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本科|5-7年|浙江-嘉興市

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社保年終獎績效獎金全勤獎公費旅游包吃包住加班補助

2025-06-11更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘招聘人數：2 職稱要求：無證書要求：人力資源管理

職位描述

崗位職責: 1. 負責推動集團人力資源各項制度宣貫落地，并進行業務部門需求管理，向COE、SSC進行各類政策、制度、項目實施效果反饋； 2. 負責業務單位組織結構設計、診斷與管理優化，推動業務單位組織變革和組織能力提升； 3. 負責業務單位年度編制規劃制定，協助開展招聘工作； 4. 負責建立業務單位人力資源賦能運作模式，制定并執行業務單位HR年度預算與工作計劃； 5. 負責推動業務單位人才盤點、人才梯隊建設、干部管理、核心員工與關鍵崗位識別與培養、激勵與領導力提升，支持業務開展專業知識與技能培訓； 6. 負責在薪酬總額范圍內，支持業務單位開展定制化精準激勵方案，人效指標跟蹤及提升； 7. 負責業務單位的績效管理與考評方案設計、制定與執行； 8. 負責進行員工溝通管理與組織氛圍改進，并解決復雜員工關系，建立各層級團隊凝聚力； 9. 負責以業務需求為導向，輸出定制化人力資源解決方案； 10. 協同參與業務單位發展戰略制定，通過組織和人才戰略、文化傳承等方面推動戰略的執行。任職資格: 1、30-45歲，本科以上學歷，人力資源管理相關專業； 2、8年以上大型制造企業人力資源管理工作，熟悉人力資源全模塊管理流程； 3、熟練操作office等常用辦公軟件； 4、富工作激情，有韌勁意志，組織協調能力強。 20000～35000 元/月

辦公地址

浙江-嘉興市嘉興市嘉興工業園區步焦路

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