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一種截然不同的獵頭、招聘和建筑人才咨詢方法
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在短短4年內,筑招網打破了招聘和人才咨詢的傳統思維,建立了一個全國建筑招聘平臺。我們將高感觸咨詢與全球搜索能力和數字建筑人才搜索高科技相結合,幫助您在職場新時代中獲得競爭優勢。
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我們的方法有三個關鍵原則
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最優秀的候選人不申請工作,他們總是被發現。
最優秀的候選人不申請工作,他們總是被發現。
這就是為什么我們改變了建筑人才搜索流程,采用24小時全國搜索和眾包模式。
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未來是屬于數字化和社交網絡的。
未來是屬于數字化和社交網絡的。
我們采取了包括視頻在內的最新技術,并對建筑招聘給予了前所未有的關注。
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人才由人成長而來。
人才由人成長而來。
我們不會忘記一個事實:您的員工都是人——無論是現有的還是潛在的。
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我們的使命
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連接建筑人才,一起,創建一個更美好的職場新時代。
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Our purpose
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我們所做的一切都致力于將優秀建筑人才聚集在一起,賦能個人、團隊和整個組織創造繁榮。
我們通過使用最新的技術、研究和數據分析來發現潛在的建筑人才,按照雇主的需求匹配建筑人才,建立專業并幫助組織制定和實施成功的建筑人才戰略。
我們是一家提供全國性的建筑人才解決方案的公司。
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建筑人才招聘
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無論您的人才需求是什么,我們都有具備專業知識的團隊、經驗來幫助您招募最優秀最適合的建筑人才。
我們的方法是將最新的數字化和社交媒體搜索技術與高感觸定制化服務相結合。
高管尋訪
臨時管理
專業人才招聘
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人才管理咨詢
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我們幫助組織通過賦能建筑人才取得成功。
我們幫助客戶更好的了解組織中個人、團隊、及整個組織的才能、潛能和領導力。
用于建筑人才甄選與人才發展的測評。
建筑人才發展。
高效的領導力及建筑人才戰略。
定制預測模型以提高績效。
【觀點僅代表作者,不代表本站立場】
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