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篩選 :

清空篩選條件

06-06
建筑材料研發(fā)工程師

10-15k

大專 不限 安徽-合肥市

崗位工作職責(zé): 1、依據(jù)EPC項(xiàng)目要求,進(jìn)行建筑材料相關(guān)技術(shù)性研究與開發(fā); 2、負(fù)責(zé)裝配式住宅所需要的新材料、新技術(shù)應(yīng)用的開發(fā)與制樣

face 安徽地平線建筑設(shè)計(jì)有限公司 501-1000人

06-06
生物研發(fā)員

7-10k

本科 不限 福建-三明市

(一)工作職責(zé): 1、從事細(xì)菌和真菌類的發(fā)酵培養(yǎng)的工藝研發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)發(fā)酵過程中發(fā)酵罐培養(yǎng)工藝控制優(yōu)化; 3、執(zhí)行生產(chǎn)工藝改進(jìn)方

face 福建科宏生物工程股份有限公司 201-500人

06-06
研發(fā)員

7-10k

本科 不限 福建-三明市

(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)研究開發(fā)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品以及原有產(chǎn)品的優(yōu)化; 2、設(shè)定工藝條件,優(yōu)化生產(chǎn)工藝并制定工藝文件; 3、協(xié)助生產(chǎn),解決

face 福建科宏生物工程股份有限公司 201-500人

06-06
PLC自動(dòng)化開發(fā)工程師

15-20k

本科 7-10年 上海

崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)PLC程序編程,國產(chǎn)品牌觸摸屏組態(tài)軟件編程,伺服驅(qū)動(dòng)器聯(lián)動(dòng)調(diào)試; 2 設(shè)計(jì)繪制電子及電氣原理圖、布線圖、電控柜以

face 森松(蘇州)生命科技有限公司 1000人以上

06-06
汽車化學(xué)品研發(fā)工程師

20k-50k

大專 5-7年 廣東-清遠(yuǎn)市

三年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),化學(xué)類專業(yè),大專以上學(xué)歷。 負(fù)責(zé)汽車護(hù)理化學(xué)品類行業(yè)市場調(diào)研、新產(chǎn)品研發(fā)、成本核估、工藝優(yōu)化等工作。 福利待遇

face 廣東衛(wèi)斯理化工科技有限公司 201-500人

06-06
美妝研發(fā)工程師

15-20k

大專 1-3年 廣東-清遠(yuǎn)市

大專以上學(xué)歷,40歲以下,化工或化學(xué)類專業(yè),負(fù)責(zé)行業(yè)市場調(diào)研;產(chǎn)品研發(fā);工藝配方擬定、創(chuàng)新與改良;成本核算等。 三年以上化妝品、美妝

face 廣東衛(wèi)斯理化工科技有限公司 201-500人

06-06
研發(fā)工程師

7-10k

本科 不限 浙江-杭州市

崗位職責(zé): 1、為公司進(jìn)行新產(chǎn)品工藝研發(fā)以及老產(chǎn)品工藝改進(jìn); 2、將新工藝通過小試、中試后運(yùn)用到大生產(chǎn)的一步步跟進(jìn); 3、編寫相關(guān)工

face 杭州盛弗泰新材料科技有限公司 1-50人

06-06
研發(fā)工程師

5-7k

碩士 不限 廣東-韶關(guān)市

一、崗位職責(zé): 1、落實(shí)工藝技術(shù)主管分配的新產(chǎn)品開發(fā)實(shí)驗(yàn),及時(shí)匯總數(shù)據(jù)。 2、落實(shí)工藝技術(shù)主管分配的新技術(shù)開發(fā)實(shí)驗(yàn),及時(shí)匯總數(shù)據(jù)。

face 乳源東陽光氟樹脂有限公司 201-500人

06-06
研發(fā)工程師

15-20k

學(xué)歷不限 不限 浙江-紹興市

1.流體力學(xué)、化學(xué)工程、土建工程、化工機(jī)械、電氣工程、自動(dòng)控制及相關(guān)機(jī)械專業(yè); 2.主要從事壓力容器及相關(guān)設(shè)備的研發(fā); 3.負(fù)責(zé)化工

face 浙江德力裝備有限公司 201-500人

06-06
聚合研發(fā)工程師

20k-50k

本科 不限 山東-淄博市

主要負(fù)責(zé)長碳鏈尼龍新產(chǎn)品及新工藝的研發(fā)

face 長??毓杉瘓F(tuán)股份有限公司 1000人以上

06-06
尼龍改性研發(fā)工程師

20k-50k

學(xué)歷不限 不限 山東-淄博市

主要負(fù)責(zé)針對(duì)尼龍改性產(chǎn)品及技術(shù)的研發(fā)工作

face 長裕控股集團(tuán)股份有限公司 1000人以上

06-06
POE研發(fā)工程師

20k-50k

本科 4-5年 江蘇-常州市

1. 針對(duì)客戶需求進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)以及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn); 2. 對(duì)公司新老產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn); 3. 原材料供應(yīng)商的開發(fā)及成本

face 常州回天新材料有限公司 1000人以上

06-06
研發(fā)制劑

5-7k

學(xué)歷不限 不限 寧夏-銀川市

1、根據(jù)項(xiàng)目階段性實(shí)驗(yàn)?zāi)康?設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,起草每日試驗(yàn)計(jì)劃及具體安排; 2、依據(jù)所設(shè)計(jì)的實(shí)驗(yàn)方案,操作實(shí)驗(yàn)儀器和生產(chǎn)設(shè)備,完成項(xiàng)目實(shí)

face 寧夏康亞藥業(yè)股份有限公司 201-500人

06-06
研發(fā)人員

7-10k

本科 不限 內(nèi)蒙古-包頭市

技術(shù)研發(fā)和工藝改造,技術(shù)研發(fā)和工藝改造

face 包頭市蒙榮精細(xì)材料有限責(zé)任公司 51-200人

06-06
研發(fā)工程師(兼生產(chǎn)主管)

