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人力資源經(jīng)理求職簡歷樣本

    發(fā)布時間:2019-05-22   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):257  

人力資源管理是公司最重要的一個部門。一個建筑企業(yè)能否發(fā)展起來拼就就是建筑人才,這是一項(xiàng)非常重要的工作,因?yàn)槟娜蝿?wù)是招募,鑒定和選擇最佳建筑人選,以便將關(guān)鍵的公司項(xiàng)目交給能勝任的人才。


人力資源簡歷范例

姓名:劉德華
地址:廣東江門
電話:11111111111
郵件:222@qq.com
意向職位: 人力資源經(jīng)理

目的
人力資源方面擁有近10年的經(jīng)驗(yàn),協(xié)助各行各業(yè)的公司實(shí)現(xiàn)人力和人力資源需求。

個人優(yōu)勢
x年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)士學(xué)位,人力資源管理
資源過程管理
出色的談判技巧
高超的交流技巧
良好的人際交往能力

?

工作經(jīng)驗(yàn)

公司:xxx房地產(chǎn)開發(fā)公司
工作時間:2013年-至今

職位:人力資源經(jīng)理
?

崗位職責(zé):
對每個受雇人員進(jìn)行審查。
招聘所有員工確保這些政策符合勞動法。

按時為公司招聘急需的建筑人才。

協(xié)助面試過程。

協(xié)助緩解工作場所沖突。

定期與培訓(xùn)員工。

?

自我評價:

工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),為公司嚴(yán)格招聘相關(guān)建筑人才,每次公司急聘的人才,本人都努力完成任務(wù)。


【觀點(diǎn)僅代表作者,不代表本站立場】



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