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篩選 :

清空篩選條件

置頂
06-11
辦公室副主任

3-5k

大專 4-5年 山東-聊城市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常接待及客戶陪護(hù); 2、負(fù)責(zé)庫存管理、商品陳列、盤點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生、視頻拍攝等工作; 3、辦公室主任

face 山東天鑫土木工程股份有限公司 1-50人

06-11
行政人員

7-10k

本科 1-3年 廣東-廣州市

1、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、整理、歸檔工作;2、負(fù)責(zé)印章管理和使用;3、擬寫各類公文、會議紀(jì)要等;4、辦理其他日常行政管理工

face 四川群狼裝飾工程有限公司廣州分公司 51-200人

06-11
辦公室主任

1-3k

大專 1-3年 貴州-黔東南

1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。 2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理

face 貴州虹邦建設(shè)工程有限公司 51-200人

06-11
經(jīng)營管理中心主任

20k-50k

大專 10年以上 廣東-廣州市

1.負(fù)責(zé)組織、管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)招標(biāo)管理中心的招標(biāo)工作,組織項(xiàng)目的運(yùn)營和發(fā)展; 2.負(fù)責(zé)制定和考核所有團(tuán)隊(duì)成員的績效目標(biāo),并對投標(biāo)的完

face 廣東銘揚(yáng)建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

06-11
實(shí)驗(yàn)室主任

10-15k

大專 1-3年 海南-海口市

1.全面負(fù)責(zé)本室的各項(xiàng)工作,督促全室人員執(zhí)行公司管理體系文件和規(guī)章制度; 2.負(fù)責(zé)接收本室試驗(yàn)任務(wù)單并組織本室檢測人員正常開展試驗(yàn)

face 海口誠科工程檢測咨詢有限公司 51-200人

06-11
辦公室主任

7-10k

本科 5-7年 陜西-西安市

年齡28歲-45歲,身體健康;本科以上學(xué)歷;5年以上建筑企業(yè)辦公室主任崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 能力要求: 1、掌握行政職能、行政組織等行政管

face 西安藍(lán)玉建筑工程有限公司 51-200人

06-11
辦公室主任

3-5k

本科 不限 內(nèi)蒙古-赤峰市

本科及以上學(xué)歷,28-45歲之間口才好,溝通能力強(qiáng),計(jì)算機(jī)操作熟練,5年以上建筑業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)與預(yù)算者優(yōu)先。

face 內(nèi)蒙古中億建筑有限公司 51-200人

06-11
辦公室主任

5-7k

本科 4-5年 甘肅-蘭州市

1.內(nèi)部管理: 1) 起草總經(jīng)理和公司管理層要求的有關(guān)重要文件,協(xié)助制定、監(jiān)督和執(zhí)行公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度; 2) 負(fù)責(zé)組織制定行政工

face 甘肅天地建筑設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司 1-50人

06-11
人力資源崗(招聘經(jīng)理/主管)

15-20k

學(xué)歷不限 4-5年 山東-濟(jì)南市

1.完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活

face 山東通發(fā)集團(tuán)有限公司 1000人以上

06-11
辦公室主任

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 浙江-麗水市

要求 2年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),工資可面議 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作,組織制定完善的管理制度體系,組織監(jiān)督、檢查公司管理制度的

face 青田縣交通建設(shè)工程有限公司 51-200人

06-11
行政管理崗

薪資面議

本科 不限 北京-石景山區(qū)

崗位職責(zé): 1.組織開展公司總經(jīng)理交辦的非計(jì)劃類事項(xiàng)的督辦和反饋。 2.為公司董事長提供文秘服務(wù)。 3.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外出行、約見等

face 中鐵二十二局集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 201-500人

06-11
辦公室主任

10-15k

大專 5-7年 浙江-杭州市

1.大專以上學(xué)歷,工商管理、工程管理等管理類專業(yè)優(yōu)先; 2.有5年以上大型建筑、市政、房地產(chǎn)集團(tuán)公司行政管理經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)

face 浙江人文園林股份有限公司 201-500人

06-11
商砼實(shí)驗(yàn)室主任

薪資面議

學(xué)歷不限 5-7年 江蘇-鹽城市

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)部門頒布的關(guān)于試驗(yàn)、檢測方面的政策、方針、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。 2、全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的各項(xiàng)工作。

face 阜寧黃海建材有限公司 1-50人

06-11
辦公室主任

薪資面議

學(xué)歷不限 5-7年 河北-衡水市

要求具有人事、安全、環(huán)保、消防、后勤、行政管理經(jīng)驗(yàn)三年以上,或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷五年以上。

face 衡水弘祥工程材料有限公司 51-200人

06-11
總經(jīng)辦主任

10-15k

本科 5-7年 湖南-長沙市

1、協(xié)助董事長對接資源客戶,處理客情關(guān)系,跟進(jìn)、把控項(xiàng)目各時間節(jié)點(diǎn)完成對應(yīng)工作; 2、對接公司各部門負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)、反饋董事長各項(xiàng)工

face 湖南木羽建設(shè)工程有限公司 1-50人

06-11
辦公室主任

7-10k

大專 5-7年 重慶-永川區(qū)

