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置頂
06-06
景觀施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

學(xué)歷不限 4-5年 浙江-杭州市

任職資格: 熟悉景觀工程設(shè)計(jì)繪圖軟件,具備一定園林專業(yè)知識(shí)和技能,能協(xié)助完成施工圖硬質(zhì)景觀圖紙。 有2年以上房地產(chǎn)景觀施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

face 杭州風(fēng)景大集設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

置頂
06-06
總平面圖工程師

7-10k

大專 4-5年 福建-漳州市

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總平面圖的設(shè)計(jì)工作,熟練操作CAD,依據(jù)項(xiàng)目需求、規(guī)劃條件及相關(guān)規(guī)范,精心繪制精準(zhǔn)且合理的總平面布局圖,確保功能分區(qū)明確

face 石家莊冀華電力工程有限公司 1-50人

置頂
06-06
結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、從事2年及以上的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)工作,從事施工圖設(shè)計(jì)2年以上者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)專業(yè)施

face 上海瀚聯(lián)建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司西安分公司 1-50人

置頂
06-06
深化設(shè)計(jì)員

薪資面議

大專 1-3年 廣西-南寧市

2年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造規(guī)范與施工安裝工藝, 熟練使用CAD和TEKLA軟件, 能獨(dú)立完成建模與出圖,

face 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 201-500人

06-06
建筑施工圖設(shè)計(jì)

10-15k

本科 不限 浙江-衢州市

住宅及公共建筑施工圖設(shè)計(jì)

face 浙江中匯華宸建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

06-06
給排水施工圖設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 安徽-合肥市

工作職責(zé): 1、進(jìn)行專業(yè)的建筑給排水施工圖設(shè)計(jì); 2. 能夠?yàn)槠渌麑I(yè)提供設(shè)計(jì)條件,與各專業(yè)進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)合作; 3、進(jìn)行圖紙公示、竣

face 上海開藝設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司安徽分公司 51-200人

06-06
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 安徽-合肥市

工作職責(zé): 1、進(jìn)行專業(yè)的建筑施工圖設(shè)計(jì); 2. 能夠?yàn)槠渌麑I(yè)提供設(shè)計(jì)條件,與各專業(yè)進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)合作; 3、進(jìn)行建筑節(jié)能計(jì)算,編制

face 上海開藝設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司安徽分公司 51-200人

06-05
施工圖深化設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 上海-閔行區(qū)

了解酒店的室內(nèi)設(shè)計(jì)和技術(shù)信息,可以深化施工圖,可以指導(dǎo)年輕的團(tuán)隊(duì)成員完成星級(jí)酒店的施工圖。

face 上海薩塔宸空間設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-05
繪圖師

薪資面議

本科 不限 湖南-衡陽(yáng)市

1、本科及以上學(xué)歷,建筑或相關(guān)專業(yè); 2、2-5年工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)建筑方案、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì),能協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)人員完成任務(wù); 3、

face 湖南金云工程管理有限公司 1-50人

06-05
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 湖南-衡陽(yáng)市

本公司招聘建筑設(shè)計(jì)師制圖師2名 8000-15000元/月 1、本科及以上學(xué)歷,建筑或相關(guān)專業(yè); 2、2-5年工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)建筑

face 湖南金云工程管理有限公司 1-50人

06-06
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 1-3年 浙江-杭州市

崗位職責(zé): 1.完成領(lǐng)導(dǎo)指派的項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)本人承擔(dān)部分的進(jìn)度及質(zhì)量; 2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),正確選用

face 杭州西奧電梯現(xiàn)代化更新有限公司 201-500人

06-05
幕墻設(shè)計(jì)

7-10k

大專 1-3年 上海-浦東新區(qū)

