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建筑師一年薪資才十幾萬,卻要終身對設計的建筑負責,憑什么

    發布時間:2019-07-05   來源:筑招建筑人才網   瀏覽次數:688  

建筑師終身責任制要終身負責設計,可是個人薪資,一年才十幾萬二十幾萬,憑什么要建筑師用一生的生命,來負責這個建筑的問題呢?

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建筑師責任制的說法

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作為一個項目的最初創造者和建造過程中最有控制力和話語權的個體,他當然要為項目的好壞付一些責任。但落實到紙面上的法律規定,甚至加上“終身”這個詞的說法,至少近幾年之前的我國還沒有施行。

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1、去年4月份,住建部發布建筑業發展“十三五”規劃,提出“完善注冊建筑師制度,探索在民用建筑項目中推行建筑師負責制”。上海在試行“建筑師負責制”方面走在了全國的前列,目前全市有十幾個項目正在開展試點,其中浦東有10個項目,涉及前灘、張江、陸家嘴等地區。

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可能有的小伙伴還不夠了解建筑師崗位責任制的具體內容,今天我們重溫這份崗位責任制,依然對我們大家是有益的

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建筑師負責制,是以擔任民用建筑工程項目設計主持人或設計總負責人的注冊建筑師(以下稱為建筑師)為核心的設計團隊,依托所在的設計企業為實施主體,依據合同約定,對民用建筑工程全過程或部分階段提供全壽命周期設計咨詢管理服務,最終將符合建設單位要求的建筑產品和服務交付給建設單位的一種工作模式。

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建筑師責任制服務內容

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1、參與規劃:參與城市修建性詳細規劃和城市設計,統籌建筑設計和城市設計協調統一。

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2、提出策劃:參與項目建議書、可行性研究報告與開發計劃的制定,確認環境與規劃條件、提出建筑總體要求、提供項目策劃咨詢報告、概念性設計方案及設計要求任務書,代理建設單位完成前期報批手續。

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3、完成設計:完成方案設計、初步設計、施工圖技術設計和施工現場設計服務。綜合協調把控幕墻、裝飾、景觀、照明等專項設計,審核承包商完成的施工圖深化設計。建筑師負責的施工圖技術設計重點解決建筑使用功能、品質價值與投資控制。承包商負責的施工圖深化設計重點解決設計施工一體化,準確控制施工節點大樣詳圖,促進建筑精細化。

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4、監督施工:代理建設單位進行施工招投標管理和施工合同管理服務,對總承包商、分包商、供應商和指定服務商履行監管職責,監督工程建設項目按照設計文件要求進行施工,協助組織工程驗收服務。

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5、指導運維:組織編制建筑使用說明書,督促、核查承包商編制房屋維修手冊,指導編制使用后維護計劃。

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6、更新改造:參與制定建筑更新改造、擴建與翻新計劃,為實施城市修補、城市更新和生態修復提供設計咨詢管理服務。

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7、輔助拆除:提供建筑全壽命期提示制度,協助專業拆除公司制定建筑安全綠色拆除方案等。

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要求

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實行建筑師負責制的項目,建設單位應在與設計企業、總承包商、分包商、供應商和指定服務商的合同中明確建筑師的權力,并保障建筑師權力的有效實施。建筑師應自覺遵守國家法律法規,誠信執業,公正處理社會公眾利益和建設單位利益,維護社會公共利益,及時向建設單位匯報所有與其利益密切相關的重要信息,保證專業品質和建設單位利益。

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權利和義務

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借鑒國際通行成熟經驗,探索建立符合建筑師負責制的權益保障機制。建設單位要根據設計企業和建筑師承擔的服務業務內容和周期,結合項目的規模和復雜程度等要素合理確定服務報酬,在合同中明確約定并及時支付,或者采用"人工時"的計價模式取費。建筑師負責制服務收費,應納入工程概算。倡導推行建筑師負責制職業責任保險,探索建立企業、團隊與個人保險相互補充機制。

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建筑師在提供建筑師負責制的項目中,應承擔相應法定責任和合同義務,因設計質量造成的經濟損失,由設計企業承擔賠償責任,并有權向簽章的建筑師進行追償。建筑師負責制不能免除總承包商、分包商、供應商和指定服務商的法律責任和合同義務。


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