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08-23
人力資源管理專員

7-10k

本科 1-3年 湖南-岳陽市

負(fù)責(zé)公司組織機構(gòu)的管理、調(diào)整及定員定編工作,負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃; (1) 負(fù)責(zé)人員招聘管理;(2) 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理;(3) 負(fù)責(zé)

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08-23
人力資源

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大專 4-5年 湖南-株洲市

職位描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),協(xié)助建筑公司領(lǐng)導(dǎo)班子制定和實施公司人力資源規(guī)劃,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)推動實施; 2、組織推動建筑公司權(quán)責(zé)

face 湖南金領(lǐng)建設(shè)有限公司 51-200人

08-23
人力資源經(jīng)理

10-15k

大專 7-10年 湖南-長沙市

崗位職責(zé): 1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和完善公司人力資源管理體系。 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計匯總各部門的人員配置,編

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08-23
人事行政主管

7-10k

本科 1-3年 湖南-長沙市

主要職責(zé): 1. 協(xié)助部門經(jīng)理建立和完善公司人力資源及行政管理制度,負(fù)責(zé)制度執(zhí)行的監(jiān)督; 2. 負(fù)責(zé)收集和分析各崗位的招聘需求,

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08-23
行政人事

3-5k

本科 1-3年 湖南-郴州市

1、負(fù)責(zé)招聘事務(wù); 2、檔案管理與入離職辦理; 3、報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 4、資產(chǎn)管理; 5、培訓(xùn)與員工活動組織; 6、要求一年以上的行政

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08-23
人力資源

薪資面議

本科 不限 湖南-長沙市

1、根據(jù)項目情況,完成項目人力資源管理工作(薪酬績效管理、人事異動管理、勞動關(guān)系、證書證件管理、人力資源管理信息化等工作); 2、

face 中交(長沙)建設(shè)有限公司 1-50人

08-23
人事專員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 湖南-長沙市

1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等各大板塊基礎(chǔ)事務(wù)性工作。 2.協(xié)助上級建立健全公司人事管理制度流程,并協(xié)助執(zhí)行。 3.

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08-23
人力資源專員/助理

3-5k

大專 不限 湖南-長沙市

1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況;

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08-23
人事主管

5-7k

大專 1-3年 湖南-長沙市

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃,制定切實可行的招聘、培訓(xùn)規(guī)劃 2. 負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作,確保人員按時到崗 3. 負(fù)責(zé)人員入職培

face 湖南雙和建設(shè)有限公司 1-50人

08-23
公司人事資源專員及行政管理

薪資面議

大專 1-3年 湖南-長沙市

管理檔案,收發(fā)快遞,電表管理,寫文檔和公司制度,公司人員的各項事物

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08-23
人事經(jīng)理

薪資面議

大專 1-3年 湖南-長沙市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,規(guī)劃部門年度人力資源工作并推動執(zhí)行; 2、組織,規(guī)劃員工會議活動,員工關(guān)系管理; 3、統(tǒng)

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置頂
08-23
人力資源專員

5-7k

本科 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,公司簡歷的搜集、篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、負(fù)責(zé)辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂,入職、離職、

face 廣東樓宇建設(shè)集團有限公司 51-200人

08-23
綜合管理部部

7-10k

本科 4-5年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

1. 男性,年齡不超過35歲,需具備統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)方向為行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)等,擁有3年以上綜合管理部

face 鄂爾多斯市恒煜電力工程有限責(zé)任公司 51-200人

08-23
人事專員

薪資面議

大專 1-3年 廣東-江門市

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘相關(guān)工作; 2、管理并統(tǒng)計員工考勤、調(diào)休及加班情況; 3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、崗位調(diào)整、薪資變動等手

face 廣東中禧建設(shè)工程有限公司 501-1000人

08-23
人事行政專員

3-5k

大專 4-5年 四川-成都市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理廠區(qū)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù),協(xié)助完成招聘相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔;

face 四川麥克威通風(fēng)設(shè)備有限公司 201-500人

08-23
人事主管

7-10k

大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)流程,掌握國家勞動

face 中石化工建設(shè)有限公司寧波分公司 1000人以上

08-23
人事主管

10-15k

本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過45歲,本科及以上學(xué)歷,具有人力資源管理專業(yè)背景或持有國家認(rèn)可的人力資源管理師相關(guān)證書; 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事

face 貴州騏信實業(yè)有限公司 501-1000人

08-23
人事專員

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責(zé): 1、配合上級做好人員入離職,員工獎懲,差假以及升、降、調(diào)、辭等人員關(guān)系管理; 2、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)及各部門技術(shù)培訓(xùn)

face 博文房地產(chǎn)評估造價集團有限公司 51-200人

08-23
行政人事專員

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先錄用; 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神

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08-23
人事工作人員

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請關(guān)注上海仲裁委員會公眾號:2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告,填寫相關(guān)信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協(xié)助發(fā)布招聘信

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08-23
營銷業(yè)務(wù)人員

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測業(yè)務(wù)跟單和對接客戶。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力,能夠積極與開發(fā)團

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