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置頂
06-12
景觀施工圖設計師

7-10k

學歷不限 4-5年 浙江-杭州市

任職資格: 熟悉景觀工程設計繪圖軟件,具備一定園林專業知識和技能,能協助完成施工圖硬質景觀圖紙。 有2年以上房地產景觀施工圖設計經驗

face 杭州風景大集設計有限公司 1-50人

置頂
06-12
結構施工圖設計師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學專業,本科及以上學歷; 2、從事2年及以上的結構專業設計工作,從事施工圖設計2年以上者優先; 3、具有較強的結構專業施

face 上海瀚聯建筑設計咨詢有限公司西安分公司 1-50人

置頂
06-12
總平面圖工程師

7-10k

大專 4-5年 福建-漳州市

1、負責項目總平面圖的設計工作,熟練操作CAD,依據項目需求、規劃條件及相關規范,精心繪制精準且合理的總平面布局圖,確保功能分區明確

face 石家莊冀華電力工程有限公司 1-50人

置頂
06-12
深化設計員

薪資面議

大專 1-3年 廣西-南寧市

2年以上鋼結構詳圖深化設計工作經驗, 熟悉鋼結構制造規范與施工安裝工藝, 熟練使用CAD和TEKLA軟件, 能獨立完成建模與出圖,

face 廣西景典鋼結構有限公司 201-500人

06-12
景觀施工圖設計師、施工圖項目負責人

10-15k

大專 1-3年 廣東-深圳市

任職要求: 1、園林景觀設計設計相關專業大學畢業,也有在園林景觀公司有3-10年工作經驗者優先考慮到; 2、了解景觀建筑有關設計標準

face 深圳市唐人景觀規劃設計有限公司 1-50人

06-12
建筑施工圖設計師

7-10k

本科 5-7年 江蘇-蘇州市

1、組織或參加過大型工程項目項目設計,房地產及文化教育建筑經驗優先; 2、具有很高的施工圖能力,善于項目設計組織協調,能準確了解、掌

face 中城科澤工程設計集團有限責任公司蘇州分公司 1-50人

06-12
施工圖深化

7-10k

大專 1-3年 江蘇-無錫市

崗位工作職責: 1、協助配合方案設計師做好施工圖設計工作中,進行整套施工圖制作; 2、能迅速深入了解設計意圖,并轉化成施工圖之各類小

face 無錫市麥設計建筑設計顧問有限公司 201-500人

06-12
建筑施工圖,方案設計

7-10k

大專 1-3年 湖北-宜昌市

1、建筑學專業大學本科及以上學歷; 2、1-2年施工圖工作經歷; 3、熟練掌握Auto CAD、Photoshop、Sketchup

face 湖北海業工程咨詢設計有限公司宜昌西陵分公司 1-50人

06-12
建筑設計師

5-7k

本科 5-7年 河北-雄安新區

任職資格: 1、建筑學相關專業本科及以上學歷,5--10年工作經驗; 2、了解國內各種建筑設計理念,能夠結合市場進行創作; 3、熱愛

face 信息產業電子第十一設計研究院科技工程股份有限公司河北雄安分公司 1000人以上

06-12
建筑專業負責人(施工圖方向)

薪資面議

本科 不限 河北-雄安新區

工作職責 1、能夠獨立完成各類公共建筑、住宅的施工圖設計。 2.作為項目負責人與其他專業進行合作協調; 3、負責項目設計過程中建筑

face 信息產業電子第十一設計研究院科技工程股份有限公司河北雄安分公司 1000人以上

06-12
助理施工圖設計師

7-10k

大專 1-3年 北京-朝陽區

崗位說明: 1、協助配合主案設計師做好施工圖設計工作中,進行整套施工圖制作; 2、深入了解設計方案并轉化成施工圖之各類小細節工程圖紙

face 西蔻碧優德(北京)建筑設計有限公司 1-50人

06-12
施工圖深化設計師(施工圖主管)

10-15k

大專 4-5年 北京-朝陽區

崗位工作職責: 1、協助配合主案設計師搞好施工圖設計工作中,進行整套施工圖制作; 2、深入了解設計方案并轉化成施工圖之各類小細節工程

face 西蔻碧優德(北京)建筑設計有限公司 1-50人

06-12
建筑施工圖設計師

7-10k

大專 1-3年 陜西-西安市

崗位工作職責: 1、承擔工程項目施工圖紙制圖設計工作中,達到新項目基本上設計規定; 2、參加項目技術交流會,立即從根本上解決各種技術

face 青島北洋建筑設計有限公司西北分公司 51-200人

06-12
結構施工圖設計師

7-10k

大專 1-3年 陜西-西安市

崗位工作職責: 1、結構力學打牢基礎,構造定義清楚;熟悉結構設計規范,熟練CAD、PKPM、YJK等計算軟件; 2、進行基本公共建筑

face 青島北洋建筑設計有限公司西北分公司 51-200人

06-12
電氣施工圖設計師

7-10k

本科 1-3年 陜西-西安市

崗位工作職責: 1、參與工程項目給電氣策略的明確、為施工圖設計提出建議; 2、能夠獨立承擔項目的前期設計、施工圖、有較好的團隊精神;

face 青島北洋建筑設計有限公司西北分公司 51-200人

06-12
暖通施工圖設計師

7-10k

本科 1-3年 陜西-西安市

崗位工作職責: 1、參與工程項目給暖通策略的明確、為施工圖設計提出建議; 2、能夠獨立承擔項目的前期設計、施工圖、有較好的團隊精神;

