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本科|5-7年|天津-寶坻區

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社保年終獎全勤獎節日福利

2025-06-11更新

職位描述

職位:人力資源/人事

招聘類型:全職招聘 招聘人數:若干 職稱要求:無 證書要求:無

職位描述

職責: 1、為組織發展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面向業務部門提供并實施有效的解決方案。 2、積極與業務單位管理層、一線主管和員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證不同層級之間信息的有效傳遞。 3、進行員工訪談,了解員工動態和個人需求,協助部門開展員工關愛活動和培訓。 4、推動業務部門內部公司層面變革,負責完善業務部門人力資源制度、流程、制度,提高人力資源運營效率。 5、對業務有洞察力,快速學習并推動業務團隊的發展,協助部門優化內部組織架構,提高團隊凝聚力,提高核心員工的穩定性。 6、傳播企業文化,弘揚價值觀,搭建溝通渠道,保證組織持續健康成長。 工作要求: 1、本科及以上學歷,5年及以上人力資源工作經驗,具有豐富的招聘/績效管理/員工關系/組織發展等模塊經驗。具有高科技企業或大型制造行業HRBP/HRM經驗者優先。 2、具有良好的業務理解力和洞察力,能夠形成對外部市場和內部業務視角的深刻理解,并進行HR工作規劃和相應計劃。 3、對人和組織具有敏感性,能夠進行組織和人員診斷,針對問題制定有效的方案并推動實施。 4、有親和力;能夠從組織文化和團隊建設的角度進行診斷和設計,促進組織能量的提升。 5優秀的溝通、協調和關系建立能力,能夠處理多任務、多角色的工作環境。 6、上進心強,適應能力強,學習能力強。

辦公地址

天津-寶坻區寶坻區寶坻經濟開發區九園低碳工業區

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