久久久久欧美精品观看,亚洲伊人色综合www962,亚洲尤码不卡av麻豆,无码h肉动漫在线观看免费,天堂网www中文在线,亚洲综合在线另类色区奇米,欧美亚洲国产精品久久,婷婷色香合缴缴情av第三区
  • 職位
  • 建企推薦
  • 海外求職
  • 內容

篩選 :

清空篩選條件

置頂
06-11
鋼結構工程師(外聘)

7-10k

大專 5-7年 河北-唐山市

1. 完成指定的結構設計任務,包括需求分析、方案設計和詳細設計等環節; 2. 制定結構設計相關技術標準,并審核確認工程圖紙; 3.

face 大連港口建設監理咨詢有限公司 201-500人

置頂
06-11
施工員

5-7k

大專 不限 山東-濱州市

任職資格: 1、年齡35歲以內,專科及以上學歷,鋼結構、建筑工程技術等相關專業,有駕照,可長途開車 2、1年以上鋼結構技術或工程施工

face 山東泰信建筑科技有限公司 51-200人

置頂
06-11
鋼結構工程師

5-7k

學歷不限 不限 河北,遼寧,天津,山東

指揮、帶領鋼工程項目中鋼結構部份的現場安裝及現場管理; 進行鋼結構工程施工進度計劃的編制、審核、執行、檢討糾偏工作; 參加鋼結構

face 大連港口建設監理咨詢有限公司 201-500人

置頂
06-11
總經理助理

薪資面議

本科 1-3年 山東-濱州市

任職資格: 1、學歷要求:專科以上學歷,畢業五年內的需本科學歷; 2、專業要求:經濟類、管理類、市場類、工程類等相關專業;

