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人力資源管理

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本科|5-7年|海外-阿爾及利亞

薪資面議

社保績效獎金節日福利帶薪年假話補包吃包住

2025-09-22更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘招聘人數：1人職稱要求：無證書要求：有相關資格證書者優先

職位描述

崗位職責 1-招聘與配置根據公司發展戰略和用人需求，制定并實施招聘計劃。負責招聘渠道的開發和維護，組織面試及評估工作。完善公司人才儲備體系，優化崗位配置和梯隊建設。 2-培訓與發展制定員工培訓計劃，設計和組織實施培訓課程。開展員工職業發展規劃，推動人才梯隊建設。評估培訓效果，持續優化培訓體系。 3-績效管理制定績效考核體系及指標，組織實施績效評估。對績效結果進行分析，為員工晉升、調薪等決策提供依據。推動績效改進和員工激勵機制的完善。 4-薪酬與福利管理負責公司薪酬體系設計與優化，確保內部公平性和外部競爭力。管理員工福利項目，如社保、公積金、年終獎等。統計、分析薪酬數據，支持預算編制和成本管控。 5-員工關系處理員工入離職、調崗、合同管理等事務。解決員工沖突，組織員工滿意度調查，推動企業文化建設。熟悉勞動法律法規，確保用工合規，處理勞動爭議。

公司地址

海外-阿爾及利亞tissemsilt

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