久久久久欧美精品观看,亚洲伊人色综合www962,亚洲尤码不卡av麻豆,无码h肉动漫在线观看免费,天堂网www中文在线,亚洲综合在线另类色区奇米,欧美亚洲国产精品久久,婷婷色香合缴缴情av第三区
  • 職位
  • 建企推薦
  • 海外求職
  • 內容

篩選 :

清空篩選條件

置頂
09-13
資深項目啟動經理(兼職顧問)

薪資面議

學歷不限 7-10年 上海-奉賢區(qū)

工作內容 1. 施工現(xiàn)場總平面布置規(guī)劃 ? 繪制總平面布置圖; ? 塔吊、施工道路、臨時設施(辦公室、宿舍、食堂、倉庫、廁所)

face 上海婷憶建設工程有限公司 1-50人

置頂
09-13
深化設計員

薪資面議

大專 1-3年 廣西-南寧市

2年以上鋼結構詳圖深化設計工作經驗, 熟悉鋼結構制造規(guī)范與施工安裝工藝, 熟練使用CAD和TEKLA軟件, 能獨立完成建模與出圖,

face 廣西景典鋼結構有限公司 201-500人

09-13
施工圖深化設計師

5-7k

大專 1-3年 上海-嘉定區(qū)

1、大專及以上建筑與裝飾對口專業(yè)學歷 2、1年及以上推進設計工作經驗,了解裝修行業(yè)施工加工工藝作法,有責任感,任勞任怨,服從管理,團

face 上海寬馳建筑裝飾工程有限公司 51-200人

09-13
建筑施工圖設計師

7-10k

大專 不限 湖北-武漢市

任職資格: 1.建筑工程專業(yè),大專或本科以上學歷; 2.2年或以上工程建筑施工圖制圖工作經驗,了解制圖規(guī)范及相關的建筑設計規(guī)范和設計

face 武漢銳橋建設工程有限公司 51-200人

09-13
項目設計管理

薪資面議

本科 5-7年 北京-海淀區(qū)

1.參與項目前期分析與概念設計; 2.負責與甲方、設計團隊進行溝通協(xié)調,明確項目設計內容和設計質量目標; 3.負責制定項目設計計劃及

face 中建工程建設發(fā)展(北京)有限公司 51-200人

09-13
施工圖圖紙深化設計師

5-7k

大專 1-3年 江蘇-南京市,江蘇-鎮(zhèn)江市

工作職責 1、了解門窗、鋼結構、欄桿的概況、甲方的意圖和要求,并負責繪制示意圖、工程圖等圖紙; 2、能夠獨立完成項目工程圖、機加工圖

face 南京望天樹裝飾工程有限公司 51-200人

09-13
結構設計師

薪資面議

大專 不限 山東-濟南市

1、大學專科及以上學歷,土木工程專業(yè); 2、具備相應專業(yè)知識,熟悉國內建筑行業(yè)相關規(guī)程規(guī)范; 3、1- 3年設計院工作經驗,熟悉

face 中城科澤工程設計集團有限責任公司山東分公司 51-200人

09-13
建筑施工圖設計師

10-15k

本科 5-7年 浙江-臺州市

崗位職責: 1、了解客戶需求,保證設計項目的順利完成,制定并執(zhí)行設計管理部的圖紙規(guī)范; 2、參與設計評審、驗證和設計批準; 3、根據

face 浙江有為建筑設計有限公司 501-1000人

09-13
建筑施工圖設計師

10-15k

本科 4-5年 河北-保定市

崗位職責: 1.獨立完成施工圖設計及施工圖深化。 2.負責配合組織協(xié)調項目方案至施工圖編制及服務全過程的工作; 3.負責配合協(xié)調內部

face 天保建設集團有限公司 201-500人

09-13
景觀施工圖設計師

5-7k

大專 1-3年 上海-閔行區(qū)

