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08-23
人力信息資源管理

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大專 1-3年 廣西-南寧市

工作內容: 1、在各大軟件上招聘公司需要的人才,進行邀約,預約面試; 2、負責企業文化的推廣和落實; 3、負責業務部和中基層員工考核

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08-23
人力資源經理/主管

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大專 5-7年 廣西-南寧市

工作職責: 1、根據公司人力資源規劃,協助部門經理建立健全公司各項員工招聘制度和政策,并根據需要及時進行調整和修改; 2、根據公司人

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08-23
人事主管

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大專 5-7年 廣西-河池市

崗位職責: 1、負責公司績效體系制度的本地化落實、執行,確保推進結果,指導各部門及下級企業人員的考核評價工作; 2、負責建立、調整、

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08-23
有志加入元宇宙世界的江湖高人、后浪新秀們看過來!

薪資面議

大專 1-3年 廣西-南寧市

崗位職責:1、開展招聘工作,安排候選人參加面試,進行薪酬待遇談判。2、建立及管理員工合同和檔案,辦理入職、離職、調崗、社保等事務。3

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08-23
人事

薪資面議

本科 不限 廣西-賀州市

招聘人事專名1名,要求有相關房地產人力資源管理經驗。

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08-23
勞資專管員

薪資面議

大專 1-3年 廣西-桂林市

1、負責“廣西建筑農民工實名制管理公共服務平臺”的使用和管理工作。根據項目安全管理部、工區長提供的資料如實建立所有農民工人員花名冊、

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08-23
高薪急聘獵聘經理(坐標玉林市)

薪資面議

大專 4-5年 廣西-玉林市

1、根據公司現有編制及業務發展需求,協助編制年度、季度、月度人員招聘計劃及招聘費用預算; 2、按招聘策略指定具體招聘方案,選擇有效

face 廣西豐杰建筑工程有限公司 1000人以上

置頂
08-23
人力資源專員

5-7k

本科 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責: 1、負責招聘工作,公司簡歷的搜集、篩選、應聘人員的預約,接待及面試; 2、負責辦理員工勞動合同的簽訂、續訂,入職、離職、

face 廣東樓宇建設集團有限公司 51-200人

08-23
綜合管理部部

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本科 4-5年 內蒙古-鄂爾多斯市

1. 男性,年齡不超過35歲,需具備統招全日制本科及以上學歷,專業方向為行政管理、人力資源管理、公共關系學等,擁有3年以上綜合管理部

face 鄂爾多斯市恒煜電力工程有限責任公司 51-200人

08-23
人事專員

薪資面議

大專 1-3年 廣東-江門市

工作職責 1、負責公司招聘相關工作; 2、管理并統計員工考勤、調休及加班情況; 3、辦理員工入職、轉正、離職、崗位調整、薪資變動等手

face 廣東中禧建設工程有限公司 501-1000人

08-23
人事行政專員

3-5k

大專 4-5年 四川-成都市

崗位職責: 1、負責辦理廠區員工的入職、離職、轉正等人事手續,協助完成招聘相關工作; 2、負責廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔;

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08-23
人事主管

7-10k

大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關專業,大專及以上學歷; 2、擁有三年以上大型企業人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務流程,掌握國家勞動

face 中石化工建設有限公司寧波分公司 1000人以上

08-23
人事主管

10-15k

本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過45歲,本科及以上學歷,具有人力資源管理專業背景或持有國家認可的人力資源管理師相關證書; 2、擁有五年以上化工行業人事

face 貴州騏信實業有限公司 501-1000人

08-23
人事專員

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本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責: 1、配合上級做好人員入離職,員工獎懲,差假以及升、降、調、辭等人員關系管理; 2、協同開展新員工入職培訓及各部門技術培訓

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08-23
行政人事專員

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大專 不限 廣東-廣州市

任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源或行政管理專業應屆畢業優先錄用; 2、具有良好的政治素養和職業操守,具有高度的責任心和敬業精神

face 廣東航達建設集團有限公司 51-200人

08-23
人事工作人員

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碩士 1-3年 上海-虹口區

請關注上海仲裁委員會公眾號:2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告,填寫相關信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協助發布招聘信

face 上海仲裁委員會 51-200人

08-23
營銷業務人員

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責: 1、負責公司檢測業務跟單和對接客戶。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力、團隊協作能力和解決問題的能力,能夠積極與開發團

face 深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

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本科 4-5年 廣東-惠州市

1,發布招聘信息,篩選簡歷,進行面試安排和協調 2、負責公司員工勞動合同管理。 3、負責公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

face 廣東力成建設工程有限公司 1-50人

08-23
薪酬績效主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至35歲,統招人力資源、石油化工相關專業本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

08-23
招聘主管

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本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至32歲,統招人力資源、石油化工相關專業本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

08-23
人事主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責: 1、幫助部門經理完善公司人力資源管理體系,發布實施培訓并監督實施; 2、負責員工的入職、轉正、變更、辭職、考勤、基本工資

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