦理人員入職、離職、調(diào)動(dòng)、晉升等相關(guān)手續(xù)。 3、

face 中匠華湄模板制造有限公司 51-200人

06-20
人事專員

7-10k

大專 1-3年 北京-朝陽區(qū)

1.主要負(fù)責(zé)招聘工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)轉(zhuǎn)、晉升及離職等的手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)社保及公積金的綜合管理。

face 中能聯(lián)合資源開發(fā)管理有限公司 1000人以上

06-20
人事專員

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 北京-豐臺區(qū)

1.具有五年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者; 2.熟練使用各種辦公軟件; 3.為人謙和、待人熱心、具有一定組織協(xié)調(diào)能力;

face 北京保發(fā)藝術(shù)裝飾有限責(zé)任公司

06-20
勞務(wù)管理

7-10k

大專 1-3年 北京-朝陽區(qū)

1、落實(shí)好用工管理部門、勞務(wù)分包合同管理部門管理組織機(jī)構(gòu)體系。 2、落實(shí)好勞動(dòng)合同管理職責(zé)、普法維權(quán)培訓(xùn)監(jiān)管職責(zé)、考勤記錄及核實(shí)職責(zé)

face 北京融和建筑工程有限公司 51-200人

人力資源/人事工作內(nèi)容
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