在職場(chǎng)上，比學(xué)歷更重要的事情，就是你的誠(chéng)實(shí)！

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誠(chéng)實(shí)是一種態(tài)度，是一種讓人信賴的好品質(zhì)。

做一個(gè)小編兼人事，其實(shí)跟人性打交道是每天的必備事項(xiàng)，所以每日面試是正常的，筑聘網(wǎng)小編一個(gè)月面試的量大約有30~50人，從基層到高級(jí)，也是因?yàn)檫@樣，我對(duì)這則新聞?dòng)泻艽蟮呐d趣及感觸，每每打開(kāi)筑聘網(wǎng)網(wǎng)站，都是在教大家怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷，小編不會(huì)覺(jué)得不重要，但親們… 重點(diǎn)不在于你怎么寫(xiě)，重點(diǎn)在于你怎么看待你自已！！

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1.自信是坦承不足，而非處處包裝


相信小編，這不是一件容易的事情，小編初出社會(huì)找工作的時(shí)候，人家都會(huì)投以質(zhì)疑的眼神，甚至有時(shí)會(huì)被人嘲諷，所以小編可以理解那種感受，所以很多人都會(huì)選擇否定自己、甚至用世俗認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)裝飾自己…但無(wú)論外表多么的光鮮亮麗，內(nèi)心的那種不安、恐懼，久了是會(huì)把人吃掉的，小編經(jīng)歷過(guò)，所以懂！

但自信是一種勇氣與選擇，沒(méi)錯(cuò)，一開(kāi)始會(huì)很難堪，但這就是真實(shí)的你啊，坦承就是一種自信，能力可以后天培養(yǎng)，但逃避總有一天是要面對(duì)的。

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2.老板可以接受你「差」，但不能接受你「裝」


其實(shí)國(guó)內(nèi)的老板很有意思，尤其是中小企業(yè)，重視品德與操守，所以差沒(méi)有什么關(guān)系，但是裝…那就是一種欺騙的行為，這是很多企業(yè)主無(wú)法接受的，很多人為什么找不到工作？因?yàn)楹?jiǎn)歷都是寫(xiě)得天花亂墜，一點(diǎn)破綻都沒(méi)有，這往往就是一個(gè)致命傷！

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3.誠(chéng)實(shí)是一種態(tài)度，是一種讓人信賴的特質(zhì)


誠(chéng)實(shí)其實(shí)很簡(jiǎn)單，如果你沒(méi)有隱藏的話，就像喝水一般簡(jiǎn)單，但各位可以看看近幾年很多企業(yè)在處理危機(jī)的時(shí)候，第一個(gè)方法就是否認(rèn)到底…但到后來(lái)東窗事發(fā)的時(shí)候，再深深的一鞠躬，這還真的像連續(xù)劇一樣！人與人之間的信任感就像是水杯一樣，如果破了，再這么補(bǔ)也是會(huì)有裂痕的，所以誠(chéng)實(shí)可不是去上上課、包裝包裝就可以學(xué)會(huì)的，這是一種態(tài)度，更是一種品質(zhì)，不要輕易的舍棄他！

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4.這個(gè)時(shí)代不缺機(jī)會(huì)，但缺的是「態(tài)度」


各位是否可以誠(chéng)實(shí)問(wèn)一下自己，是真的懷才不遇？還是根本沒(méi)有盡全力去爭(zhēng)取？小編每每都會(huì)問(wèn)求職者這個(gè)問(wèn)題，前兩天面試一位大學(xué)畢業(yè)生的時(shí)候，他學(xué)會(huì)了批判，但沒(méi)有學(xué)會(huì)建議及給替代方案…總認(rèn)為是別人的問(wèn)題，難怪畢業(yè)了3年到現(xiàn)在還是沒(méi)有工作…機(jī)會(huì)到處都是，端看各位的心態(tài)，這個(gè)時(shí)代缺的不是機(jī)會(huì)，而是態(tài)度。

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