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置頂
06-22
高級結構設計師

10-15k

本科 4-5年 廣西-南寧市

【崗位職責】 1、負責指導項目管理人員編制施工組織設計; 2、公司總經理安排的其他工作。 【錄用人員要求】 1、5年以上鋼結構設計經

face 廣西景典鋼結構有限公司 201-500人

置頂
06-22
注冊結構工程師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽區

結構工程師的崗位要求 1、本科及以上學歷,土木工程、巖土工程、結構工程等工程類相關專業; 2、具備國家一級注冊結構工程師證書; 3、

face 中國友發國際工程設計咨詢有限公司 51-200人

置頂
06-22
結構設計工程師

10-15k

大專 4-5年 浙江-杭州市

鈑金殼體結構工藝技術 崗位職責: 1、對鈑金殼體件的結構設計,出工藝圖紙、工程生產清單展開; 2、根據產品需要進行細節設計及技術文檔

face 杭州杭開電氣科技有限公司江山分公司 51-200人

置頂
06-22
結構施工圖設計師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學專業,本科及以上學歷; 2、從事2年及以上的結構專業設計工作,從事施工圖設計2年以上者優先; 3、具有較強的結構專業施

face 上海瀚聯建筑設計咨詢有限公司西安分公司 1-50人

06-22
結構設計師

10-15k

本科 1-3年 湖北-武漢市

工作職責: 1、初步設計階段:制定擴展計劃,計算分析專業,相互提交數據,完成圖紙并自行校準,對完成的設計文件進行匯總整理; 2、施工

face 武漢中臣建筑設計有限公司 1-50人

06-22
結構設計工程師

15-20k

大專 1-3年 廣東-廣州市

工作職責: 1、負責工業企業、倉庫、辦公樓等相關活動的結構設計。 任職資格: 1、從事工業或民用建筑或結構設計; 2、兩年以上建筑相

face 福建醫工設計院有限公司廣東分公司 51-200人

06-22
結構設計師

7-10k

大專 不限 江蘇-蘇州市

一、工作范圍 1、建筑工程結構(圖/建筑圖)設計與制圖,主要為工業建筑; 2、對圖紙內部會審和政府圖紙審查進行澄清和必要的修改; 3

face 蘇州銘彥建筑設計工程有限公司 1-50人

06-22
結構設計師

15-20k

本科 不限 浙江-杭州市

工作描述和要求: 有3名結構設計師和2名結構主任設計師 主任設計師崗位職責: 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理、分析基礎數據

face 杭州匠作建筑設計咨詢有限公司 1-50人

06-22
結構設計師

15-20k

本科 4-5年 浙江-杭州市

1、結構專業全日制本科以上學歷; 2、至少5年甲級設計院工作經驗; 3、具有中級以上職稱或國家注冊資格者優先; 4、有較強的溝通能力

face 浙江省現代建筑設計研究院有限公司 501-1000人

06-22
結構設計師

15-20k

本科 1-3年 浙江-杭州市

有成熟施工圖經驗,從事結構設計工作2年以上。

face 杭州市城建設計研究院有限公司 501-1000人

06-22
結構負責人

15-20k

本科 不限 浙江-杭州市

從事民用結構設計4年以上工作經驗,本專業學歷本科及以上,結構一級注冊,具有團隊合作精神。

face 杭州市城建設計研究院有限公司 501-1000人

06-22
建筑結構設計師

15-20k

本科 不限 浙江-杭州市

1、本科以上學歷; 2、1年以上工作經驗,35歲以下; 3、熟練使用相關應用軟件; 4、學習能力強,責任心強,善于溝通,具有團隊合作

face 浙江東華規劃建筑園林設計有限公司 51-200人

06-22
結構專業負責人

15-20k

本科 7-10年 上海-徐匯區

崗位職責: 1、組織相關設計工程師完成設計及咨詢項目的相關工作并負責項目整體進度和質量控制; 2、協助完成部門對外拓展的技術交流、

face 上海思優建筑科技有限公司 51-200人

06-22
結構施工圖設計師

7-10k

本科 1-3年 浙江-杭州市

1、根據專業負責人的指令制定設計進度計劃,及時完成設計任務。 2、熟悉相關結構的設計規范,能夠獨立完成建筑圖紙的設計。 3、能夠在設

face 杭州大與科技集團有限公司 201-500人

06-22
結構設計師

10-15k

本科 4-5年 湖南-長沙市

工作職責: 1、配合項目經理規劃預規劃方案,提供結構方面的專家意見; 2、嚴格按照節點要求組織推進結構設計; 3、協助boss管理結

face 湖南格瑞工程建設集團有限公司 201-500人

06-22
結構設計師

7-10k

本科 4-5年 江西-南昌市

1、全日制本科及以上學歷 2、具有較強的專業知識和技能,熟練管理AutoCAD等相關專業軟件 3、能夠獨立完成圖紙,熟悉結構設計流程

face 江西中昌建筑規劃設計院有限公司 51-200人

06-22
建筑結構設計師

10-15k

本科 4-5年 浙江-杭州市

1、結構設計或相關專業本科以上學歷; 2、3-5年以上工作經驗; 3、具有良好的職業道德和身體健康; 4、國家注冊土木工程證書優先;

