總經(jīng)理，主任，副所長

　　二、工作地點 　　北京市 　　三、任職條件及資格 　　1.基本條件 　　（1）遵紀守法、思想合格、人品端正、素質(zhì)較高、身體健康、無不良嗜好; 　　（2）有較強的團隊合作意識，具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力； 　　（3）學習及工作履歷完整，無影響任職的違法違規(guī)歷史或遺留問題; 　　（4）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，對建筑行業(yè)有較深入了解，熟悉大型國有建筑企業(yè)運行機制； 　　（5）符合中鐵二十二局集團任職回避相關(guān)制度要求。 　　2.任職資格 　　詳見附件：《中鐵二十二局集團有限公司北京工程勘察設(shè)計院公開招聘崗位情況表》。 　　四、相關(guān)待遇 　　被錄用者列為央企正式職工序列，并按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定享受各項薪酬、社保、福利等待遇。 　　五、招聘流程 　　本次招聘的程序分為：“報名—資格審查—能力測評—確定人選—錄用”等步驟。點擊查看國企招聘信息 　　1.報名。應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)按要求填寫《應(yīng)聘登記表》并提供以下資料： 　　（1）本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格、職稱證等證明材料清晰掃描件，及學歷學位證書查詢認證報告、職（執(zhí)）業(yè)資格查詢證明； 　　（2）能夠證明具有相關(guān)崗位任職經(jīng)歷的任職文件清晰掃描件。 　　2.資格審查。報名結(jié)束后，集團公司黨委組織部（人力資源部）與設(shè)計院對報名人員的資格進行聯(lián)合審查，符合條件者進入能力測評環(huán)節(jié)。 　　3.能力測評。集團公司統(tǒng)一組織筆試和面試，筆試主要測試應(yīng)聘人員對設(shè)計規(guī)范及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域知識和理論的熟悉、掌握程度等；面試主要對應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達能力、邏輯分析能力以及與應(yīng)聘崗位匹配度等方面進行綜合評估。面試期間將審核應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件。 　　4.確定人選。根據(jù)應(yīng)聘者自身條件、履歷以及能力測評等情況，綜合分析確定擬錄用人選。 　　5.錄用。擬錄用人選將采取適當方式進行為期不少于5個工作日的公示，公示結(jié)束無不良反映，按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。 　　六、有關(guān)事項 　　1.應(yīng)聘者提交的材料須真實、準確。對提供虛假材料者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)簽訂勞動合同的，依照相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。 　　2.對應(yīng)聘者所提供的信息、資料等采取嚴格保密措施，不予退還。 　　3.有意報名者請?zhí)顚憽稇?yīng)聘登記表》并提供相關(guān)證明材料，發(fā)送至郵箱