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置頂
06-22
高級結構設計師

10-15k

本科 4-5年 廣西-南寧市

【崗位職責】 1、負責指導項目管理人員編制施工組織設計; 2、公司總經理安排的其他工作。 【錄用人員要求】 1、5年以上鋼結構設計經

face 廣西景典鋼結構有限公司 201-500人

置頂
06-22
注冊結構工程師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽區

結構工程師的崗位要求 1、本科及以上學歷,土木工程、巖土工程、結構工程等工程類相關專業; 2、具備國家一級注冊結構工程師證書; 3、

face 中國友發國際工程設計咨詢有限公司 51-200人

置頂
06-22
結構施工圖設計師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學專業,本科及以上學歷; 2、從事2年及以上的結構專業設計工作,從事施工圖設計2年以上者優先; 3、具有較強的結構專業施

face 上海瀚聯建筑設計咨詢有限公司西安分公司 1-50人

置頂
06-22
結構設計工程師

10-15k

大專 4-5年 浙江-杭州市

鈑金殼體結構工藝技術 崗位職責: 1、對鈑金殼體件的結構設計,出工藝圖紙、工程生產清單展開; 2、根據產品需要進行細節設計及技術文檔

face 杭州杭開電氣科技有限公司江山分公司 51-200人

06-22
結構設計師

10-15k

本科 5-7年 湖南-長沙市

1、工作要求: 1、為建筑方案設計提供技術支持,獨立完成初步設計、擴建、建筑圖紙等階段的設計工作,并深化修改; 2、熟悉結構電壓分析

face 東天工程咨詢有限公司 1-50人

06-22
結構專業負責人

15-20k

本科 5-7年 廣西-南寧市

任職資格: 1、本科及以上學歷,土木工程、結構工程等相關專業畢業; 2、6年以上結構設計經驗,3年以上甲級設計院工作經驗; 3、

face 筑博設計股份有限公司南寧分公司 1-50人

06-22
結構工程師

10-15k

大專 1-3年 湖北-武漢市

工作要求: (1) 22-35歲, (2) 大專以上學歷,結構工程專業,2年以上工作經驗; (3) 工作細致踏實,上進心強,責任心強

face 湖北金木石古建筑工程有限公司 1-50人

06-22
結構專業負責人

15-20k

本科 4-5年 云南-昆明市,云南-曲靖市

1、土木工程或結構工程專業本科及以上學歷。 2、至少5年甲級設計院相關工作經驗,主持過大中型項目,有大型開發商項目設計經驗者優先,熟

face 云南金筑城建筑設計有限公司 51-200人

06-22
結構設計師

7-10k

大專 1-3年 云南-昆明市

崗位職責: 1、擔任項目的結構專業負責人及重要分項設計人; 2、協助進行日常技術管理及進度管理工作; 3、制定設計進度的進度計劃書和

face 云南城建設計院股份有限公司建筑設計院 201-500人

06-22
結構設計師

20k-50k

本科 4-5年 浙江-杭州市

1、土木工程專業本科以上學歷,注冊結構工程師優先; 2、至少5年結構設計工作經驗,能獨立完成工程結構體系分析和施工圖設計,并參與完成

face 溫州設計集團有限公司杭州分公司 51-200人

06-22
結構設計師

薪資面議

本科 4-5年 浙江-杭州市

資格: 1、結構工程專業本科及以上學歷; 2、三年以上甲級設計院工作經驗; 3、較強的溝通能力和英語溝通能力; 4、熟悉相關辦公軟件

face 城市建設技術集團(浙江)有限公司 201-500人

06-22
結構設計實習生

5-7k

本科 1-3年 河南-鄭州市

工作職責: 1、在結構工程師和專業負責人的指導下完成建筑物的結構設計; 2、配合結構工程師在各設計階段深化和修改圖紙、結構分析和設計

face 北京中外建建筑設計有限公司河南分公司 51-200人

06-22
結構設計師

3-5k

本科 不限 河南-許昌市

工作職責: 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理、分析基礎數據,進行專業計算分析,完成設計方案; 2、初步設計階段:制定擴建方案

face 河南省城鄉建筑設計院有限公司許昌分公司 51-200人

06-22
結構工程師

7-10k

本科 1-3年 河南-鄭州市

工作職責 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理、分析基礎數據,進行專業計算分析,完成設計方案; 2、初步設計階段:制定擴建方案,

