鋼結構設計師工作職責

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　　鋼結構設計師工作職責有很多，根據企業對于人才的需求不同而變化，主要依據是鋼結構工程師的工作經驗。筑招網小編和大家分享，不同工作經驗的鋼結構設計師的工作職責分別是什么。

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　　一、具備1-3年工作經驗的鋼結構設計師工作職責：

　　1、在公司領導的指導下完成建筑結構設計工作;

　　2、配合各設計階段的圖紙深化及修改、結構分析及設計表達工作;

　　3、進行各工種結構相關的協調，進行現場配合;

　　4、按照項目負責人的安排及時完成相應的任務;

　　5、深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題。

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　　二、具備4-7年工作經驗的鋼結構設計師工作職責：

　　1、從事結構設計，能夠熟練掌握鋼結構相關規范和標準，獨立完成上級領導安排的結構設計任務;

　　2、根據項目進度和任務分配，完成符合功能要求和質量標準的工作，可赴現場提供技術服務;

　　3、對所負責項目圖紙、技術文件進行全面校對，協助上級解決工程過程中出現的問題;

　　4、根據上級領導的要求，完成技術參數符合公司要求的產品研發工作。

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　　三、具備7-10年工作經驗的鋼結構設計師工作職責：

　　1、“初設階段”承擔項目方案的概念策劃執行工作，搭建項目的設計概念框架，負責并主導整個初設方案階段的呈現;

　　2、“擴初階段”執行方案團隊設計工作，負責解決方案設計中的關鍵技術問題，對接效果圖制作、銜接各專業所出具相關技術指標、編寫施工技術措施方案;

　　3、“施工圖深化階段”對接深化小組，交接方案深化圖紙，表達設計意圖，并對施工圖深化成果進行審核;

　　4、負責方案項目的對外匯報與講解，把握項目設計方向及進度;

　　5、培養完善項目組設計人員的技術水平及人員配備，協調內部生產資源。