1.風景園林、環(huán)境藝術等設計相關專業(yè),大專以上學歷。 2.具有1年以上景觀施工圖設計師或者2年景觀施工圖助理設計師工作經驗,有較豐富

face 上海一畝園景觀設計工程有限公司 1-50人

09-13
施工圖設計師

10-15k

大專 4-5年 北京

任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,環(huán)境藝術、建筑學等設計相關專業(yè); 2、從事施工圖設計工作經驗2年以上,熟悉室內設計公司的設計規(guī)

face 北京吉恩建筑設計有限公司 51-200人

09-13
建筑施工圖負責人

20k-50k

本科 10年以上 江蘇-蘇州市

職責描述: 1、項目的方案創(chuàng)作及深化設計能力; 2、 組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作; 3、把控項目方案、擴初等各階段的總體效

face 博雅達勘測規(guī)劃設計集團有限公司 201-500人

09-13
建筑施工圖設計負責人

20k-50k

本科 10年以上 江蘇-蘇州市

任職資格: 1、學歷要求:建筑學專業(yè)或結構專業(yè)本科及以上; 2、工作經驗要求:12年以上主流設計院施工圖工作經驗及5年以上院長或所長

face 上海桑葉建筑設計咨詢有限公司 1-50人

09-13
建筑設計合伙人(施工圖方向)

15-20k

本科 5-7年 江蘇-蘇州市,江蘇-南京市

崗位職責: (1)全面負責施工圖團隊經營管理工作,完成年度任務目標; (2)負責獨立拓展市場,承接建筑設計項目 (3)分析業(yè)務體量和

face 上海桑葉建筑設計咨詢有限公司 1-50人

09-13
施工圖建筑師(復地壹中心分院)

15-20k

本科 4-5年 浙江-杭州市

1、本科及以上學歷。 2、3年以上大中型設計院專業(yè)經驗。 3、熟悉施工圖,有地下室工作經驗者優(yōu)先。 4. 掌握各種軟件。 5、吃苦耐

face 浙江建院建筑規(guī)劃設計院 201-500人

09-13
施工圖設計師

20k-50k

本科 5-7年 浙江-杭州市

1、熱愛設計,責任心強,團隊合作能力強; 2. 建筑學本科及以上學歷; 3、5年以上工程圖紙設計專業(yè)經驗; 4、有甲級設計院或重大項

face 浙江建院建筑規(guī)劃設計院 201-500人

09-13
暖通設計工程師

10-15k

大專 不限 廣東-東莞市

1、負責暖通項目設計、造價、投標。 2、有凈化經驗者優(yōu)先

face 東莞市昱石機電科技有限公司 51-200人

09-13
助理設計工程師

7-10k

本科 不限 北京

一、崗位職責 1、負責工業(yè)項目的投標、咨詢、方案、初步設計、施工圖設計任務 2、負責EPC&施工項目的設計、發(fā)包、實施,參與現(xiàn)場施工

face 上海觀存科技工程有限公司 201-500人

09-13
施工圖設計師

10-15k

大專 4-5年 上海-奉賢區(qū)

2-5年以上工作經驗,風景園林或相關專業(yè)學位; 熟練掌握制圖軟件和常用設計軟件,掌握施工總圖的規(guī)范和要求; 能設計繪制一般景觀細部圖

face 上海在木景觀設計有限公司 1-50人

09-13
建筑施工圖設計師

10-15k

本科 1-3年 北京-通州區(qū)

崗位職責: 1、根據公司設定的設計流程和質量控制要求,完成方案深化; 2、負責項目施工圖的初步設計; 3、協(xié)助解決施工過程中的各種建

face 北京頂點建筑設計有限公司 1-50人

09-13
施工圖設計師

10-15k

大專 1-3年 廣東-深圳市

崗位職責: 1. 支持和配合主要項目設計師做好設計工作的深化,完成全套設計圖紙; 2、充分了解設計的詳細圖紙,并將其轉化為工程圖紙。

face 林勁峰(深圳)建筑設計事務所(普通合伙) 1-50人

09-13
深化施工圖設計師

10-15k

大專 1-3年 江蘇-蘇州市

崗位職責: 1. 支持和配合主要項目設計師做好設計工作的深化,完成全套設計圖紙; 2、能快速、全面地理解設計意圖,將詳圖轉化為設計圖

face 昆山施洛華裝飾工程有限公司 51-200人

施工圖設計師工作內容

文章

2025-09-10

裁員風暴前的施工圖設計師:職場中年人的五種反應,你是哪一種?
裁員尚未宣布,但施工圖設計行業(yè)的危機已悄然上演。預算縮減、項目停擺、審批凍結,讓中年設計師陷入焦慮。本文描繪職場五種常見反應:有人未雨綢繆,有人假裝忙碌,也有人默默等待命運降臨。通過具體情境與自我檢核工具,提醒每一位設計從業(yè)者——與其恐慌,不如及早準備。

