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置頂
09-08
深化設(shè)計(jì)員

薪資面議

大專 1-3年 廣西-南寧市

2年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造規(guī)范與施工安裝工藝, 熟練使用CAD和TEKLA軟件, 能獨(dú)立完成建模與出圖,

face 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 201-500人

置頂
09-08
資深項(xiàng)目啟動經(jīng)理(兼職顧問)

薪資面議

學(xué)歷不限 7-10年 上海-奉賢區(qū)

工作內(nèi)容 1. 施工現(xiàn)場總平面布置規(guī)劃 ? 繪制總平面布置圖; ? 塔吊、施工道路、臨時設(shè)施(辦公室、宿舍、食堂、倉庫、廁所)

face 上海婷憶建設(shè)工程有限公司 1-50人

置頂
09-08
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 4-5年 河北-邯鄲市

任職要求:本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè);5年以上建筑施工圖工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé):熟悉運(yùn)用建筑專業(yè)設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立承擔(dān)各類建筑項(xiàng)目

face 河北金地科技發(fā)展集團(tuán)有限公司 201-500人

09-08
施工圖深化設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 陜西-西安市

工作職責(zé): 1、對項(xiàng)目施工圖進(jìn)行全面設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)配合專業(yè)的技術(shù)交流、協(xié)調(diào)和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)對成品圖進(jìn)行檢查、匯總、整理,發(fā)現(xiàn)問題

face 西安筑龍仁建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

09-08
施工圖設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 上海-楊浦區(qū)

1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.相關(guān)建筑法規(guī)知識; 4、熟悉各種繪圖軟件;

face 上海中建建筑設(shè)計(jì)院有限公司第四分公司 1-50人

09-08
景觀園林施工圖設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 1-3年 廣東-東莞市

1、大專及以上學(xué)歷,園林、園林、建筑、土木等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟練操作各種施工圖軟件。 3、熟悉園林設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)流程和軟硬材料的運(yùn)用

face 深圳德普思建筑設(shè)計(jì)有限公司東莞莞城東正分公司 1-50人

09-08
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

20k-50k

本科 1-3年 廣東-東莞市

1、建筑學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);有住宅、工業(yè)、商業(yè)寫字樓、學(xué)校、綠色建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、專業(yè)基礎(chǔ)扎

face 深圳德普思建筑設(shè)計(jì)有限公司東莞莞城東正分公司 1-50人

09-08
景觀設(shè)計(jì)師(施工圖)

7-10k

本科 1-3年 江蘇-蘇州市

工作職責(zé): 1、能夠根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)要求獨(dú)立完成景觀施工圖的繪制; 2、負(fù)責(zé)繪制景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目的支持服務(wù); 3、負(fù)責(zé)景觀設(shè)計(jì)圖紙、資料的收

face 蘇州恩源景觀設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

09-08
施工圖深化設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 1-3年 北京-密云縣

1、25歲以上,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)或其他管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)及以上學(xué)歷; 2、具有4年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)設(shè)計(jì)方案獨(dú)

face 北京市海格裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 51-200人

09-08
施工圖部門負(fù)責(zé)人

10-15k

本科 7-10年 北京-密云縣

1、精通CAD; 2、參與施工圖深化設(shè)計(jì)六年以上,其中大型酒店項(xiàng)目三年以上經(jīng)驗(yàn),近兩年施工圖負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn); 3、能夠組織、審查大型項(xiàng)目的

face 北京市海格裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 51-200人

09-08
建筑設(shè)計(jì)

5-7k

本科 不限 廣東-東莞市

全日制建筑學(xué)或者土木工程專業(yè)畢業(yè),熟練CAD及相關(guān)繪圖軟件,能吃苦耐勞,積極上進(jìn)

face 深圳德普思建筑設(shè)計(jì)有限公司東莞莞城東正分公司 1-50人

09-08
建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人(施工圖)

15-20k

本科 5-7年 上海-靜安區(qū)

