2023年建筑行業將大缺人才？

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防疫政策已放開，餐飲旅宿業緩步回穩。且據國內房地產機構內部統計，明年房地產行業表將現超乎預期。內需產業會持續招聘搶才，盡管受疫情影響，市場上預料買氣暫時冷卻，但在強大需求支撐下，產業職位空缺則會持續搶手。

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根據筑招網資料庫顯示，目前在建筑行業端中最缺乏的人才包括「巖土工程師」、「結構工程師」、「測量工程師」、「建筑繪圖人員」，消費端則以「室內設計師」、「設計助理」為招聘主流，和去年同期相比，整體職位數將成長16%。

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不動產交易的熱度帶動整個產業鏈的人才需求，具備建筑專業的「巖土工程師」、「結構工程師」是工程界不可或缺的建筑人才類型，不少人是同時兼具兩張執書，根據相關的規定「巖土工程師」與「結構工程師」所學接近，不拘經驗起薪會在2萬元以上，隨著年資增加會有高度的成長空間。

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筑招網小編建議，要從事工程師工作的基本門檻就是工程師證書，擁有專業證書可以說是入行的敲門磚，而想要成為出色的「巖土工程師」或「結構工程師」，除了要具備工程師實事求是的性格，還要有強烈的野心，因為相關的建筑法規、建材、建筑工法不斷在進步，需要不斷學習，同時在學歷上也要持續進修，學習更專精的技術，才能確保不被市場淘汰，因為產業重視經驗累積，資深的結構工程師在市場上也特別搶手。

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至于主要面對消費者端的「室內設計師」、「設計助理」，隨著現代人對居住空間的重視，室內設計師的需求也持續成長，近年來不但新屋要設計裝潢，老屋也時興改造，此外還有商業空間、展演空間，都依賴室內設計師加以美化。

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建筑人才網的統計資料顯示，受雇之室內設計師平均薪資為9,983 元，遠超出一般建筑人才上班族的平均薪資，不過室內設計師的養成過程也當辛苦，除了需要畫圖、跑工地，往往需要配合業主的時間洽談，常有加班的需求，想投入室內設計產業，美感與熱誠缺一不可。