2025-08-26

沈陽施工圖設計師月薪行情如何?
沈陽施工圖設計師的月薪受經驗、學歷和技能水平影響明顯。新人起薪一般在四千到六千元,中級設計師可達六千到八千元,高級設計師可超過一萬二千元。具備本科及以上學歷、熟練掌握 CAD、Revit 等設計軟件、擁有大型項目經驗的設計師更受企業(yè)青睞。求職過程中,準備完整作品集、關注招聘網站及公司官網信息、積累面試經驗,并展示項目能力,都有助于獲得更好崗位。通過持續(xù)提升專業(yè)能力和優(yōu)化求職策略,設計師可實現(xiàn)薪資與職業(yè)雙提升。

2025-06-05

施工圖設計師找工作別太老實了!
很多施工圖設計師在找工作時太過“老實”,簡歷平淡、面試被動,錯失了本該屬于自己的機會。其實,招聘中真正脫穎而出的往往不是最強的,而是最會表達和包裝自己的那一類人。本文圍繞簡歷優(yōu)化、投遞策略、電話溝通、面試應對及結果跟進五大環(huán)節(jié),結合施工圖崗位特性,教你如何在職場中既不造假,又不埋沒自己的能力。求職不是比誰最“老實”,而是比誰最懂得讓實力被看見。

2025-05-27

施工圖設計師想漲薪,該往哪類單位跳?
施工圖設計師常因高強度工作與薪資不成正比而思考跳槽。本文圍繞“想漲薪,跳哪類單位更合適”展開,系統(tǒng)分析了五類熱門去向:大型甲級設計院、房地產開發(fā)商設計管理崗、EPC總包單位、頭部民營設計公司及海外項目崗位。不同單位在平臺穩(wěn)定性、收入機制、成長空間和工作強度上各具特點,設計師應結合自身階段與目標審慎選擇。文章指出,漲薪的核心不在于頻繁跳槽,而在于平臺是否真正認可并回報個人的專業(yè)價值。
客服在線
客服在線幫您解答疑問
客服微信

掃一掃添加微信

筑聊
小程序

使用小程序

公眾號

使用公眾號

返回頂部
主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美另类在线图片区| 国产成人亚洲综合精品| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 久久亚洲男人第一av网站| 亚洲sss整片av在线播放| 夜色资源站www国产在线视频 | 久久无码人妻热线精品| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 人妻精品久久无码专区精东影业| 男女做爰无遮挡性视频| 中文字幕亚洲中文字幕无码码 | 亚洲综合天天夜夜久久| 无码中文国产不卡视频| 午夜片无码区在线观看爱情网| 国产成人精品综合久久久| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 国产拍揄自揄免费观看| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 欧美性做爰片免费视频看| 色婷婷亚洲精品综合影院| 牲高潮99爽久久久久777| 欧美丰满熟妇vaideos| 亚洲国产日韩a在线乱码| 亚洲天天影院色香欲综合| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 精品视频国产香蕉尹人视频| 99re6热在线精品视频观看| 四虎成人欧美精品在永久在线| 97无码精品综合| 欧洲女人牲交性开放视频| 潮喷大喷水系列无码视频| 午夜福利无码不卡在线观看| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 亚洲а∨天堂2019在线无码| 亚洲手机在线人成网站| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 国产亚洲日韩网曝欧美台湾| 日韩精品 在线 国产 丝袜| 水牛影视一区二区三区久| 国产精品国产三级国av在线观看| 99热精国产这里只有精品|