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置頂
06-23
結構施工圖設計師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學專業,本科及以上學歷; 2、從事2年及以上的結構專業設計工作,從事施工圖設計2年以上者優先; 3、具有較強的結構專業施

face 上海瀚聯建筑設計咨詢有限公司西安分公司 1-50人

置頂
06-23
高級結構設計師

10-15k

本科 4-5年 廣西-南寧市

【崗位職責】 1、負責指導項目管理人員編制施工組織設計; 2、公司總經理安排的其他工作。 【錄用人員要求】 1、5年以上鋼結構設計經

face 廣西景典鋼結構有限公司 201-500人

置頂
06-23
注冊結構工程師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽區

結構工程師的崗位要求 1、本科及以上學歷,土木工程、巖土工程、結構工程等工程類相關專業; 2、具備國家一級注冊結構工程師證書; 3、

face 中國友發國際工程設計咨詢有限公司 51-200人

置頂
06-23
結構設計工程師

10-15k

大專 4-5年 浙江-杭州市

鈑金殼體結構工藝技術 崗位職責: 1、對鈑金殼體件的結構設計,出工藝圖紙、工程生產清單展開; 2、根據產品需要進行細節設計及技術文檔

face 杭州杭開電氣科技有限公司江山分公司 51-200人

06-23
總工程師

20k-50k

本科 10年以上 西藏-拉薩市

工作要求: 1、本科以上學歷,土木工程專業,38-43歲; 2、具有10年以上設計院相關工作經驗,具有甲級建筑設計院管理經驗,主持過

face 拉薩市設計集團有限公司 201-500人

06-23
建筑結構設計

10-15k

本科 4-5年 北京-朝陽區

崗位職責: 1、負責結構專業施工圖設計工作,控制施工圖設計質量與進度,滿足項目基本設計要求; 2、參與項目技術交流會議,及時有效解決

face 北京元啟建筑設計有限公司 51-200人

06-23
結構工程設計實習生

薪資面議

碩士 不限 廣東-深圳市

1、建筑結構設計專業碩士及以上學歷。 2、必須具有一定的編程能力。 3、連續實習時間不少于3個月。

face 深圳市力鵬工程結構技術有限公司 1-50人

06-23
助理結構設計師

15-20k

學歷不限 不限 廣東-深圳市

1、建筑結構設計專業本科及以上學歷。 2、熟練使用pkpm/yjk等相關專業計算軟件和AutoCAD繪圖軟件。結構專業知識豐富,概念

face 深圳市力鵬工程結構技術有限公司 1-50人

06-23
橋梁負責人

薪資面議

學歷不限 不限 浙江-杭州市

1、橋梁及結構專業設計;會邁達斯Midas、橋博士、Ppt、CAD bridge master、bridge communicati

face 浙江非簡工程設計有限公司 1-50人

06-23
結構設計師

10-15k

本科 4-5年 上海-青浦區

1、本科學歷,五年以上工作經驗,三年以上碩士工作經驗 2、具有較強的專業基礎和良好的團隊合作、溝通協調能力; 3、有責任心和團隊精神

face 中機中聯工程有限公司上海分公司 1-50人

06-23
結構設計師助理

7-10k

學歷不限 不限 江蘇-淮安市

工作職責: 1、在結構工程師和專業負責人的指導下完成建筑物的結構設計; 2、配合結構工程師在各設計階段深化和修改圖紙、結構分析和設計

face 南京優佳建筑設計有限公司蘇北分公司 1-50人

06-23
結構工程師

7-10k

本科 不限 浙江-杭州市

工作職責: 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理、分析基礎數據,進行專業計算分析,完成設計方案; 2、初步設計階段:制定擴建方案

face 浙江中南建設集團有限公司設計分公司 201-500人

06-23
結構設計師

7-10k

本科 不限 浙江-金華市

1、本科及以上學歷,土木工程、結構工程或相關專業 2、熟練使用專業設計軟件,如yingjianke、PKPM、mogain等。 3、

face 中城科澤工程設計集團有限責任公司金華分公司 51-200人

06-23
結構施工圖設計師

15-20k

本科 1-3年 浙江-金華市

1、能夠獨立完成一般工程(如住宅、廠房等)施工圖的結構設計; 2、按計劃及時提交設計文件; 3、確保設計圖紙質量; 4、積極解決項目

face 中城科澤工程設計集團有限責任公司金華分公司 51-200人

06-23
結構施工圖設計師

10-15k

學歷不限 不限 安徽-阜陽市

工作職責: 1、根據專業負責人的安排,制定設計進度計劃,按時完成設計任務。 2、認真研究設計基礎資料,了解設計意圖,掌握設計標準,做

face 安徽新時代建筑設計有限公司阜陽分公司 1-50人

06-23
結構專業應屆畢業生

1-3k

本科 不限 北京-海淀區

任職資格: 1、在結構工程師和專業負責人的指導下完成結構設計; 2、根據專業負責人的安排,及時完成相應任務。 3、結構概念清晰,理解

face 北京峰筑工程技術研究院有限公司 1-50人

06-23
主任設計師(結構專業)