7-10k

本科 不限 內(nèi)蒙古-包頭市

有機(jī)化工專業(yè),有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有生產(chǎn)和研發(fā)氨肟化工藝及鹽酸羥胺、硫酸羥胺者待遇從優(yōu)。

face 包頭市蒙榮精細(xì)材料有限責(zé)任公司 51-200人

06-06
研發(fā)員/研發(fā)工程師

10-15k

本科 1-3年 江蘇-連云港市

學(xué)歷要求:醫(yī)藥、化工、有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上醫(yī)藥、化工、食品添加劑行業(yè)研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

face 江蘇潤普食品科技股份有限公司 201-500人

06-06
研發(fā)工程師

10-15k

本科 4-5年 浙江-寧波市

1 在技術(shù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施,落實(shí)新產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)工作,包括組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)工作,并審核工

face 浙江祺陽新材料有限公司 201-500人

06-06
研發(fā)工程師

10-15k

本科 1-3年 江西-撫州市

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù) 3、要求有吃苦精神,動(dòng)手能力強(qiáng),做事主動(dòng),有責(zé)任心; 4、有2到4

face 江西博晟醫(yī)藥科技有限公司 201-500人

06-06
研發(fā)工程師

10-15k

本科 不限 江蘇-南通市

1.參與研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃; 2.按流程進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目(小試、中試),做好實(shí)驗(yàn)紀(jì)錄; 3.提供生產(chǎn)與市場技術(shù)支持; 4.做好研發(fā)過程的

face 南通市納百園化工有限公司 201-500人

06-06
技術(shù)研發(fā)主管

10-15k

本科 不限 廣東-珠海市

崗位職責(zé)及工作內(nèi)容: 1.根據(jù)上級(jí)要求,獨(dú)立執(zhí)行研發(fā)項(xiàng)目的研發(fā)工作。 2.對(duì)實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備進(jìn)行日常管理,保證儀器設(shè)備的良好狀態(tài)。

face 廣東寶莫生物化工有限公司 51-200人

研發(fā)工程師工作內(nèi)容

文章

2025-03-30

BMS、電芯、PACK方向,電池研發(fā)工程師如何選擇細(xì)分領(lǐng)域?
近年來,隨著新能源汽車、儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,動(dòng)力電池和儲(chǔ)能電池的市場需求大幅增長,電池研發(fā)工程師成為炙手可熱的職業(yè)。然而,電池研發(fā)涉及多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域,其中 BMS(電池管理系統(tǒng))、電芯(Cell)、PACK(電池封裝及系統(tǒng)集成) 是三大主要方向。對(duì)于希望進(jìn)入電池行業(yè)或?qū)で舐殬I(yè)發(fā)展方向的工程師而言,如何選擇最適合自己的細(xì)分領(lǐng)域是一個(gè)值得深入思考的問題。

2024-07-05

研發(fā)工程師績效考核指標(biāo)
研發(fā)工程師的績效考核指標(biāo)是評(píng)估其工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)的重要依據(jù),涵蓋了多個(gè)方面,從技術(shù)能力到項(xiàng)目管理能力,都是評(píng)價(jià)的重點(diǎn)。下面筑招網(wǎng)小編和大家一起了解下,關(guān)于研發(fā)工程師績效考核指標(biāo)的一些主要內(nèi)容和考慮因素。

2024-06-23

2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景怎么樣?
巖土工程是土木工程中一個(gè)重要的分支,涉及到建筑、橋梁、道路、隧道等基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計(jì)與建設(shè)。巖土研發(fā)工程師在這一領(lǐng)域中扮演著至關(guān)重要的角色,他們負(fù)責(zé)研究和解決復(fù)雜的地質(zhì)問題,確保工程項(xiàng)目的安全和穩(wěn)定。隨著科技的進(jìn)步和城市化進(jìn)程的加快,2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景非常廣闊。筑招網(wǎng)小編將從政策支持、市場需求、技術(shù)創(chuàng)新、職業(yè)發(fā)展和國際化五個(gè)方面分析2024年巖土研發(fā)工程師的發(fā)展前景。

2024-05-25

如何招聘一名Pack研發(fā)工程師
招聘一名合適的Pack研發(fā)工程師對(duì)于企業(yè)的電池技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新至關(guān)重要。Pack研發(fā)工程師負(fù)責(zé)電池包的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和優(yōu)化,是推動(dòng)電池技術(shù)進(jìn)步的關(guān)鍵角色。為了成功招聘到合適的人才,企業(yè)需要制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃,明確職位需求,選擇合適的招聘渠道,并進(jìn)行有效的面試和評(píng)估。筑招網(wǎng)下送別介紹以下是招聘一名Pack研發(fā)工程師的詳細(xì)步驟和建議。
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