face 杭州中哲國際工程設計有限公司 201-500人

06-22
建筑結構負責人

15-20k

本科 7-10年 浙江-杭州市

1、結構設計或相關專業本科以上學歷; 2、8年以上工作經驗,有大型設計院工作經驗者優先; 3、具有良好的職業道德和身體健康; 4、國

face 杭州中哲國際工程設計有限公司 201-500人

06-22
結構設計師

7-10k

本科 1-3年 河北-石家莊市

1、本科以上學歷; 2、建筑工程專業(工民建); 3、兩年以上結構設計工作經驗; 4、注冊考試合格者優先; 5、應優先考慮BIM經驗

face 北京威斯頓建筑設計有限公司石家莊分公司 51-200人

06-22
結構設計師

5-7k

本科 1-3年 陜西-西安市

工作職責: 1、能夠完成設計專業的設計任務,包括公共和土木工程方案設計和建筑圖紙 2、良好的溝通能力,協調解決業主及其他相關人員提出

face 壹諾工程設計建設有限公司 51-200人

06-22
結構施工圖設計師

10-15k

本科 5-7年 山東-威海市

1、土木工程、工業與土木工程、建筑學及相關專業本科及以上學歷 2、具有較強的專業技能,能夠配合項目經理完成大中型項目,具有良好的溝通

face 山東華信建筑設計有限公司 201-500人

06-22
結構設計師

7-10k

本科 不限 江蘇-南京市

1、1人; 2、土木工程或結構工程專業本科及以上學歷; 3、1~2年結構設計工作經驗,有甲級設計院施工圖設計經驗者優先; 4、良好的

face 南京興華建筑設計研究院股份有限公司 201-500人

06-22
助理結構工程師

10-15k

大專 1-3年 江蘇-蘇州市

1、結構工程專業大專以上學歷; 2、2年以上工作經驗; 3、溝通能力強,有鋼結構設計經驗者優先; 4、熟悉相關辦公軟件和結構設計軟件

face 蘇州萬創建筑設計有限公司 1-50人

06-22
結構設計師(薪資面議)

10-15k

本科 1-3年 廣東-廣州市

1、土木工程專業本科以上學歷,有設計經驗; 2、熱愛建筑設計,嚴謹細致,力求實效; 3、具有良好的職業道德和敬業精神,認真負責,吃苦

face 廣州筑鼎建筑與規劃設計院有限公司 201-500人

結構設計師工作內容

文章

2025-06-21

結構設計師去哪兒發展更好?
結構設計師在職業發展中常面臨選擇:留在設計院深耕技術,還是轉向甲方或施工單位尋求更多機會。設計院適合積累專業經驗和技能,但工作壓力較大;甲方單位工作相對穩定,薪資待遇較好,更注重協調與管理能力;施工單位則側重現場實操,鍛煉綜合能力,適合希望快速成長的人員。每條路徑各有優勢與挑戰,結構設計師應結合自身興趣和職業規劃,選擇最適合自己的發展方向,實現長期職業成長。

2025-05-29

加固工程師和結構設計師差別在哪?
加固工程師與結構設計師雖然同屬結構工程領域,但工作內容和發展方向差異明顯。結構設計師負責新建項目的結構方案設計與計算,工作以辦公室為主,強調模型分析與圖紙繪制;加固工程師則專注于已建建筑的結構評估與修復加固,現場工作比例高,需掌握檢測與多種加固技術。兩者解決問題的角度不同:前者重在“預防”,后者重在“補救”。在城市更新和基礎設施改造需求日益增長的背景下,加固工程師的價值日益凸顯。了解兩者區別,有助于從業者明確職業方向。

2025-05-25

結構設計師在哪些城市收入最高?
結構設計師,作為建筑設計行業中的核心技術崗位,其職責涵蓋建筑結構方案設計、施工圖繪制、結構計算及優化等,直接影響到建筑物的安全性、經濟性與可實施性。近些年來,隨著城市建設升級、大型公建項目不斷推進、以及高層建筑與超高層綜合體的廣泛興建,結構設計師的行業地位逐步提升,薪資水平也在穩步增長。但各地之間的收入水平差異明顯,城市經濟體量、設計院等級、項目類型等因素都深刻影響了結構設計師的薪酬格局。

2025-03-23

沒有甲級院背景,結構設計師如何拿到好Offer?
在結構設計行業,擁有甲級設計院的工作經驗無疑是一個加分項,但并不意味著沒有這個背景就無法獲得理想的Offer。事實上,許多優秀的結構設計師并非出身甲級院,而是通過自身的努力和正確的求職策略,成功進入了高薪、穩定的崗位。筑招網小編將從提升專業能力、優化簡歷與作品集、拓展人脈資源、精準投遞崗位等方面,為沒有甲級院背景的結構設計師提供求職建議。
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