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置頂
09-15
設(shè)計(jì)副經(jīng)理

7-10k

本科 10年以上 河北-邯鄲市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理開展內(nèi)部管理工作,對分公司的生產(chǎn)、安全、 技術(shù)等工作負(fù)主要責(zé)任。 2、調(diào)研行業(yè)標(biāo)桿,提出系統(tǒng)化、標(biāo)

face 河北金地科技發(fā)展集團(tuán)有限公司 201-500人

置頂
09-15
文物建筑設(shè)計(jì)崗

5-7k

碩士 1-3年 北京-西城區(qū)

薪資范圍不含項(xiàng)目獎(jiǎng)金!! 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)歷史建筑保護(hù)專業(yè)設(shè)計(jì)方案的擬定,組織運(yùn)作設(shè)計(jì)項(xiàng)目前期調(diào)研,勘察設(shè)計(jì)和實(shí)施的過程,負(fù)責(zé)

face 北京市文物建筑保護(hù)設(shè)計(jì)所 1-50人

置頂
09-15
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 4-5年 安徽-蕪湖市

1.農(nóng)村自建房的建筑設(shè)計(jì)。2.良好的溝通能力。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

face 安徽合二建設(shè)有限公司 1-50人

09-15
建筑設(shè)計(jì)

10-15k

本科 4-5年 河南-鄭州市

崗位職責(zé): 1.根據(jù)項(xiàng)目需求及施工圖標(biāo)準(zhǔn),制定設(shè)計(jì)方案并完成施工圖繪制; 2.解決建筑設(shè)計(jì)中的技術(shù)難題,并結(jié)合施工現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行相

face 中辰科杰設(shè)計(jì)工程有限公司 51-200人

09-15
土建設(shè)計(jì)-火電

10-15k

大專 4-5年 浙江-杭州市

崗位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段土建專業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù),包括地基與基礎(chǔ)設(shè)計(jì),鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 2、按照項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)進(jìn)度,制

face 浙江明創(chuàng)能源工程技術(shù)有限公司 1-50人

09-15
建筑設(shè)計(jì)

薪資面議

大專 1-3年 內(nèi)蒙古-錫林郭勒盟

崗位職責(zé): 根據(jù)國家有關(guān)工程設(shè)計(jì)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,完成建筑施工圖設(shè)計(jì)工作;全面負(fù)責(zé)建筑施工圖紙的繪制與調(diào)整,需具備良好的方案構(gòu)思及施工

face 締博國際設(shè)計(jì)有限公司錫林浩特分公司 1-50人

09-15
設(shè)計(jì)師兼工程項(xiàng)目管理

薪資面議

本科 1-3年 江蘇-無錫市

1.設(shè)計(jì)方向 : ?負(fù)責(zé)超低能耗建筑項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、施工圖深化及技術(shù)優(yōu)化,結(jié)合HEMS建筑能源管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)。 ?參與項(xiàng)目前期

face 江蘇大愛綠能科技有限公司 1-50人

09-15
設(shè)計(jì)師兼工程項(xiàng)目管理崗

薪資面議

本科 1-3年 江蘇-無錫市

崗位職責(zé) 1.設(shè)計(jì)方向 : ?負(fù)責(zé)超低能耗建筑項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、施工圖深化及技術(shù)優(yōu)化,結(jié)合HEMS建筑能源管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)。 ?參

face 江蘇大愛綠能科技有限公司 1-50人

09-15
建筑方案設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 天津-濱海新區(qū)

1、具備獨(dú)立完成總體規(guī)劃及建筑方案設(shè)計(jì)的能力,熟悉公建、住宅及工業(yè)類項(xiàng)目者優(yōu)先考慮; 2、能夠熟練操作CAD、天正建筑、Sketch

face 中電東方(天津)電力工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

09-15
項(xiàng)目經(jīng)理(華南區(qū)、華北區(qū)、華東區(qū)、海口、三亞、福州、廈門)

10-15k

大專 1-3年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、熟悉現(xiàn)場情況,能夠解決現(xiàn)場安裝問題、制定前期設(shè)計(jì)原則、項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度把控、備貨發(fā)貨、收貨等各類問題,參加現(xiàn)場協(xié)調(diào)、進(jìn)度

face 深圳優(yōu)力可科技股份有限公司 201-500人

09-15
一級注冊建筑師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽區(qū)

一級建筑工程師的崗位要求 ?1.本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃(原城市規(guī)劃)、土木工程(原建筑工程)、風(fēng)景園林、環(huán)境設(shè)計(jì)(原環(huán)境藝

face 中國友發(fā)國際工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 51-200人

09-15
招聘建筑師

10-15k

本科 4-5年 北京-海淀區(qū)