任職資格: 1.建筑學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.6年以上施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練操作天正Cad、Photoshop、PowerPoint等相關(guān)

face 無錫拈花灣設(shè)計(jì)工程有限公司(上海) 201-500人

09-08
施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 北京-朝陽區(qū)

1、具有室內(nèi)設(shè)計(jì)程序設(shè)計(jì)能力; 2.有深化施工圖的經(jīng)驗(yàn),對施工節(jié)點(diǎn)善于思考和推敲。 3.配合主案完成現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作,主動與施工方溝通,

face 鴻騰空間(北京)設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

09-08
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)預(yù)算

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 河南-焦作市

負(fù)責(zé)進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)詳圖二次深化 負(fù)責(zé)車間技術(shù)和溝通 負(fù)責(zé)工試用期1-3個月,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年 熟練操做CAD \Tekla等繪圖軟件

face 鄭州晟瑞鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 1-50人

09-08
室內(nèi)施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 上海-閔行區(qū)

工作職責(zé): 可以完成銷售空間和大型商場、酒店等施工圖設(shè)計(jì),完成施工現(xiàn)場合作及服務(wù)。 在職資格: 1.大專以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)

face 上海奧東建筑設(shè)計(jì)工程有限公司 1-50人

09-08
技術(shù)支持工程師

薪資面議

本科 7-10年 山東-煙臺市,山東-青島市

1.本科及以上學(xué)歷,大土木類相關(guān)專業(yè),具有工程師以上職稱; 2.在市政、公路、道橋等設(shè)計(jì)院工作年限不少于3年; 3.在各領(lǐng)域從事

face 建華建材(煙臺)有限公司 501-1000人

09-08
施工圖深化設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 不限 上海-普陀區(qū)

工作職責(zé): 1.協(xié)助主安設(shè)計(jì)師做好設(shè)計(jì)深化工作,完成整個施工圖。有豐富的工作服經(jīng)驗(yàn),商場及酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、完全理解設(shè)計(jì),轉(zhuǎn)

face 上海哲亞建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

09-08
室內(nèi)設(shè)計(jì)師/施工圖深化設(shè)計(jì)組長

15-20k

大專 1-3年 上海-普陀區(qū)

工作職責(zé) 1、積極工作,積極主動,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,效率、態(tài)度嚴(yán)格,發(fā)現(xiàn)問題前溝通,按項(xiàng)目時間節(jié)點(diǎn),安排工作,按時提交相關(guān)工作內(nèi)

face 上海哲亞建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

09-08
建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

薪資面議

大專 4-5年 江蘇-無錫市

1. 建筑工程、結(jié)構(gòu)工程或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3-5年施工圖繪制經(jīng)驗(yàn); 2. 熟練操作CAD、3DMAX、結(jié)構(gòu)計(jì)算等專業(yè)軟件;

face 江蘇省建筑材料研究設(shè)計(jì)院有限公司無錫分公司 1-50人

09-08
建筑設(shè)計(jì)

薪資面議

大專 4-5年 江蘇-無錫市

1. 建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3-5年施工圖繪制經(jīng)驗(yàn); 2. 熟練操作CAD、photoshop等專業(yè)軟件; 3. 熟悉制圖

face 江蘇省建筑材料研究設(shè)計(jì)院有限公司無錫分公司 1-50人

09-08
景觀施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 上海-奉賢區(qū)

職位要求:施工圖設(shè)計(jì)師 市政園林景觀景觀施工圖室內(nèi)設(shè)計(jì)師 崗位工作職責(zé): 1.具備計(jì)劃方案到施工圖設(shè)計(jì),及細(xì)節(jié)推進(jìn)水平,合理總和方案

face 閑風(fēng)國際設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 1-50人

09-08
室內(nèi)施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 北京-房山區(qū)

