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置頂
06-23
注冊結構工程師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽區

結構工程師的崗位要求 1、本科及以上學歷,土木工程、巖土工程、結構工程等工程類相關專業; 2、具備國家一級注冊結構工程師證書; 3、

face 中國友發國際工程設計咨詢有限公司 51-200人

置頂
06-23
結構設計工程師

10-15k

大專 4-5年 浙江-杭州市

鈑金殼體結構工藝技術 崗位職責: 1、對鈑金殼體件的結構設計,出工藝圖紙、工程生產清單展開; 2、根據產品需要進行細節設計及技術文檔

face 杭州杭開電氣科技有限公司江山分公司 51-200人

置頂
06-23
結構施工圖設計師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學專業,本科及以上學歷; 2、從事2年及以上的結構專業設計工作,從事施工圖設計2年以上者優先; 3、具有較強的結構專業施

face 上海瀚聯建筑設計咨詢有限公司西安分公司 1-50人

置頂
06-23
高級結構設計師

10-15k

本科 4-5年 廣西-南寧市

【崗位職責】 1、負責指導項目管理人員編制施工組織設計; 2、公司總經理安排的其他工作。 【錄用人員要求】 1、5年以上鋼結構設計經

face 廣西景典鋼結構有限公司 201-500人

06-23
結構工程師/施工員/審圖

10-15k

大專 不限 青海-西寧市

負責建筑結構設計 結構建模計算,施?圖繪制,跟建筑專業溝通,處理施?現場遇到的問題 做過?層、多層住宅樓,剪?墻結構。商業多層框架結

face 北京佳速工程技術有限公司 1-50人

06-23
結構工程師/施工員

10-15k

本科 不限 青海-西寧市

負責建筑結構設計 結構建模計算,施?圖繪制,跟建筑專業溝通,處理施?現場遇到的問題 做過?層、多層住宅樓,剪?墻結構。商業多層框架結

face 北京佳速工程技術有限公司 1-50人

06-23
建筑結構設計師

10-15k

本科 5-7年 福建-南平市

1.方案階段(含前期工作):收集、整理、分析基礎數據,進行專業計算分析,完成設計方案; 2.初步設計階段:制定擴建方案,對專業進行計

face 福建省榮德勝建設發展有限公司 201-500人

06-23
結構設計

10-15k

本科 不限 北京-朝陽區

1.工業與民用建筑專業本科學歷,愿意從事結構設計,逐步開展商務談判 2.掌握CAD和PKPM;以及廣聯達預算等工具和軟件 3.個人形

face 北京潤百成加固工程有限公司 1-50人

06-23
建筑/結構專業負責人

15-20k

本科 7-10年 江西-九江市

1.擔任本項目建筑/結構專業負責人和重要分項設計人; 2.協助日常技術管理和進度管理;在施工設計階段,解決更多的專業技術問題; 3.

face 浙江新苑建筑設計有限公司九江分公司 1-50人

06-23
結構設計師

15-20k

本科 5-7年 湖北-武漢市

1.根據設計要求和設計條件,確保專業方案合理可行; 2、負責結構專業的施工設計項目; 3.負責管理結構專業團隊,按時、按質完成專業設

face 江西中至科技有限公司武漢分公司 501-1000人

06-23
結構設計師

10-15k

本科 4-5年 廣東-東莞市

1.土木工程專業本科及以上學歷; 2.至少3年工作經驗; 3.熟悉相關結構設計規范; 4.良好的職業素質、團隊合作精神和溝通協調能力

face 廣州名陽建筑設計有限公司東莞分公司 1-50人

06-23
土木工程師(裝配式PC深化深化設計)

薪資面議

大專 不限 上海-閔行區

崗位職責: 1、與其他專業相互溝通協調配合,配合建筑,電氣,給排水,暖通等專業,參與完成中大型民用住宅及公建項目結構PC設計部分并P

face 宇構科技(上海)有限公司 51-200人

06-23
結構設計師

7-10k

本科 1-3年 河南-鄭州市

1.土木工程專業本科及以上學歷; 2.至少2年工作經驗,能獨立完成施工圖項目,有高層建筑項目經驗。 3.具有較強的溝通能力、團隊合作

face 河南省城鄉規劃設計研究總院有限公司 1000人以上

06-23
注冊結構工程師

15-20k

本科 10年以上 河南-鄭州市

1.土木工程和結構工程專業本科及以上學歷,在大型設計院有10年以上設計和管理經驗; 2.扎實的專業知識,熟悉本專業的各項規范和程序;

face 河南省城鄉規劃設計研究總院有限公司 1000人以上

06-23
結構設計師

10-15k

本科 4-5年 四川-成都市,上海

1.收集和整理初步基礎資料,參與方案的設計、計算和分析; 2.符合相關設計規范和要求的專業設計圖紙; 3.設計過程中與其他專業的溝通

face 中建凱德電子工程設計有限公司 501-1000人

06-23
結構設計師

10-15k

大專 4-5年 北京-大興區

1.在公司經理的指導下完成建設項目的結構設計方案; 2.負責深化和修改設計階段的設計、結構分析和結構計算; 3.檢查施工現場,考慮結

face 北京龍德建筑工程有限公司 1-50人

06-23
結構設計

7-10k

本科 1-3年 浙江-金華市

1.結構工程專業本科及以上學歷; 2.中級或以上學歷者優先; 3.較強的溝通能力和英語溝通能力; 4.熟悉相關辦公軟件和設計軟件,如

face 浙江天辰建筑設計有限公司義烏分公司 1-50人

06-23
結構設計工程師(專業負責人)