任職要求: 1.建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.擁有五年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備畜牧場類項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)與

face 北京東方暢想建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

09-15
建筑設(shè)計(jì)工程師

7-10k

本科 1-3年 廣東-佛山市

1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、具備兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握施工圖繪制流程;具備公共建筑、住宅、工業(yè)建筑等類型項(xiàng)目的

face 佛山建筑設(shè)計(jì)院有限公司 51-200人

09-15
建筑施工圖設(shè)計(jì)

7-10k

大專 1-3年 湖北-武漢市

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司安排,按標(biāo)準(zhǔn)完成各類建筑施工圖設(shè)計(jì)工作; 2、確保圖紙質(zhì)量達(dá)標(biāo),依據(jù)內(nèi)部審核流程進(jìn)行優(yōu)化完善; 3、為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)

face 湖北曼諾伊爾建設(shè)工程有限公司 1-50人

09-15
設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 江蘇-揚(yáng)州市

量房畫圖做方案洽談客戶,簽訂合同,工地對接

face 揚(yáng)州市蘇宅建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

09-15
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 4-5年 山西-太原市

建筑方案及施工設(shè)計(jì)。熟悉建筑設(shè)計(jì)專業(yè)知識;熟練運(yùn)用專業(yè)相關(guān)軟件;大致了解建筑施工流程等。

face 浙江匯創(chuàng)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司山西分公司 1-50人

09-15
建筑方案設(shè)計(jì)主創(chuàng)

7-10k

本科 4-5年 江蘇-南京市

1.具備正規(guī)院校建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷背景; 2.擁有2年以上甲級設(shè)計(jì)院或設(shè)計(jì)公司建筑方案設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.能熟練運(yùn)用CAD、Pho

face 南京究竟建筑設(shè)計(jì)研究有限公司 1-50人

09-15
建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

20k-50k

本科 10年以上 廣東-廣州市

崗位職責(zé): 1.擔(dān)任結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人; 2.確保高效完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與審圖工作,設(shè)計(jì)成果需符合國內(nèi)規(guī)范,具備安全性與可實(shí)施性; 3.具

face 廣東珠榮工程設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

09-15
道路設(shè)計(jì)師助理

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 西藏-阿里地區(qū),西藏-拉薩市,西藏-那曲地區(qū)

道路設(shè)計(jì)師主要負(fù)責(zé)道路規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工圖繪制等工作。以下是道路設(shè)計(jì)師的主要職責(zé): 1. 根據(jù)城市規(guī)劃和交通需求,進(jìn)行道路規(guī)劃和設(shè)計(jì)。

face 磐巖設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

09-15
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 5-7年 河南-信陽市

1.具備建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.擁有五年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備創(chuàng)新意識和較強(qiáng)的主動性; 4.

face 中述設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司豫南分公司 1-50人

09-15
建筑方案設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 4-5年 山東-濟(jì)南市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì),包括概念設(shè)計(jì)、方案深化及效果表達(dá); 2、參與項(xiàng)目前期調(diào)研、分析及策劃,提出創(chuàng)新性設(shè)

face 中設(shè)建聯(lián)工程設(shè)計(jì)有限公司山東分公司 1-50人

09-15
建筑設(shè)計(jì)師/結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 不限 浙江-紹興市

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)使用SketchUp進(jìn)行模型搭建及動畫制作; 承擔(dān)視頻的剪輯與后期處理工作; 撰寫相關(guān)文案內(nèi)容,輔助內(nèi)容編輯工作。

face 浙江穩(wěn)杰建筑科技有限公司 1-50人

09-15
施工圖深化設(shè)計(jì)師(餐飲空間)

15-20k

大專 5-7年 上海-浦東新區(qū)

【崗位職責(zé)】 1. 參與室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案深化工作,與設(shè)計(jì)師溝通,理解設(shè)計(jì)意圖,將設(shè)計(jì)方案轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的施工圖。 2. 負(fù)責(zé)繪制室內(nèi)設(shè)

face 洛宜(上海)建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

建筑設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

論壇

李先生

1年前

一起應(yīng)聘的建筑設(shè)計(jì)師和司機(jī)!映照土木行業(yè)的魔幻現(xiàn)實(shí)!
在某招聘公眾號看到一家設(shè)計(jì)院的招聘啟事,看完之后有點(diǎn)麻了。某設(shè)計(jì)院同時(shí)招聘:司機(jī)2名和建筑設(shè)計(jì)師1名。不知道是招聘單位有意還是無意,恰好把司機(jī)和建筑設(shè)計(jì)師的招聘放在一起,我估計(jì)都是勞務(wù)派遣用工...

田女士

2年前

強(qiáng)震致使土耳其“最高標(biāo)準(zhǔn)”的建筑坍塌,首席建筑設(shè)計(jì)師攜現(xiàn)金外逃,機(jī)場被捕!
在土耳其南部哈塔伊省省會城市安塔基亞,一個(gè)豪華樓盤曾是最獨(dú)特的建筑群之一。該樓群于2013年竣工,由12層建筑組成,共有249套住宅,占地10500平方米,配有游泳池、運(yùn)動場……該小區(qū)被宣傳為...