face 青島北洋建筑設計有限公司西北分公司 51-200人

06-12
建筑施工圖設計師

15-20k

本科 4-5年 廣東-茂名市

崗位職責: 1、協助組織本專業的施工圖設計及協調其他專業的配合關系; 2、協助本專業人員,合理安排工作,控制項目節點。 3、配合其他

face 中筑(深圳)設計院有限公司茂名分公司 1-50人

06-12
建筑施工圖設計師

7-10k

本科 1-3年 江西-上饒市

崗位工作職責: 1.承擔工日常創意文案管理資料及文件流轉工作,協助技術部與規劃院對接方案策劃管理工作及工程圖紙管理工作; 2.依照設

face 上饒市九牛大峽谷旅游景點綜合開發有限公司 501-1000人

06-12
施工圖設計師

7-10k

大專 1-3年 江西-上饒市

1、做好施工圖設計工作中,進行整套施工圖制作; 2、深入了解設計方案并轉化成施工圖之各類小細節圖紙; 3、參加項目施工現場的配合與交

face 上饒市九牛大峽谷旅游景點綜合開發有限公司 501-1000人

06-12
建筑施工圖設計

10-15k

本科 1-3年 江蘇-蘇州市

1.建筑施工圖設計師 2.項目負責人

face 江蘇德豐建設集團有限公司 1000人以上

06-12
建筑設計-施工圖方向

10-15k

本科 4-5年 河北-石家莊市

崗位工作職責: 1、相互配合新項目建筑設計師組織與融洽所學專業設計工作中; 2、在專業負責人指導下工作中,對本人設計文件信息全面質量

face 中聯合盛科技有限公司 201-500人

06-12
暖通設計師(施工圖)

7-10k

本科 1-3年 陜西-西安市

崗位工作職責:參加設計方案前期工作整體規劃、溝通與專業相互配合;依照設計流程和質量管理需求,按時完成設計方案;承擔本崗位施工圖紙儀器

face 西安華建工程設計股份有限公司 51-200人

06-12
電氣設計師(施工圖)

7-10k

本科 1-3年 陜西-西安市

崗位崗位職責:參加設計方案前期工作整體規劃、溝通與專業相互配合;依照設計流程和質量管理需求,按時完成設計方案;承擔本崗位施工圖紙儀器

face 西安華建工程設計股份有限公司 51-200人

06-12
建筑施工圖設計師

7-10k

本科 1-3年 江蘇-蘇州市

1、建筑學專業大學本科及以上學歷; 2、最少一年施工圖紙工作經歷; 3、熟悉建筑設計規范,有及時完成詳細設計工作積累的經驗尤佳; 4

face 上海眾誼建筑設計有限公司蘇州分公司 1-50人

施工圖設計師工作內容

文章

2025-06-05

施工圖設計師找工作別太老實了!
很多施工圖設計師在找工作時太過“老實”,簡歷平淡、面試被動,錯失了本該屬于自己的機會。其實,招聘中真正脫穎而出的往往不是最強的,而是最會表達和包裝自己的那一類人。本文圍繞簡歷優化、投遞策略、電話溝通、面試應對及結果跟進五大環節,結合施工圖崗位特性,教你如何在職場中既不造假,又不埋沒自己的能力。求職不是比誰最“老實”,而是比誰最懂得讓實力被看見。

2025-05-27

施工圖設計師想漲薪,該往哪類單位跳?
施工圖設計師常因高強度工作與薪資不成正比而思考跳槽。本文圍繞“想漲薪,跳哪類單位更合適”展開,系統分析了五類熱門去向:大型甲級設計院、房地產開發商設計管理崗、EPC總包單位、頭部民營設計公司及海外項目崗位。不同單位在平臺穩定性、收入機制、成長空間和工作強度上各具特點,設計師應結合自身階段與目標審慎選擇。文章指出,漲薪的核心不在于頻繁跳槽,而在于平臺是否真正認可并回報個人的專業價值。

2025-05-20

施工圖設計師都在哪些平臺找工作?
施工圖設計師在建筑行業中扮演著關鍵角色,負責將方案圖紙深化為可施工的技術圖紙。在求職過程中,選擇合適的平臺至關重要。當前主流招聘渠道包括筑招網、建筑工程招聘網、建筑人才網、一覽建筑人才網、建筑英才網以及中國建筑人才網。不同平臺在崗位更新速度、行業覆蓋范圍、崗位層級和企業類型方面各有優勢,適合不同階段的施工圖設計師使用。初級設計師可關注更新頻繁、實操崗位多的平臺,如筑招網;中高級人才則適合選擇企業背景好、定位清晰的專業平臺如建筑英才網或中國建筑人才網。結合個人經驗與目標,精準選擇平臺,有助于高效找到理想崗位。

2024-12-30

閑聊的力量:如何通過“施工圖設計師的電梯閑聊術”贏得人脈與機會
在建筑行業,尤其是作為施工圖設計師的你,是否覺得閑聊只是在浪費時間?研究顯示,善于與同事、上級、客戶進行閑聊的人,往往在人際關系和職業表現上更具優勢。無論是在飲水機旁的偶然對話,還是在電梯里的短暫交流,都可能成為打開機會之門的契機。 通過合理運用閑聊技巧,你可以在短時間內讓人記住你,建立信任感,甚至推動具體合作項目。以下是建筑行業施工圖設計師通過閑聊提升職業發展的三大策略,幫助你在忙碌的職場環境中脫穎而出。
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