face 山東泰信建筑科技有限公司 51-200人

06-11
鋼結構工程師

15-20k

本科 5-7年 廣東-深圳市

1 .承擔與技術部溝通交流設計,研發人員鋼結構新產品的開發設計與設計 2 .承擔當場鋼結構施工進展、品質、安全性、文明行為施工的施工

face 深稀科技(深圳)有限公司 1-50人

06-11
鋼結構材料采購員

7-10k

大專 4-5年 廣東-深圳市

工作責任: 1 )熟悉鋼架結構采購流程,把握建筑裝飾材料尤其是建筑鋼材和鋁型材的基本知識。 包含類型、規格型號、冶煉廠、原產地等。

face 深稀科技(深圳)有限公司 1-50人

06-11
技術部部長

薪資面議

大專 7-10年 山西-忻州市,廣東-佛山市

1協助事業部部長完成技術層面工作。 2.就具體工程項目,審核前期施工圖的設計及建模、詳圖深化工作。 3.負責技術部管理人員的年度季度

face 中鐵十二局集團建筑安裝工程有限公司原平構件分公司 501-1000人

06-11
工程部部長

薪資面議

大專 7-10年 廣東-佛山市

1協助事業部部長完成技術層面工作。 2.協助營銷計劃部部長針對具體工程項目,完成算量報價,投標方案等工作。 3.就具體工程項目,審核

face 中鐵十二局集團建筑安裝工程有限公司原平構件分公司 501-1000人

06-11
鋼結構施工經理

薪資面議

學歷不限 4-5年 江蘇-蘇州市

現場組織、鋼結構材料管理、人員安排、項目安裝執行。 如施工中出現問題,將核對圖紙,了解要求,并能做好江蘇華盛鋼結構工程有限公司有限公

face 江蘇華晟鋼結構工程有限公司 51-200人

06-11
鋼結構設計

薪資面議

本科 不限 江西-贛州市

鋼構建模崗位職責: 1.根據甲方提供設計藍圖進行三維建模,完成節點深化、構件加工圖、安裝布置等相關作業; 2.負責和設計院、施工隊、

face 江西昊宇重工有限公司 201-500人

06-11
煙囪設計工程師

薪資面議

大專 1-3年 江西-贛州市

主要從事鋼煙囪的設計工作,針對鋼煙囪技術領域熟悉,精通阻尼器設計 ,土木工程等理工科專業畢業

face 江西昊宇重工有限公司 201-500人

06-11
一級結構工程師

15-20k

大專 不限 江西-贛州市

化工鋼結構一次設計 圖紙細化等 土木類專業畢業具有鋼結構從業經驗者優先錄用

face 江西昊宇重工有限公司 201-500人

06-11
焊接工藝工程師

薪資面議

大專 不限 江西-贛州市

1熟悉鋼結構焊接工藝制定,風塔焊接工藝制定,有鋼結構、風塔行業從業經驗,有iwe證(國際焊接工程師)優先 2能根據公司項目獨立編制焊

face 江西昊宇重工有限公司 201-500人

06-11
成都總部鋼結構工程師

5-7k

大專 1-3年 四川-成都市

工作描述: 1、審查鋼結構/非標準設備圖紙。 2、非標準設備的排版。 3、與各項目鋼結構工程師保持密切聯系,共同處理圖紙、技術、材料

face 四川未藍建設工程有限公司 201-500人

06-11
鋼結構設計

15-20k

本科 1-3年 湖北-武漢市

1、年齡20-45歲,本科以上學歷,結構設計專業,具有3年以上鋼結構設計工作經驗。 2、具有基本的施工圖設計經驗,學習能力強,掌握C

face 核信(上海)建設有限公司 201-500人

06-11
管道工程師,設備工程師,計劃工程師,鋼結構工程師

薪資面議

學歷不限 不限 黑龍江-齊齊哈爾市,黑龍江-七臺河市

醫藥項目  PMC   代業主管理   現場施工管理工程師   工期1年以上

face 江蘇恒和石化工程有限公司 201-500人

06-11
鋼結構項目經理

10-15k

大專 4-5年 河北-保定市

職位描述 1、45周歲以下,大專及以上學歷,土木工程或工民建相關專業; 2、分包施工企業項目2年以上管理經驗;高層、超高層項目管理經

face 河北鋼山杭蕭鋼結構工程股份有限公司 201-500人

06-11
結構工程師(鋼結構方向)

7-10k

本科 1-3年 江西-南昌市

1、獨立完成鋼結構設計。 2、能夠使用PKPM和CAD軟件。 3、建筑學相關專業學士學位。 4、應優先考慮光伏行業的經驗。 5、文字

face 江西艾能科技有限公司 1-50人

06-11
鋼結構工程師

10-15k

大專 1-3年 廣東-深圳市

工作要求: 1、超聲、射線等無損檢測II級證優先;有檢測上崗證優先 2、適應高空作業; 3、能夠獨立完成流程圖和報告的編制。 崗位職

face 深圳市中賀工程檢測有限公司 51-200人

06-11
鋼結構工程師

7-10k

本科 1-3年 四川-成都市

崗位職責: 1、非標設備產品設計(機械、結構、電氣); 2、能熟練運用CAD完善產品設計圖,優化產品結構形式及節點樣式; 3、負責鋼

face 四川菁瀚科技有限公司 1-50人

06-11
急招鋼結構建模師

7-10k

本科 1-3年 江蘇-無錫市

工作職責: 1、負責鋼結構圖紙的分解、建模、制作詳圖、深化圖等工作; 2、獨立完成鋼結構加工圖設計; 3、與技術團隊溝通合作,按時、

face 江蘇楷正建設有限公司 201-500人

06-11
鋼結構深化設計(兼職)

