建筑師薪資待遇、發展前景及入職門檻詳解

建筑設計創造了美，建筑表現重塑了建筑的靈魂。隨著時代的發展，生活水平的提高，技術的進步，人們對建筑設計的要求也越來越高，建筑師這一職業顯得越發重要了，那么，想要加入建筑師的隊伍，首先要做的是什么?要具備哪些素質?其工作崗位的職責都包括哪些?

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1、工作職責

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建筑師的工作內容包括方案設計、初步設計、施工圖設計和后期配合幾個階段，主要從事建造新建筑、修復和保護舊建筑、規劃建筑物的布局和四周的空間環境。從方案初設到完工，建筑師負責管理建筑工程的整個過程。他們根據客戶的要求設計藍圖，考慮成本、安全、社會因素以及建筑和規劃管理條例等方方面面。設計方案審批后，建筑師還要為建筑承包商繪制更詳細的工作圖，標示精確的尺寸和使用材料。除了與建筑商、工程師、檢查員、律師和規劃部門保持密切的聯系外，建筑師還要定期到現場視察建筑作業，評估工程的進展。

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建筑師的工作時間一般很長，常常需要加班。工作地點以辦公室為主，但也需要拜訪客戶和到現場考察。由于目前的市場波動較大，要獲得穩定的工作也許比較困難。短期合同的聘用方式正日趨普遍，因此工資較高，但缺乏長期穩定的工作保障。承包合同和自由職業工作越來越普遍，許多建筑師從事一段這種工作之后還開設了自己的事務所。

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由于建筑師可以提供的服務種類繁多，他們常常會集中于某一領域，如專門從事園林建筑或規劃。你一旦以建筑師的身份開業，還必須具備與客戶進行談判以及管理和領導團隊交流的技能。社會和環境因素都會影響建筑師的工作，因此對這些因素的透徹理解也是必不可少的。建筑師辛勤勞動的成果最終將展現在公眾面前，但卻無法得到每個人的贊同，因此建筑師還必須能承受壓力、接受批評。

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2、入行門檻

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建筑師是設計院(事務所）標志性的職位，絕大部分為建筑學專業，少數為景觀規劃、環境藝術等專業。

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建筑師一直是建筑房地產行業的一大熱門職業，對于此類人才的需求始終很旺盛，而這種需求在這兩年也有一些變化。一方面變化來自于原來那些對建筑師并不重視的中小房地產企業，他們現在也開始重視起建筑師的職位來。他們認為擁有自己的優秀建筑師是十分必要的，于是帶來了總體上建筑師需求量的增長。另一方面的變化，來自于大型企業對于建筑師要求的提高。在過去幾年里，進入大企業的建筑師具備一級注冊建筑師資格就可以了，然而現在在這個必要條件的基礎上，又增加了對教育背景、行業經驗以及外語水平的嚴格要求。

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3、薪資待遇

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般情況下，建筑師在民用設計院(公司)或事務所屬龍頭地位，薪資待遇在各專業人才中也屬高位。同一水平的建筑師在不同的地域和城市以及不同的設計院(公司)或事務所收入水平也有差距。下面以北京、上海、深圳等發達城市的中等規模設計公司為例，介紹一下建筑師的收入標準。

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助理建筑師：年薪4萬~8萬元

建筑師、主管建筑師：年薪8萬~15萬元

主任建筑師、主創建筑師：年薪15萬~40萬元

總建筑師、設計總監：年薪40萬~80萬元

建筑大師：年薪80萬元以上

建筑師這個職位除了現金收入外，還有出國考察、車輛補助等其他豐厚的福利，使這個職業格外誘人。

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