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06-22
人力資源

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大專 4-5年 湖南-株洲市

職位描述 1、根據公司戰略發展目標,協助建筑公司領導班子制定和實施公司人力資源規劃,經審批后負責推動實施; 2、組織推動建筑公司權責

face 湖南金領建設有限公司 51-200人

06-22
人力資源經理

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大專 7-10年 湖南-長沙市

崗位職責: 1、制定人力資源戰略規劃,建立和完善公司人力資源管理體系。 2、根據現有編制及業務發展需求,統計匯總各部門的人員配置,編

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06-22
人力資源管理專員

7-10k

本科 1-3年 湖南-岳陽市

負責公司組織機構的管理、調整及定員定編工作,負責制定人力資源規劃; (1) 負責人員招聘管理;(2) 負責員工關系管理;(3) 負責

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06-22
人事行政主管

7-10k

本科 1-3年 湖南-長沙市

主要職責: 1. 協助部門經理建立和完善公司人力資源及行政管理制度,負責制度執行的監督; 2. 負責收集和分析各崗位的招聘需求,

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06-22
行政人事

3-5k

本科 1-3年 湖南-郴州市

1、負責招聘事務; 2、檔案管理與入離職辦理; 3、報表數據統計; 4、資產管理; 5、培訓與員工活動組織; 6、要求一年以上的行政

face 郴州市眾聯集團商業管理有限公司 501-1000人

06-22
人力資源

薪資面議

本科 不限 湖南-長沙市

1、根據項目情況,完成項目人力資源管理工作(薪酬績效管理、人事異動管理、勞動關系、證書證件管理、人力資源管理信息化等工作); 2、

face 中交(長沙)建設有限公司 1-50人

06-22
人事專員

薪資面議

學歷不限 不限 湖南-長沙市

1.負責招聘、培訓、績效、薪酬福利、員工關系等各大板塊基礎事務性工作。 2.協助上級建立健全公司人事管理制度流程,并協助執行。 3.

face 湖南省一建園林建設有限公司 51-200人

06-22
人力資源專員/助理

3-5k

大專 不限 湖南-長沙市

1.執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 2.負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況;

face 湖南省青蘋果數據中心有限公司 501-1000人

06-22
人事主管

5-7k

大專 1-3年 湖南-長沙市

1. 根據公司發展戰略和計劃,制定切實可行的招聘、培訓規劃 2. 負責公司人員的招聘工作,確保人員按時到崗 3. 負責人員入職培

face 湖南雙和建設有限公司 1-50人

06-22
公司人事資源專員及行政管理

薪資面議

大專 1-3年 湖南-長沙市

管理檔案,收發快遞,電表管理,寫文檔和公司制度,公司人員的各項事物

face 湖南麓鵬動力科技有限公司 1-50人

06-22
人事經理

薪資面議

大專 1-3年 湖南-長沙市

崗位職責: 1、負責公司人力資源管理,規劃部門年度人力資源工作并推動執行; 2、組織,規劃員工會議活動,員工關系管理; 3、統

face 湖南長沙金空間裝飾實業有限公司 501-1000人

06-22
人事行政專員

3-5k

大專 4-5年 四川-成都市

崗位職責: 1、負責辦理廠區員工的入職、離職、轉正等人事手續,協助完成招聘相關工作; 2、負責廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔;

face 四川麥克威通風設備有限公司 201-500人

06-22
人事主管

7-10k

大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關專業,大專及以上學歷; 2、擁有三年以上大型企業人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務流程,掌握國家勞動

face 中石化工建設有限公司寧波分公司 1000人以上

06-22
人事主管

10-15k

本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過45歲,本科及以上學歷,具有人力資源管理專業背景或持有國家認可的人力資源管理師相關證書; 2、擁有五年以上化工行業人事

face 貴州騏信實業有限公司 501-1000人

06-22
人事專員

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責: 1、配合上級做好人員入離職,員工獎懲,差假以及升、降、調、辭等人員關系管理; 2、協同開展新員工入職培訓及各部門技術培訓

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06-22
行政人事專員

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源或行政管理專業應屆畢業優先錄用; 2、具有良好的政治素養和職業操守,具有高度的責任心和敬業精神

face 廣東航達建設集團有限公司 51-200人

06-22
人事工作人員

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區

請關注上海仲裁委員會公眾號:2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告,填寫相關信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協助發布招聘信

face 上海仲裁委員會 51-200人

06-22
營銷業務人員

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責: 1、負責公司檢測業務跟單和對接客戶。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力、團隊協作能力和解決問題的能力,能夠積極與開發團

face 深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

06-22
人事主管

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1,發布招聘信息,篩選簡歷,進行面試安排和協調 2、負責公司員工勞動合同管理。 3、負責公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

face 廣東力成建設工程有限公司 1-50人

06-22
薪酬績效主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至35歲,統招人力資源、石油化工相關專業本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優先考慮。 2.五年以上人力資源工

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