20k-50k

本科 7-10年 北京

工作職責: 1、從事施工圖設計,熟練使用CAD繪圖軟件和結構計算軟件。 資質: 1、具有中級以上職稱和一級注冊結構工程師,人證合一;

face 北京筑都方圓工程設計有限公司 1-50人

06-23
結構設計

薪資面議

學歷不限 不限 山西-太原市

1、能熟練操作CAD、PKPM、yingjianke等結構設計軟件; 2、選擇有工作經驗、持有注冊結構工程師證書(人證結合)的人員優

face 北京筑都方圓工程設計有限公司 1-50人

06-23
結構工程師

5-7k

本科 1-3年 海南-儋州市

工作職責: 1、在結構工程師和專業負責人的指導下完成建筑物的結構設計; 2、配合結構工程師在各設計階段深化和修改圖紙、結構分析和設計

face 中國市政工程東北設計研究總院有限公司海南分公司 1-50人

06-23
結構工程師

10-15k

本科 1-3年 北京-平谷區

1、土木工程及相關專業本科及以上學歷; 2、1年以上咨詢設計經驗,具有扎實、全面的專業知識; 3、較強的工作和溝通能力; 4、一級注

face 中航賽博(北京)機場建設有限公司 1-50人

06-23
結構專業負責人

20k-50k

本科 7-10年 廣東-深圳市

崗位職責: 帶領結構團隊成員獨立完成設計任務,并有能力檢查和審查施工圖紙。 1、8年以上工作經驗,正規大學全日制本科及以上學歷,結構

face 深圳市建工集團股份有限公司 1000人以上

06-23
結構設計工程師

10-15k

本科 1-3年 廣東-深圳市

工作職責: 1、負責結構施工圖和詳圖的設計,執行公司的設計規范、標準及相關統一技術規定; 2、在項目前期,有能力收集和分析基礎設計資

face 深圳市建工集團股份有限公司 1000人以上

06-23
結構設計師(應屆畢業生)

5-7k

本科 不限 江西-南昌市

1、2021或2022年應屆畢業生,全日制本科及以上學歷,211或985大學優先; 2、土建(房屋建筑方向)、工程力學; 3、熟悉C

face 南昌大學設計研究院 201-500人

06-23
土建(結構)設計/結構工程師/結構設計師

7-10k

本科 不限 江蘇-無錫市

工作職責: 從事工業(發電廠)廠房的結構設計相關工作 工作要求: 1、畢業于土木工程、工業與土木工程等相關專業; 2、必須具有較強的

face 江蘇唐電工程設計有限公司 1-50人

結構設計師工作內容

文章

2025-06-21

結構設計師去哪兒發展更好?
結構設計師在職業發展中常面臨選擇:留在設計院深耕技術,還是轉向甲方或施工單位尋求更多機會。設計院適合積累專業經驗和技能,但工作壓力較大;甲方單位工作相對穩定,薪資待遇較好,更注重協調與管理能力;施工單位則側重現場實操,鍛煉綜合能力,適合希望快速成長的人員。每條路徑各有優勢與挑戰,結構設計師應結合自身興趣和職業規劃,選擇最適合自己的發展方向,實現長期職業成長。

2025-05-29

加固工程師和結構設計師差別在哪?
加固工程師與結構設計師雖然同屬結構工程領域,但工作內容和發展方向差異明顯。結構設計師負責新建項目的結構方案設計與計算,工作以辦公室為主,強調模型分析與圖紙繪制;加固工程師則專注于已建建筑的結構評估與修復加固,現場工作比例高,需掌握檢測與多種加固技術。兩者解決問題的角度不同:前者重在“預防”,后者重在“補救”。在城市更新和基礎設施改造需求日益增長的背景下,加固工程師的價值日益凸顯。了解兩者區別,有助于從業者明確職業方向。

2025-05-25

結構設計師在哪些城市收入最高?
結構設計師,作為建筑設計行業中的核心技術崗位,其職責涵蓋建筑結構方案設計、施工圖繪制、結構計算及優化等,直接影響到建筑物的安全性、經濟性與可實施性。近些年來,隨著城市建設升級、大型公建項目不斷推進、以及高層建筑與超高層綜合體的廣泛興建,結構設計師的行業地位逐步提升,薪資水平也在穩步增長。但各地之間的收入水平差異明顯,城市經濟體量、設計院等級、項目類型等因素都深刻影響了結構設計師的薪酬格局。

2025-03-23

沒有甲級院背景,結構設計師如何拿到好Offer?
在結構設計行業,擁有甲級設計院的工作經驗無疑是一個加分項,但并不意味著沒有這個背景就無法獲得理想的Offer。事實上,許多優秀的結構設計師并非出身甲級院,而是通過自身的努力和正確的求職策略,成功進入了高薪、穩定的崗位。筑招網小編將從提升專業能力、優化簡歷與作品集、拓展人脈資源、精準投遞崗位等方面,為沒有甲級院背景的結構設計師提供求職建議。
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