建筑職稱對于建筑人才的作用有多大？

　　建筑職稱，一般是指從事建筑專業的人才，其技術水平達到一定程度所能獲得的職務稱謂。建筑行業中，我們了解一個專業建筑人才的能力與否，通常就是看他的職稱。而要想獲得建筑職稱，人們可以自己申請，也可以單位代辦，都能在經過有關部門審批后獲得職稱證書。我國的職稱按專業的不同，劃分為不同的等級。其中，建筑職稱一般分為初級、中級和高級，分別授予那些建筑行業的專業技術人員。

　　1、技術實力的標志

　　在建筑行業，人們想要獲得發展，職稱便是目標和方向。只能那些在建筑領域持續發展，不斷提高技術的人才，才能通過考核獲得職稱。

　　2、資質提升的條件

　　建筑職稱是企業申請資質中的必要條件，對于企業來說尤為重要。一個擁有職稱的人員，必將受到建筑公司的青睞，收獲更廣闊的工作前景。對于不愿在建筑行業發展的人來說，職稱也可以交給企業**，從而獲得一筆不錯的收入。

　　3、尊重人才的體現

　　建筑職稱代表著一個人的技術水平和工作成績，也是被社會所廣泛承認的資格證書。建筑職稱一般由初中高級之分，等級越高，收入越高，同時也象征著一定的身份。在建筑工程領域，職稱代表著人員地位，有高職稱的人發展前途和錢景都是很大的。

　　對于建筑行業的專業技術人員，獲得職稱的方式主要有四種。具體如下：1、滿足建筑職稱的評定條件，主要是滿足專業工作的從業年限;2、準備建筑職稱的申報材料，一般包括年限、能力、獎懲等證明;3、通過職稱技能考試，如專業考試、計算機考試、外語考試等;4、職稱評審通過后，由有關部門進行公示，無疑議后獲得職稱。

　　上面所述的職稱獲得方法，因為各地的差異而有所不同，大家在參與職稱評定前應仔細咨詢當地職稱評定部門。同時，通過相應的評定后，獲得職稱的人員并不意味有了職稱所代表的身份。在領取了職稱證書后，僅僅代表有了這一職稱的任職資格。只有到企業單位聘用后，證書資格才能成為真正的身份。