崗位工作職責(zé): 1、及時完成中、小型項(xiàng)目的施工圖深化設(shè)計(jì)方案,嫻熟制作施工圖紙、節(jié)點(diǎn)詳圖、剖視圖等; 2、把握施工圖繪制標(biāo)準(zhǔn)及要求,

face 達(dá)睿(北京)建筑裝飾工程有限公司 1-50人

09-08
電氣工程師

7-10k

本科 1-3年 安徽-合肥市

光伏項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)施工圖繪制接入方案并網(wǎng)方案設(shè)計(jì)電網(wǎng)建研院對接

face 安徽滬電新能源有限公司 1-50人

施工圖設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

文章

2025-08-26

沈陽施工圖設(shè)計(jì)師月薪行情如何?
沈陽施工圖設(shè)計(jì)師的月薪受經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷和技能水平影響明顯。新人起薪一般在四千到六千元,中級設(shè)計(jì)師可達(dá)六千到八千元,高級設(shè)計(jì)師可超過一萬二千元。具備本科及以上學(xué)歷、熟練掌握 CAD、Revit 等設(shè)計(jì)軟件、擁有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師更受企業(yè)青睞。求職過程中,準(zhǔn)備完整作品集、關(guān)注招聘網(wǎng)站及公司官網(wǎng)信息、積累面試經(jīng)驗(yàn),并展示項(xiàng)目能力,都有助于獲得更好崗位。通過持續(xù)提升專業(yè)能力和優(yōu)化求職策略,設(shè)計(jì)師可實(shí)現(xiàn)薪資與職業(yè)雙提升。

2025-06-05

施工圖設(shè)計(jì)師找工作別太老實(shí)了!
很多施工圖設(shè)計(jì)師在找工作時太過“老實(shí)”,簡歷平淡、面試被動,錯失了本該屬于自己的機(jī)會。其實(shí),招聘中真正脫穎而出的往往不是最強(qiáng)的,而是最會表達(dá)和包裝自己的那一類人。本文圍繞簡歷優(yōu)化、投遞策略、電話溝通、面試應(yīng)對及結(jié)果跟進(jìn)五大環(huán)節(jié),結(jié)合施工圖崗位特性,教你如何在職場中既不造假,又不埋沒自己的能力。求職不是比誰最“老實(shí)”,而是比誰最懂得讓實(shí)力被看見。

2025-05-27

施工圖設(shè)計(jì)師想漲薪,該往哪類單位跳?
施工圖設(shè)計(jì)師常因高強(qiáng)度工作與薪資不成正比而思考跳槽。本文圍繞“想漲薪,跳哪類單位更合適”展開,系統(tǒng)分析了五類熱門去向:大型甲級設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)開發(fā)商設(shè)計(jì)管理崗、EPC總包單位、頭部民營設(shè)計(jì)公司及海外項(xiàng)目崗位。不同單位在平臺穩(wěn)定性、收入機(jī)制、成長空間和工作強(qiáng)度上各具特點(diǎn),設(shè)計(jì)師應(yīng)結(jié)合自身階段與目標(biāo)審慎選擇。文章指出,漲薪的核心不在于頻繁跳槽,而在于平臺是否真正認(rèn)可并回報個人的專業(yè)價值。

2025-05-20

施工圖設(shè)計(jì)師都在哪些平臺找工作?
施工圖設(shè)計(jì)師在建筑行業(yè)中扮演著關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)將方案圖紙深化為可施工的技術(shù)圖紙。在求職過程中,選擇合適的平臺至關(guān)重要。當(dāng)前主流招聘渠道包括筑招網(wǎng)、建筑工程招聘網(wǎng)、建筑人才網(wǎng)、一覽建筑人才網(wǎng)、建筑英才網(wǎng)以及中國建筑人才網(wǎng)。不同平臺在崗位更新速度、行業(yè)覆蓋范圍、崗位層級和企業(yè)類型方面各有優(yōu)勢,適合不同階段的施工圖設(shè)計(jì)師使用。初級設(shè)計(jì)師可關(guān)注更新頻繁、實(shí)操崗位多的平臺,如筑招網(wǎng);中高級人才則適合選擇企業(yè)背景好、定位清晰的專業(yè)平臺如建筑英才網(wǎng)或中國建筑人才網(wǎng)。結(jié)合個人經(jīng)驗(yàn)與目標(biāo),精準(zhǔn)選擇平臺,有助于高效找到理想崗位。
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