建筑畢業(yè)應(yīng)屆生初入職場(chǎng)該怎么尋求幫助？問太多是不是會(huì)惹人嫌？

?

很多建筑應(yīng)屆畢業(yè)生都告訴初入職場(chǎng)的新人，不懂就要問不要裝懂，但是你知道嗎？比起不懂就要問，更重要的是問對(duì)問題。

?

初入職場(chǎng)難免因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足、成熟度不夠，而無法立刻理解，相信很多職場(chǎng)新人都有被指導(dǎo)過，在新工作上「不懂就要問，不要不懂裝懂」，但是卻很少人被告知「問對(duì)問題」更重要。

?

比起不懂就要問更重要的是要問「對(duì)」問題

?

從校園踏入職場(chǎng)，有時(shí)會(huì)遇到一些就算思考后也無法處理的工作，這時(shí)候就會(huì)需要尋求前輩或同事的協(xié)助。在問問題之前你必須要先明白，別人沒有責(zé)任義務(wù)要回答你的問題，他們不是你的專人客服，不要以為自己是新人的身份，覺得他人就有責(zé)任要幫你解決問題。

?

發(fā)問也是需要技巧的，千萬別讓他人覺得你只是伸手牌，發(fā)問的前提有幾個(gè)核心點(diǎn)注意：

?

厘清問題，問別人之前先問自己，你清楚自己要問什么嗎？

很多人的問題通常都只是一個(gè)廣泛提問，或者是直接問「怎么辦？」，造成就算別人想幫你也要問你其他問題才能協(xié)助。

??真正清楚的問題是不需要讓對(duì)方反問后才能回答，記住，你的時(shí)間很重要?jiǎng)e人的時(shí)間更寶貴。

?

你是否有先確認(rèn)百度上已有能解決問題的答案？

其實(shí)很多時(shí)候，網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)有很多人分享問題的答案，在問別人之前，自行爬文（在網(wǎng)路上搜尋相關(guān)文章和數(shù)據(jù)）是最基本的，有時(shí)候自己在百度上找到答案比問他人還來得快！

??很多時(shí)候很多人也是從百度找到答案給你。

?

學(xué)著「帶著答案來問問題」如此你其實(shí)可以自己先找

不管你是在網(wǎng)絡(luò)發(fā)問或者是直接詢問身旁的前輩同事，建議最好可以將自己已經(jīng)想過或嘗試過的方式讓對(duì)方知曉，除了可以避免他人又重復(fù)提供相同的方法外，也能讓他人知道你已經(jīng)有努力嘗試，但是還是沒有辦法才來尋求協(xié)助。表達(dá)出我有思考解決辦法，但是不確定對(duì)不對(duì)，所以想來請(qǐng)教的態(tài)度。

??這樣的好處是，可以增加自己組織思考和解決問題的能力，也不會(huì)被當(dāng)作伸手牌的職場(chǎng)小白哦！

?

記得及時(shí)隆重的感謝幫助你解決問題的人

千萬別輕輕一句「謝謝啊，改天請(qǐng)你吃飯！」，或者是「謝謝啊，改天請(qǐng)你喝飲料！」，這些都太敷衍了！你可以這么做，實(shí)質(zhì)的點(diǎn)出對(duì)方在這件事情上協(xié)助的亮點(diǎn)，然后再提出實(shí)際的致謝方式。

「謝謝你幫我修改簡(jiǎn)報(bào)，整個(gè)畫面重點(diǎn)都明確好多！」←實(shí)質(zhì)亮點(diǎn)

「下午請(qǐng)你喝咖啡！」←實(shí)際致謝

讓對(duì)方明確地感受到你對(duì)于得到他的幫助有多么感謝，也可以激發(fā)對(duì)方的成就感，也許下次你其他問題時(shí)對(duì)方會(huì)更樂意給予協(xié)助呢？有句成語如此說道：來而不往非禮也，意思是只有來而沒有往，是不合禮的。如果換對(duì)方你找你幫忙時(shí)，你也要給予力所能及的協(xié)助。

??人與人之間的交際是有一個(gè)「情感帳戶」的，給予對(duì)方幫助，除了是在表達(dá)善意之外，更是為了下次的求助存款哦！