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置頂
06-22
結構施工圖設計師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學專業,本科及以上學歷; 2、從事2年及以上的結構專業設計工作,從事施工圖設計2年以上者優先; 3、具有較強的結構專業施

face 上海瀚聯建筑設計咨詢有限公司西安分公司 1-50人

置頂
06-22
結構設計工程師

10-15k

大專 4-5年 浙江-杭州市

鈑金殼體結構工藝技術 崗位職責: 1、對鈑金殼體件的結構設計,出工藝圖紙、工程生產清單展開; 2、根據產品需要進行細節設計及技術文檔

face 杭州杭開電氣科技有限公司江山分公司 51-200人

置頂
06-22
高級結構設計師

10-15k

本科 4-5年 廣西-南寧市

【崗位職責】 1、負責指導項目管理人員編制施工組織設計; 2、公司總經理安排的其他工作。 【錄用人員要求】 1、5年以上鋼結構設計經

face 廣西景典鋼結構有限公司 201-500人

置頂
06-22
注冊結構工程師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽區

結構工程師的崗位要求 1、本科及以上學歷,土木工程、巖土工程、結構工程等工程類相關專業; 2、具備國家一級注冊結構工程師證書; 3、

face 中國友發國際工程設計咨詢有限公司 51-200人

06-22
結構施工圖設計師

10-15k

大專 1-3年 廣東-東莞市

1、大專以上學歷,土木工程專業; 2.掌握建筑設計標準、國家規范、地方法規和設計標準; 3、3年以上建筑設計院工作經驗; 4、熟練使

face 北京炎黃聯合國際工程設計有限公司 1-50人

06-22
結構專業負責人

20k-50k

本科 不限 北京-大興區

1、土木工程、土木工程及相關專業,全日制本科及以上學歷; 2、至少5年地鐵或土建結構設計工作經驗,具有全面的知識積累; 3、擔任一般

face 中鐵第五勘察設計院集團有限公司 1000人以上

06-22
地下結構設計、高架結構設計、民建結構設計

10-15k

本科 不限 北京-大興區,山東-青島市,江蘇-徐州市

由于工作需要,聘請結構設計師設計地鐵結構(地下結構、高架結構)以及工業和民用建筑。 一、 工作職責: 1、在專業負責人的指導下,按要

face 中鐵第五勘察設計院集團有限公司 1000人以上

06-22
結構工程師

薪資面議

本科 不限 浙江-寧波市

1、本科相關專業應屆畢業生或有經驗的工程師; 2、基礎知識扎實,創新意識強,能夠不斷的學習與探索新知識; 3、具有良好的溝通能力、執

face 寧波市天一建筑設計有限公司 51-200人

06-22
結構設計師

15-20k

本科 5-7年 北京

任職資格: 1、工民建、結構工程或相關專業本科以上學歷; 2、工作經驗五年以上; 3、能獨立承擔混凝土及鋼結構等體系的設計工作; 4

face 北京交大建筑勘察設計院有限公司 201-500人

06-22
結構施工圖設計師

10-15k

本科 4-5年 河南-鄭州市

1、方案階段(包括前期工作):收集、整理、分析基礎數據,進行專業計算分析,完成設計方案;2、初步設計階段:制定延伸計劃,對專業進行計

face 河南瀚森建筑設計有限公司 201-500人

06-22
結構設計管理工程師

20k-50k

本科 4-5年 北京-通州區

崗位職責: (1)負責結構專業前期技術調研; (2)配合項目審核《項目設計進度計劃》; (3)對設計單位提出的結構設計方案進行

face 中建一局集團第三建筑有限公司 1000人以上

06-22
結構設計

3-5k

本科 不限 重慶-江北區

崗位職責: 1、熟練使用Auto CAD、YJK、PKPM、理正等結構設計軟件,最好是熟悉工業建筑體系; 2、在設計負責人指點下獨立

face 重慶璟晟建筑工程技術有限公司 1-50人

06-22
結構設計師

10-15k

本科 4-5年 安徽-合肥市

(1) 工作義務:結構項目 (2) 資質: 1、建筑工程或相關專業全日制本科以上學歷,3年以上工作經驗,中級職稱; 2、熟悉設計工作

face 安徽省城建設計研究總院股份有限公司 501-1000人

06-22
主創結構設計師

15-20k

本科 5-7年 安徽-合肥市

(1) 工作義務:結構項目 (2) 資質: 1、具有全日制本科及以上學歷,結構工程或相關基礎活動,至少5年一級建筑設計院設計管理經驗

face 安徽省城建設計研究總院股份有限公司 501-1000人

06-22
自然資源規劃師,水生態工程師,水工結構設計師,景觀主案設計師,景觀植物設計師,景觀施工圖設計師

7-10k

本科 4-5年 安徽-合肥市

一、社會人才招聘 自然資源規劃師 2名 1. 全日制重點本科以上學歷,土地資源管理、資源環境與城鄉規劃、地理信息系統、人文環

face 安徽省城建設計研究總院股份有限公司 501-1000人

