如何在職場中提高情商?

?????? 職場是一個非常復雜的地方，但也是一個非常簡單的地方。復雜的是人心，因此，要學會利用心理學與人交往！簡單的是，每個人都在為工作努力，大家的目標是統(tǒng)一的！因此如何在職場中提高情商?小編為大家整理了三點：

　　1、學會夸贊別人。

　　這個包含了化尷尬為圓場，壞事變成好事。例:如果你想說明一件事物的知識，結果對方說出自己錯處，不要急著道歉，妄自菲薄，想想怎么圓過去，這時可以說“哦，原來如此啊，你的知識儲備真的很豐厚呀!真的需要你多指點我一下呢。”

　　2、杜絕傳播負能量。

　　戒掉自己的口頭禪，自己就是自己的活招牌。像什么“完了。慘了。我的天吶!不行了。真煩!我真笨。我悟性不高。我情商不高。我記憶不好。”一定要少說，或者盡量避免說，因為這個反映了自己的不自信，自我打擊，自己對自己的評價都不高，別人對自己映象就更不好，自己就是自己的活招牌，要學會為自己的包裝，美化在別人心中的形象，讓別人喜歡跟你打交道，想要跟你打交道，這一來朋友自然就多了。

　　　　3、要學會投其所好，分析他人的喜惡。

　　每個人性格都不一樣，喜歡和厭惡的事情也會有差異，這兩個一個是別人的軟肋，一個是別人的逆鱗， 只有抓住別人的軟肋，避免觸及他人的逆鱗，才能保證在社交中取得主導地位。一開始會覺得這個難度比較大，就應該首先從自己身邊最熟悉的人開始。比如說先分析自己家人各有各不同的喜惡，然后來判斷自己應該怎么做才能夠對他們的胃口。只有對別人的胃口，然后別人才會覺得你在關心他，或者覺得你才能夠成為他的真心朋友。