如何讓你的簡歷引起注意

工作機會正在涌現，這些也不是最低工資崗位。就業前景良好，但開放的競爭非常激烈。你擁有現代技術知識并擁有所有技能。但是如果你想為一個夢想的工作找到面試，你需要引起注意。你是怎樣做的？有一種策略可以讓雇主發現。如果你充分利用這些策略，你可以吸引公司的注意力。

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1.有效地使用實習

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就業專家建議與未來的雇主實習。你有機會展示自己的技能并創造良好的印象。然而，這還不夠好，因為其他實習生正在做同樣的事情。

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通過實習獲得最佳利益，你需要對公司認真對待的不同類型的工作表現出興趣。你可以通過提問來做到這一點。這些應該與工作相關，可以是關于組織，你當前的任務或任何即將開展的項目。不要僅限于自己的工作檔案。目的是說服人們，你對公司正在做什么以及將來會發生什么感興趣。這個展示想要了解更多有關貢獻并成為團隊一員的強烈愿望的暗示。結合良好的出勤率和負責任的行為，你有很好的機會獲得工作機會。這也是一個突出你的軟技能的機會，這對于你的職業敏銳度來說同樣重要。

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2.將你的簡歷代入現代感

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簡歷不再僅僅是你過去持有的所有職位的列表。申請人跟蹤軟件改變了簡歷寫作。你必須在簡歷文本中包含關鍵字，以便軟件注意你的資格。建筑行業公司必須在簡歷中篩選他們正在尋找潛在候選人的一些關鍵技能。同樣，一家IT公司希望通過關注行業特定的關鍵字來縮短招聘時間。一點關鍵字挖掘對于讓簡歷超越最初的障礙非常重要。

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你還可以在各種關鍵字工具網站上找到與你的目標工作相關的關鍵字。這些網絡空間幫助者可以通過關鍵詞進一步豐富你的文書工作，以鼓勵申請人跟蹤軟件將你的簡歷包含在發送給招聘經理的批處理中。

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3.寫一封求職信（如何？）

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如果你認為你的簡歷是求職中唯一重要的文件，那你就錯了。招聘經理和就業招聘人員將收到數十份，也許數百份簡歷，以回應張貼的職位空缺。沒有足夠的時間仔細檢查每份簡歷，而是專注于求職信。

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求職信是一個營銷文件，可以說服招聘機構考慮其余的文書工作。你必須抵制寫一些微不足道的誘惑。相反，請使用求職信來突出你的成就。

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告訴讀者你做了什么，并盡可能多地包含數據。例如，指明你管理的項目數或完成項目的記錄時間。根據你的工作檔案和你的工作類型定制你的求職信。在迄今為止你的職業生涯的一頁摘要中，給雇主更充分的理由來更詳細地審查你的文書工作。這是一個給人留下良好第一印象的機會。充分利用它！

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你可以使用上面概述的整個策略或部分策略。重要的是努力引起注意。這不僅僅需要發送簡歷并希望獲得最佳成績。

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4.保持領先的招聘趨勢

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成功的求職需要一些營銷和定位自己以獲得最佳曝光率。這不是火箭科學，與加拿大的雇主聯系比你想象的容易。你需要一點創造力和努力。不要等待被發現，而是積極推銷你的品牌并吸引潛在雇主的注意力。

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