face 中電建鐵路建設投資集團有限公司設計院華中分公司 1-50人

06-22
結構設計師

7-10k

本科 5-7年 廣東-深圳市

5年以上建筑結構設計、住宅樓、橋梁、隧道、鋼結構設計工作經驗,手繪技能,熟練掌握CAD、PKPM、BIM、天正、Midas、PS、P

face 深圳市銘筑設計有限公司 201-500人

06-22
房屋安全鑒定工程師、結構設計工程師

7-10k

學歷不限 不限 廣東-廣州市,湖南-長沙市,湖南-岳陽市,廣東-惠州市

崗位職責: 1、從事房屋估價或工業與民用建筑相關專業; 2、按照國家相關標準對房屋進行安全評估; 3.協助編制評估報告、PKPM計算

face 廣東中科華大工程技術檢測有限公司 51-200人

06-22
結構設計師

薪資面議

本科 1-3年 廣東-江門市

工作職責: 1、建筑結構設計; 任職資格: 1、土木工程、土木工程或結構工程專業本科及以上學歷; 2、2年以上結構設計工作經驗,有

face 江門市六藝建筑設計院有限公司 51-200人

06-22
結構設計師、電氣設計師

薪資面議

本科 4-5年 內蒙古-通遼市

1、招聘結構設計師 獨立繪制結構專業施工圖 有良好的溝通能力,有責任心 熟練掌握國家規范及相關軟件 5年以上結構設計經驗 2、招聘

face 深圳市現代城市建筑設計有限公司通遼分公司 1-50人

06-22
助理結構設計師

7-10k

本科 1-3年 廣東-廣州市

工作職責: 1、根據上級安排制定設計進度計劃,按時、按質完成結構設計任務; 2、認真研究設計基礎資料,了解設計意圖,掌握設計標準,解

face 廣州市緯綸國際建筑設計有限公司 201-500人

06-22
結構工程師

15-20k

本科 1-3年 廣東-廣州市

工作職責: 1、參與項目設計討論的全過程,掌握設計原則和設計意圖; 2、在設計過程中積極配合設計團隊成員,按時提交設計文件成果; 3

face 開源國際建筑設計院(廣州)有限公司番禺分公司 51-200人

06-22
結構負責人

10-15k

本科 7-10年 廣東-廣州市

工作職責: 1、負責本工程結構專業及重要分項設計; 2、協助日常技術管理和進度管理; 3、協調各專業之間的關系,及時有效地與各方進行

face 開源國際建筑設計院(廣州)有限公司番禺分公司 51-200人

06-22
結構設計師

10-15k

本科 1-3年 江蘇-南京市

工作內容:1、負責光伏項目的屋頂荷載、支架荷載力校核計算,鋼結構廠房屋面承載校核及初步加固方案評估,繪制建筑、光伏支架設計圖等; 2

face 江蘇暄能電力科技有限公司 1-50人

06-22
一級注冊結構工程師(帶檢測員證)

20k-50k

本科 1-3年 廣東-廣州市

需求專業: 土木工程/土木工程/建筑工程/市政工程 工作職責: 1、負責公司新技術開發和管理; 2、參與各類項目的談判與協調; 3、

face 廣東新穩建筑檢測鑒定有限公司 51-200人

06-22
一級注冊結構工程師

15-20k

本科 4-5年 廣東

崗位職責: 1、負責公司新技術開發、管理等事宜; 2、負責參與各個項目協商、協調工作; 3、對房屋損壞能作出正確的原因分析并參

face 廣東新穩建筑檢測鑒定有限公司 51-200人

結構設計師工作內容

文章

2025-06-21

結構設計師去哪兒發展更好?
結構設計師在職業發展中常面臨選擇:留在設計院深耕技術,還是轉向甲方或施工單位尋求更多機會。設計院適合積累專業經驗和技能,但工作壓力較大;甲方單位工作相對穩定,薪資待遇較好,更注重協調與管理能力;施工單位則側重現場實操,鍛煉綜合能力,適合希望快速成長的人員。每條路徑各有優勢與挑戰,結構設計師應結合自身興趣和職業規劃,選擇最適合自己的發展方向,實現長期職業成長。

2025-05-29

加固工程師和結構設計師差別在哪?
加固工程師與結構設計師雖然同屬結構工程領域,但工作內容和發展方向差異明顯。結構設計師負責新建項目的結構方案設計與計算,工作以辦公室為主,強調模型分析與圖紙繪制;加固工程師則專注于已建建筑的結構評估與修復加固,現場工作比例高,需掌握檢測與多種加固技術。兩者解決問題的角度不同:前者重在“預防”,后者重在“補救”。在城市更新和基礎設施改造需求日益增長的背景下,加固工程師的價值日益凸顯。了解兩者區別,有助于從業者明確職業方向。

2025-05-25

結構設計師在哪些城市收入最高?
結構設計師,作為建筑設計行業中的核心技術崗位,其職責涵蓋建筑結構方案設計、施工圖繪制、結構計算及優化等,直接影響到建筑物的安全性、經濟性與可實施性。近些年來,隨著城市建設升級、大型公建項目不斷推進、以及高層建筑與超高層綜合體的廣泛興建,結構設計師的行業地位逐步提升,薪資水平也在穩步增長。但各地之間的收入水平差異明顯,城市經濟體量、設計院等級、項目類型等因素都深刻影響了結構設計師的薪酬格局。

2025-03-23

沒有甲級院背景,結構設計師如何拿到好Offer?
在結構設計行業,擁有甲級設計院的工作經驗無疑是一個加分項,但并不意味著沒有這個背景就無法獲得理想的Offer。事實上,許多優秀的結構設計師并非出身甲級院,而是通過自身的努力和正確的求職策略,成功進入了高薪、穩定的崗位。筑招網小編將從提升專業能力、優化簡歷與作品集、拓展人脈資源、精準投遞崗位等方面,為沒有甲級院背景的結構設計師提供求職建議。
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