1、42歲以下,有5年以上駕齡,具有較強(qiáng)的對外協(xié)調(diào)能力,溝通能力,對外接待能力,組織能力強(qiáng),辦事果斷干練。 2、專科及以上學(xué)歷,具有

face 重慶緯地建筑工程有限公司 1-50人

06-11
公路工程工地試驗(yàn)室主任

薪資面議

本科 5-7年 遼寧-大連市

1.45歲以下/男工作經(jīng)驗(yàn)要求:有5年以上公路工程試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),有至少一個公路工地試驗(yàn)室主任經(jīng)歷 2.熟悉公路工程相關(guān)專業(yè)知識,具備較強(qiáng)

face 大連信德建設(shè)工程檢測有限公司 1-50人

06-11
辦公室主任

薪資面議

大專 1-3年 廣東-惠州市

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資料的制作、收集、整理、存檔; 2、負(fù)責(zé)施工許可證辦理的資料的準(zhǔn)備工作; 3、協(xié)助項(xiàng)目安全資料的管理工作; 4、負(fù)責(zé)會

face 廣東金駿建筑工程有限公司 51-200人

06-11
辦公室主任

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江蘇-南通市

辦公室管理,人力資源招聘,建筑資質(zhì)維護(hù),合同管理,業(yè)務(wù)接待,協(xié)助總經(jīng)理工作。

face 南通東泰建筑工程有限公司 1-50人

06-11
地質(zhì)工程師,副總經(jīng)理

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 內(nèi)蒙古-呼和浩特市

1、公司副總經(jīng)理1人,專科及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、人力資源主管1人,專科及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、辦公

face 內(nèi)蒙古億誠地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司 1-50人

06-11
辦公室主任

薪資面議

大專 5-7年 山西-太原市

要求:大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作,擬定和修改公司各項(xiàng)規(guī)章制度,全面協(xié)調(diào)各部門工作,組織并督促完成各項(xiàng)

face 山西綠景環(huán)保科技工程有限公司 1-50人

辦公室主任工作內(nèi)容

文章

2023-06-05

辦公室主任面試問題及答案
作為建筑行業(yè)中的重要職位,辦公室主任在項(xiàng)目管理和日常運(yùn)營中扮演著重要角色。在面試過程中,雇主通常會提出一系列問題,以評估候選人的能力、經(jīng)驗(yàn)和適應(yīng)性。筑招網(wǎng)小編將提供一些常見的建筑行業(yè)辦公室主任面試問題及其可能的答案,以幫助候選人準(zhǔn)備充分并展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

2023-06-05

辦公室主任的市場需求
建筑行業(yè)作為一個重要的經(jīng)濟(jì)支柱,一直以來都有著廣闊的市場需求。在這個龐大的行業(yè)中,辦公室主任作為一項(xiàng)關(guān)鍵職位,扮演著連接各個部門和項(xiàng)目的重要角色。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)探討建筑行業(yè)辦公室主任的市場需求,以幫助人們更好地了解這一職位的重要性和就業(yè)前景。

2023-06-05

辦公室主任的薪資待遇及就業(yè)前景
建筑行業(yè)是一個充滿活力和機(jī)會的領(lǐng)域,而辦公室主任在該行業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色。隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展和擴(kuò)大,辦公室主任的需求也在增加。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)探討建筑行業(yè)辦公室主任的薪資待遇以及就業(yè)前景,以幫助人們了解這一職位的吸引力和發(fā)展前景。

2023-06-05

辦公室主任的崗位職責(zé)與任職要求
建筑行業(yè)是一個龐大而復(fù)雜的領(lǐng)域,需要高效的組織和管理來確保項(xiàng)目的成功。在這個領(lǐng)域中,辦公室主任扮演著至關(guān)重要的角色,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理辦公室的日常運(yùn)營。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)介紹建筑行業(yè)辦公室主任的崗位職責(zé)和任職要求,以幫助人們更好地了解這一職位的重要性和專業(yè)性。
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