城市給排水設計的招聘需求較去年同期上漲12%

隨著城市化建設的推進，城市地圖隨著人口規模的增加而擴大。大城市群的建設需要新建、擴建鐵路、道路、機場、地下管網、公園等基礎設施，滿足城市新增人口的需要。

城市基礎設施進程加快，帶來新年招聘熱潮。英才網聯旗下建筑英才網招聘數據顯示，城市/市政計劃類崗位招聘需求比上年上升15%，城市排水設計類崗位招聘需求比上年上升12%。

城市/市政計劃招聘需求比上年上升15%

城市/市政計劃的招聘需求比去年同期上升了15%。從區域上看，一線地區中，北京、上海、廣東的招聘需求同比分別上漲15%；二線主要地區中，江蘇、天津同比分別上漲16%。

中國進入城鎮化快速發展階段，不僅面臨人口膨脹帶來的城市病困擾，還面臨著忽視城市規劃，盲目建設新城新區的無序擴張風險，推進新城建設，做好城市規劃是第一步。就薪酬而言，在一線地區，北京、上海和廣東的平均薪酬分別為0.57萬元月。在二線主要地區，天津的平均薪酬相對較高0.56萬元。

城市給排水設計招聘需求同比上漲12%

城市給排水設計的招聘需求較去年同期上漲12%。從人才需求分布來看，一線地區北京、上海、廣東招聘需求比上年同期上升11%，二線主要地區江蘇、浙江比上年同期上升13%。

建筑英才網招聘顧問表示，國務院自明確修理地下綜合管廊，利益政策不斷，地下管網、給排水等基礎設施項目成為繼傳統道路橋梁建設之后的另一個重點領域，相關人才前景非常明顯。在報酬方面，一線地區北京、上海、廣東的平均報酬分別為0.85萬元月，二線主要地區江蘇地區的平均報酬高0.61萬元月。