06-22
資深結構設計師

20k-50k

本科 7-10年 安徽-合肥市

1) 職業職責:結構設計專業負責人 (2) 資質: 1、全日制本科及以上學歷,結構工程或相關專業基礎活動,至少7年二級建筑設計系設計

face 安徽省城建設計研究總院股份有限公司 501-1000人

06-22
結構設計師

10-15k

本科 10年以上 北京-房山區

1、相關各專業本科及以上學歷。 2、10年以上設計工作經驗。 3、作為專業負責人完成大型公共建筑及住宅項目不少于5項。 4、具備獨立

face 北京神宿建筑設計有限公司 1-50人

06-22
結構設計師實習生

薪資面議

本科 不限 湖北-武漢市,北京

1、土木工程專業本科及以上學歷, 2、結構專業應屆畢業生; 3、熟悉國內現行結構設計規范和規定,具有良好的軟件分析基礎和施工圖設計經

face 北京市建筑設計研究院有限公司武漢分公司 201-500人

06-22
結構工程師

5-7k

本科 1-3年 湖北-武漢市,北京

1、全日制普通高校本科及以上學歷,結構工程專業; 2、有3年結構設計工作經驗; 3、扎實的專業基礎知識,精通PKPM、yjk、李正等

face 北京市建筑設計研究院有限公司武漢分公司 201-500人

06-22
結構設計師

15-20k

本科 1-3年 江蘇-蘇州市

1、方案階段(包括前期工作):收集、整理、分析基礎數據,進行專業計算分析,完成設計方案; 2、初步設計階段:制定延伸計劃,對專業進行

face 蘇州蘇大建筑規劃設計有限責任公司 51-200人

06-22
設計所總工(一級注冊結構師)

20k-50k

學歷不限 7-10年 浙江-寧波市

要求有豐富的結構設計經驗,要熟悉工業建筑廠房的結構設計(包含混凝土及鋼結構二種結構形式),工作認真負責。

face 寧波市工業建筑設計研究院有限公司 51-200人

06-22
結構設計師

10-15k

本科 1-3年 浙江-寧波市

工作職責: 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理、分析基礎數據,進行專業計算分析,完成設計方案; 2、初步設計階段:制定擴建方案

face 寧波市工業建筑設計研究院有限公司 51-200人

06-22
結構設計師

5-7k

本科 1-3年 上海-長寧區

工作職責: 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理、分析基礎數據,完成該領域及相關領域的初步合作; 2、施工圖階段:完善和深化延伸

face 上海僑邁建筑設計有限公司 201-500人

06-22
結構設計師(建筑)

7-10k

本科 7-10年 陜西-西安市

結構設計師,結構設計師,結構設計師

face 陜西冶金設計研究院有限公司 201-500人

結構設計師工作內容

文章

2025-06-21

結構設計師去哪兒發展更好?
結構設計師在職業發展中常面臨選擇:留在設計院深耕技術,還是轉向甲方或施工單位尋求更多機會。設計院適合積累專業經驗和技能,但工作壓力較大;甲方單位工作相對穩定,薪資待遇較好,更注重協調與管理能力;施工單位則側重現場實操,鍛煉綜合能力,適合希望快速成長的人員。每條路徑各有優勢與挑戰,結構設計師應結合自身興趣和職業規劃,選擇最適合自己的發展方向,實現長期職業成長。

2025-05-29

加固工程師和結構設計師差別在哪?
加固工程師與結構設計師雖然同屬結構工程領域,但工作內容和發展方向差異明顯。結構設計師負責新建項目的結構方案設計與計算,工作以辦公室為主,強調模型分析與圖紙繪制;加固工程師則專注于已建建筑的結構評估與修復加固,現場工作比例高,需掌握檢測與多種加固技術。兩者解決問題的角度不同:前者重在“預防”,后者重在“補救”。在城市更新和基礎設施改造需求日益增長的背景下,加固工程師的價值日益凸顯。了解兩者區別,有助于從業者明確職業方向。

2025-05-25

結構設計師在哪些城市收入最高?
結構設計師,作為建筑設計行業中的核心技術崗位,其職責涵蓋建筑結構方案設計、施工圖繪制、結構計算及優化等,直接影響到建筑物的安全性、經濟性與可實施性。近些年來,隨著城市建設升級、大型公建項目不斷推進、以及高層建筑與超高層綜合體的廣泛興建,結構設計師的行業地位逐步提升,薪資水平也在穩步增長。但各地之間的收入水平差異明顯,城市經濟體量、設計院等級、項目類型等因素都深刻影響了結構設計師的薪酬格局。

2025-03-23

沒有甲級院背景,結構設計師如何拿到好Offer?
在結構設計行業,擁有甲級設計院的工作經驗無疑是一個加分項,但并不意味著沒有這個背景就無法獲得理想的Offer。事實上,許多優秀的結構設計師并非出身甲級院,而是通過自身的努力和正確的求職策略,成功進入了高薪、穩定的崗位。筑招網小編將從提升專業能力、優化簡歷與作品集、拓展人脈資源、精準投遞崗位等方面,為沒有甲級院背景的結構設計師提供求職建議。
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