建筑行業前景如何?

　　建筑業是我國的主要的支柱產業之一，我想說一說央企的建筑公司，它具有就業崗位多，工作穩定，收入有保障，職工福利待遇能夠與國家政策相匹配，這些是它的優勢，但是，建筑業也存在工作環境艱苦，職工收入一般，經常加班加點，流動性高。

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　　建筑業的從業人員能夠有穩定的工作，個人技能能夠得到發揮。特別是在央企整個氛圍比較和諧，只要你能夠吃苦耐勞，積極上進一般在企業都能夠得到發展。現在的建筑業在管理上都有了提高，對于從業人員的要求也高了許多。

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　　比如，每一年的企業校招，央企建筑業會在985和211的院校招聘學生，企業對于持有各類證書的建造師，造價師、注冊安全師等等特別青睞，而且，每一個月會給證書持有人補貼，也是很大的一筆收入。

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　　現在建筑業已經是純粹的管理型的企業，勞務已經由勞務公司承包。在建筑業的從業人員都是管理者的身份，每一個管理崗位都是能夠得到職務晉升。

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　　當然，職務升遷也是需要通過考核實現，前提條件是你的硬件很重要，比如，你有建造師、造價師、注冊安全師、工程師、經濟師等等會給你的進步增加分數。

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　　除此之外，你個人的政治條件、性格魅力，人際關系、親和力、組織能力、上下級關系、個人特長都是你在建筑業發展的基礎。

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　　可能說得有點具體了，總的來說在建筑業從業人員的前景還是光明一片。有志氣的年輕人可以積極地投入到建筑業，為祖國的建設貢獻青春力量。