7-10k

本科 1-3年 四川-成都市

1、土木工程、建筑及建筑專業大專以上學歷; 2、從事鋼結構設計或技術維修一年以上,具有設計院、鋼結構公司工作經驗 ***,以外協的形

face 上海經緯建筑規劃設計研究院股份有限公司四川分公司 51-200人

06-11
鋼結構工程項目經理

7-10k

大專 1-3年 上海-寶山區

工作職責: 1、完成鋼結構施工項目的生產、進度、質量、安全文明施工管理; 2、組織協調施工單位、監理、設計及各分包單位的工作; 工作

face 上海奇禹空間結構技術有限公司 51-200人

06-11
鋼結構施工員

3-5k

大專 1-3年 江西-南昌市,江西-贛州市

工作內容:配合項目經理全面負責鋼結構項目的施工、生產、運營和管理,控制項目的施工合同、工程質量、施工進度、安全文明施工,組織、管理、

face 江西大匠房屋科技有限公司 51-200人

鋼結構工程師工作內容
很抱歉,沒有找到滿足條件的職位
建議您:
1、適當減少已選擇的條件
2、適當減少字數或更改搜索關鍵字

文章

2025-05-25

鋼結構工程師會被AI替代嗎?
鋼結構工程師承擔設計、計算、施工指導和質量監管等關鍵職責,工作不僅依賴技術計算,更需要豐富的經驗和現場應變能力。AI在結構設計優化、自動化計算、BIM管理及施工監測等方面展現出強大輔助作用,但難以完全替代工程師的創造性判斷和法律責任。未來,AI將成為鋼結構工程師的重要工具,推動設計和施工智能化升級。鋼結構工程師應提升數字化技能、跨學科知識和軟技能,積極擁抱技術變革,實現人機協同共贏,推動行業高質量發展。

2025-05-07

鋼結構工程師如何在3秒內抓住HR眼球?
在當今建筑行業競爭日益激烈的環境中,即便是經驗豐富的鋼結構工程師,也常常在求職過程中面臨“簡歷投出無回音”的窘境。很多人不知道,HR在初步篩選一份簡歷時,平均只花1到3秒就決定是否繼續閱讀。這就意味著,如果你的簡歷不能在這短短幾秒內迅速傳達出價值和亮點,哪怕你擁有再多項目經驗和專業技能,也極可能被輕易錯過。那么,鋼結構工程師該如何打破這個“3秒魔咒”,贏得面試機會呢?

2025-02-27

鋼結構工程師求職全攻略:從準備到面試的全面技巧
鋼結構工程師的求職面試不僅僅是對專業技能的考核,更是對個人綜合素質的評估。通過事前的充分準備,面試中的自信表現,以及面試后的細節跟進,你能夠提升自己的競爭力,并在激烈的求職市場中脫穎而出。掌握這些面試技巧,成功就會離你更近一步。

2025-02-22

鋼結構工程師求職應對技巧
面試中的自我介紹是求職者展示自己能力和個性的關鍵環節。尤其在鋼結構工程師這一技術性較強的崗位面試中,精準的自我介紹不僅能夠展示自己的專業能力,也能讓面試官更清晰地了解自己是否符合崗位要求。在面試過程中,遇到被打斷或刁難的情況,求職者應保持冷靜,積極應對,不斷調整自己的溝通方式,展現出自己的應變能力和職業素養。只有如此,才能在競爭激烈的職場中脫穎而出,贏得面試官的青睞。
客服在線
客服在線幫您解答疑問
客服微信

掃一掃添加微信

筑聊
小程序

使用小程序

公眾號

使用公眾號

返回頂部
主站蜘蛛池模板: 51国产黑色丝袜高跟鞋| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 欧美狠狠入鲁的视频| 国产午夜片无码区在线观看爱情网 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 国产精品r级最新在线观看 | 蜜臀国产在线视频| 日韩人妻不卡一区二区三区| 好男人社区影院www| 亚洲精品中国国产嫩草影院美女| 国产亚洲精品久久精品6| 国产亚洲精品久久久久久久久| 亚洲欧美日本国产高清| 亚洲精品久久久久午夜福利| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 偷窥国产亚洲免费视频| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 国产日韩一区二区三区免费高清 | 日韩在线视频一区二区三| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 亚洲一区爱区精品无码| 午夜福利av无码一区二区| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇 | 国产精品天干天干在线综合| 麻花传媒68xxx在线观看| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 天堂av成年av影视| 男女18禁啪啪无遮挡| 亚洲红杏成在人线免费视频| 国产成人精品日本亚洲77美色| 成年无码a√片在线观看| 中文字幕日韩精品欧美一区| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 女同久久精品国产99国产精品| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 最新亚洲人成无码www| 亚洲va成无码人在线观看| 久久久久久人妻精品一区| 无码av中文一二三区|