謝先生

3年前

建筑設(shè)計(jì)師-面試經(jīng)驗(yàn)分享
我這次面試的工作是在xxx建筑師事務(wù)所擔(dān)任建筑設(shè)計(jì)師這個(gè)職位,這個(gè)職位會需要分析、整合建筑法規(guī)、建筑細(xì)則、相關(guān)技術(shù)文件和報(bào)告,以完成建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)圖面。還記得我在面試才剛坐下來的時(shí)候,面試官就直...

朱先生

4年前

作為一名建筑設(shè)計(jì)師,必須掌握的技能都有哪些#建筑#
建筑設(shè)計(jì)師應(yīng)該具備哪些技能呢?我很迷茫,在面試的時(shí)候,總結(jié)的有不足不滿意的地方,如果在沒有達(dá)到要求的情況下是不是很難就業(yè),我想要做一名優(yōu)秀的建筑設(shè)計(jì)師我到底應(yīng)該怎么做呢?應(yīng)該學(xué)習(xí)什么課程和具備...

文章

2025-08-28

別再羨慕建筑設(shè)計(jì)師了!真實(shí)收入讓人心涼
建筑設(shè)計(jì)師一直被認(rèn)為是高薪、體面、有前景的職業(yè),但現(xiàn)實(shí)往往與想象存在差距。以工作3年的設(shè)計(jì)師為例,月薪8500元,稅后實(shí)際到手只有6800元,生活開銷后可支配收入有限。文章深入分析了建筑設(shè)計(jì)師的薪酬現(xiàn)狀、工作強(qiáng)度、地域差異及行業(yè)發(fā)展趨勢,揭示了薪酬天花板和職業(yè)壓力,并提供了職業(yè)規(guī)劃與技能提升建議,讓有志從事該行業(yè)的人更清楚未來挑戰(zhàn)與機(jī)會。

2025-08-20

建筑設(shè)計(jì)師、施工員、項(xiàng)目經(jīng)理誰更賺錢?
建筑行業(yè)中,建筑設(shè)計(jì)師、施工員和項(xiàng)目經(jīng)理在薪資和職業(yè)發(fā)展上差異明顯。設(shè)計(jì)師以基礎(chǔ)工資為主,通過資質(zhì)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)提升收入,施工員收入受項(xiàng)目規(guī)模和責(zé)任影響,波動較大,項(xiàng)目經(jīng)理薪資最高,尤其在大型工程中,獎(jiǎng)金和績效提成占比高。影響薪資的因素包括項(xiàng)目類型、職業(yè)資質(zhì)、城市及單位性質(zhì)??傮w來看,項(xiàng)目經(jīng)理收入潛力最大,設(shè)計(jì)師穩(wěn)定性好,施工員隨經(jīng)驗(yàn)提升收入。選擇崗位應(yīng)結(jié)合興趣、能力與發(fā)展目標(biāo),通過積累經(jīng)驗(yàn)和提升技能實(shí)現(xiàn)收入增長。

2025-08-20

青海建筑設(shè)計(jì)師招聘技巧,快速吸引人才
青海建筑設(shè)計(jì)師招聘面臨人才緊缺問題,企業(yè)要通過多渠道精準(zhǔn)吸引人才。首先,可利用建筑專業(yè)人才網(wǎng)站、院校合作及社交平臺發(fā)布職位,快速觸達(dá)目標(biāo)群體。其次,優(yōu)化崗位描述,突出項(xiàng)目類型、職業(yè)發(fā)展空間及企業(yè)文化,提升崗位吸引力。同時(shí),提供有競爭力的薪酬、績效獎(jiǎng)勵(lì)和專業(yè)培訓(xùn)支持,增強(qiáng)人才留存率。優(yōu)化面試流程,結(jié)合作品集審核與實(shí)操測試,提高招聘效率。強(qiáng)化企業(yè)品牌,通過項(xiàng)目展示和行業(yè)活動建立口碑,實(shí)現(xiàn)快速吸引并留住優(yōu)秀設(shè)計(jì)師的目標(biāo)。

2025-08-05

收到Offer薪資不如預(yù)期,建筑設(shè)計(jì)師還能談嗎?
建筑設(shè)計(jì)師跳槽時(shí),薪資是核心考量。拿到Offer后發(fā)現(xiàn)待遇低于預(yù)期,還能談嗎?答案是可以。只要公司愿意給Offer,就說明你有談判空間。文章從談薪技巧、合同陷阱、在職與裸辭利弊、復(fù)雜面試流程是否等于高薪、是否需要“刷題”等方面全面解析,幫助設(shè)計(jì)師在職場轉(zhuǎn)型中少踩坑、少被忽悠,抓住加薪機(jī)會。
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