任職要求: 1、大專以上1-3年工作經(jīng)驗(yàn); 2、土木工程或者機(jī)械工程專業(yè); 3、熟練使用CAD軟件、會(huì)三維犀牛等優(yōu)先; 4、有責(zé)任心

face 上海美特綠色建筑科技有限公司 1-50人

06-06
施工圖建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 安徽-合肥市

(1) 建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷; (2) 2-3年建筑施工圖繪制經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)建筑規(guī)范和設(shè)計(jì)流程; (3) 參與商業(yè)物業(yè)、住宅等項(xiàng)目的

face 安徽清石建筑設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司 1-50人

06-06
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 北京-密云縣

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開工前向施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)交底,依據(jù)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度控制計(jì)劃,制定本專業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)搜集分析設(shè)計(jì)資料,負(fù)責(zé)

face 北京宸邦建設(shè)有限公司 1-50人

06-06
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 7-10年 廣東-東莞市

崗位職責(zé): 1、根據(jù)設(shè)計(jì)要求能獨(dú)立完成項(xiàng)目中建筑工程的設(shè)計(jì)、校審等工作;   2、協(xié)助解決施工過(guò)程中的各種施工技術(shù)問(wèn)題;   3、負(fù)

face 領(lǐng)睿建設(shè)工程有限公司東莞分公司 1-50人

06-06
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 不限 海南-海口市

建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,具備一定的方案或施工圖設(shè)計(jì)能力,熟練掌握CAD及SU等相關(guān)軟件,會(huì)開車優(yōu)先考慮。 根據(jù)相應(yīng)的職稱等級(jí)

face 海南明合設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

06-06
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 4-5年 江西-南昌市

崗位職責(zé): 1、建筑施工圖圖紙校審,方案、施工圖審核;主要校對(duì)、審核建筑圖紙;配合施工圖所所長(zhǎng)一起進(jìn)行建筑施工圖圖紙校審工作; 2、

face 中外建華誠(chéng)工程技術(shù)集團(tuán)有限公司南昌分公司 51-200人

06-06
施工圖設(shè)計(jì)師

3-5k

大專 1-3年 遼寧-沈陽(yáng)市

1、 根據(jù)效果圖進(jìn)行CAD圖紙的繪制; 2、對(duì)圖紙進(jìn)行平、立、剖、大樣圖的繪制; 3、 熟悉施工工藝,獨(dú)立完成一整套施工圖紙,并

face 遼寧國(guó)建建筑設(shè)計(jì)工程有限公司 1-50人

06-06
建筑制圖工程師

5-7k

大專 1-3年 河北-石家莊市

工作職責(zé): 1、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)與合作單位技術(shù)負(fù)責(zé)人就施工圖紙的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行充分的技術(shù)溝通,并保

face 河北融舟科技發(fā)展有限公司 1-50人

06-06
CAD深化設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 上海-靜安區(qū)

崗位職責(zé): 1、場(chǎng)地測(cè)量 2、輔助主設(shè)繪制施工圖及后期深化圖紙 任職要求: 1、1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),必備技能CAD熟練應(yīng)用,了解

face 上海宮筑裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-06
施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 湖北-武漢市

工作職責(zé): 1、協(xié)助、配合主要工程設(shè)計(jì)人員做好深化工作,完成全套施工圖的繪制。 2、充分理解設(shè)計(jì)并轉(zhuǎn)化為施工圖詳圖。 3、參與項(xiàng)目建

face 武漢上榀建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-06
云設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 不限 四川-成都市

●【崗位職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)結(jié)合信息單對(duì)整體方案布置及設(shè)計(jì)、圖紙繪制以及后期深化; 2. 負(fù)責(zé)對(duì)接一線設(shè)計(jì)師,接觸全國(guó)10個(gè)一二線城

face 成都自如生活住房租賃有限公司 1000人以上

06-06
建筑CAD設(shè)計(jì)(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)

3-5k

大專 不限 新疆-喀什地區(qū)

工作內(nèi)容:主要在辦公室制圖 職位要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)行業(yè)制圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、

face 中億國(guó)際設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司烏魯木齊設(shè)計(jì)分公司 501-1000人

06-06
建筑CAD設(shè)計(jì)

5-7k

大專 1-3年 新疆-喀什地區(qū)

工作內(nèi)容:主要在辦公室制圖 職位要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上制圖工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)

face 中億國(guó)際設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司烏魯木齊設(shè)計(jì)分公司 501-1000人