15-20k

本科 7-10年 安徽-合肥市

1.結構工程/土木工程等相關專業本科及以上學歷,5年以上甲級設計院大型工作經驗; 2.熟悉大型公共建筑或醫院等各類工程經驗,具有中級

face 同圓設計集團股份有限公司安徽分公司 51-200人

06-23
高級結構設計師

15-20k

本科 7-10年 安徽-合肥市

1.結構工程/土木工程等相關專業本科及以上學歷,5年以上甲級設計院大型工作經驗; 2.熟悉大型公共建筑或醫院等各類工程經驗,具有中級

face 同圓設計集團股份有限公司安徽分公司 51-200人

06-23
結構設計師

7-10k

本科 5-7年 浙江-寧波市

1.方案階段(含前期工作):收集、整理、分析基礎數據,進行專業計算分析,完成設計方案; 2.初步設計階段:制定擴建方案,對專業進行計

face 寧波市工業建筑設計研究院有限公司 51-200人

06-23
結構設計師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-揚州市

1.方案階段(含前期工作):收集、整理、分析基礎數據,進行專業計算分析,完成設計方案; 2.初步設計階段:制定擴建方案,對專業進行計

face 東晟興誠集團有限公司 1000人以上

06-23
建筑結構工程師

5-7k

大專 不限 江西-宜春市

1.主要從事土木工程結構設計,同時做好結構專業與其他專業的配合工作; 2.制定詳細的作業計劃,控制結構設計進度,按崗位要求完成每一步

face 同創鴻源建筑工程設計有限公司樟樹市分公司 1-50人

06-23
結構設計師---工程改造與加固分院

7-10k

本科 不限 河南-鄭州市

1.負責工程改造加固領域的結構工程設計和現場服務管理; 2.配合專業負責人和項目負責人進行設計和溝通。 3.獨立完成本工程的結構施工

face 河南省城鄉規劃設計研究總院股份有限公司鋼結構設計所 1000人以上

06-23
結構實習生--工程改造與加固分院

3-5k

本科 不限 河南-鄭州市

1.熱愛建筑設計行業,愿意從事設計工作; 2.建筑設計、土木工程專業本科及以上學歷; 3.能保證3個月的實習時間,優秀者畢業后可以成

face 河南省城鄉規劃設計研究總院股份有限公司鋼結構設計所 1000人以上

結構設計師工作內容

文章

2025-06-21

結構設計師去哪兒發展更好?
結構設計師在職業發展中常面臨選擇:留在設計院深耕技術,還是轉向甲方或施工單位尋求更多機會。設計院適合積累專業經驗和技能,但工作壓力較大;甲方單位工作相對穩定,薪資待遇較好,更注重協調與管理能力;施工單位則側重現場實操,鍛煉綜合能力,適合希望快速成長的人員。每條路徑各有優勢與挑戰,結構設計師應結合自身興趣和職業規劃,選擇最適合自己的發展方向,實現長期職業成長。

2025-05-29

加固工程師和結構設計師差別在哪?
加固工程師與結構設計師雖然同屬結構工程領域,但工作內容和發展方向差異明顯。結構設計師負責新建項目的結構方案設計與計算,工作以辦公室為主,強調模型分析與圖紙繪制;加固工程師則專注于已建建筑的結構評估與修復加固,現場工作比例高,需掌握檢測與多種加固技術。兩者解決問題的角度不同:前者重在“預防”,后者重在“補救”。在城市更新和基礎設施改造需求日益增長的背景下,加固工程師的價值日益凸顯。了解兩者區別,有助于從業者明確職業方向。

2025-05-25

結構設計師在哪些城市收入最高?
結構設計師,作為建筑設計行業中的核心技術崗位,其職責涵蓋建筑結構方案設計、施工圖繪制、結構計算及優化等,直接影響到建筑物的安全性、經濟性與可實施性。近些年來,隨著城市建設升級、大型公建項目不斷推進、以及高層建筑與超高層綜合體的廣泛興建,結構設計師的行業地位逐步提升,薪資水平也在穩步增長。但各地之間的收入水平差異明顯,城市經濟體量、設計院等級、項目類型等因素都深刻影響了結構設計師的薪酬格局。

2025-03-23

沒有甲級院背景,結構設計師如何拿到好Offer?
在結構設計行業,擁有甲級設計院的工作經驗無疑是一個加分項,但并不意味著沒有這個背景就無法獲得理想的Offer。事實上,許多優秀的結構設計師并非出身甲級院,而是通過自身的努力和正確的求職策略,成功進入了高薪、穩定的崗位。筑招網小編將從提升專業能力、優化簡歷與作品集、拓展人脈資源、精準投遞崗位等方面,為沒有甲級院背景的結構設計師提供求職建議。
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