施工圖設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

文章

2025-06-05

施工圖設(shè)計(jì)師找工作別太老實(shí)了!
很多施工圖設(shè)計(jì)師在找工作時(shí)太過(guò)“老實(shí)”,簡(jiǎn)歷平淡、面試被動(dòng),錯(cuò)失了本該屬于自己的機(jī)會(huì)。其實(shí),招聘中真正脫穎而出的往往不是最強(qiáng)的,而是最會(huì)表達(dá)和包裝自己的那一類人。本文圍繞簡(jiǎn)歷優(yōu)化、投遞策略、電話溝通、面試應(yīng)對(duì)及結(jié)果跟進(jìn)五大環(huán)節(jié),結(jié)合施工圖崗位特性,教你如何在職場(chǎng)中既不造假,又不埋沒(méi)自己的能力。求職不是比誰(shuí)最“老實(shí)”,而是比誰(shuí)最懂得讓實(shí)力被看見(jiàn)。

2025-05-27

施工圖設(shè)計(jì)師想漲薪,該往哪類單位跳?
施工圖設(shè)計(jì)師常因高強(qiáng)度工作與薪資不成正比而思考跳槽。本文圍繞“想漲薪,跳哪類單位更合適”展開,系統(tǒng)分析了五類熱門去向:大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)開發(fā)商設(shè)計(jì)管理崗、EPC總包單位、頭部民營(yíng)設(shè)計(jì)公司及海外項(xiàng)目崗位。不同單位在平臺(tái)穩(wěn)定性、收入機(jī)制、成長(zhǎng)空間和工作強(qiáng)度上各具特點(diǎn),設(shè)計(jì)師應(yīng)結(jié)合自身階段與目標(biāo)審慎選擇。文章指出,漲薪的核心不在于頻繁跳槽,而在于平臺(tái)是否真正認(rèn)可并回報(bào)個(gè)人的專業(yè)價(jià)值。

2025-05-20

施工圖設(shè)計(jì)師都在哪些平臺(tái)找工作?
施工圖設(shè)計(jì)師在建筑行業(yè)中扮演著關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)將方案圖紙深化為可施工的技術(shù)圖紙。在求職過(guò)程中,選擇合適的平臺(tái)至關(guān)重要。當(dāng)前主流招聘渠道包括筑招網(wǎng)、建筑工程招聘網(wǎng)、建筑人才網(wǎng)、一覽建筑人才網(wǎng)、建筑英才網(wǎng)以及中國(guó)建筑人才網(wǎng)。不同平臺(tái)在崗位更新速度、行業(yè)覆蓋范圍、崗位層級(jí)和企業(yè)類型方面各有優(yōu)勢(shì),適合不同階段的施工圖設(shè)計(jì)師使用。初級(jí)設(shè)計(jì)師可關(guān)注更新頻繁、實(shí)操崗位多的平臺(tái),如筑招網(wǎng);中高級(jí)人才則適合選擇企業(yè)背景好、定位清晰的專業(yè)平臺(tái)如建筑英才網(wǎng)或中國(guó)建筑人才網(wǎng)。結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與目標(biāo),精準(zhǔn)選擇平臺(tái),有助于高效找到理想崗位。

2024-12-30

閑聊的力量:如何通過(guò)“施工圖設(shè)計(jì)師的電梯閑聊術(shù)”贏得人脈與機(jī)會(huì)
在建筑行業(yè),尤其是作為施工圖設(shè)計(jì)師的你,是否覺(jué)得閑聊只是在浪費(fèi)時(shí)間?研究顯示,善于與同事、上級(jí)、客戶進(jìn)行閑聊的人,往往在人際關(guān)系和職業(yè)表現(xiàn)上更具優(yōu)勢(shì)。無(wú)論是在飲水機(jī)旁的偶然對(duì)話,還是在電梯里的短暫交流,都可能成為打開機(jī)會(huì)之門的契機(jī)。 通過(guò)合理運(yùn)用閑聊技巧,你可以在短時(shí)間內(nèi)讓人記住你,建立信任感,甚至推動(dòng)具體合作項(xiàng)目。以下是建筑行業(yè)施工圖設(shè)計(jì)師通過(guò)閑聊提升職業(yè)發(fā)展的三大策略,幫助你在忙碌的職場(chǎng)環(huán)境中脫穎而出。
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