10-15k

本科 4-5年 山東-青島市

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)菲律賓公司人力資源及行政管理； 2、負(fù)責(zé)員工招聘、用工管理、簽證管理等人力資源日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)整理、

青島成城工程有限公司 51-200人

3-5k

大專(zhuān) 4-5年 山東-濟(jì)南市

1、負(fù)責(zé)招聘、考勤、績(jī)效、出入、勞動(dòng)爭(zhēng)議等人事工作； 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證書(shū)、資質(zhì)的辦理和維護(hù)； 3、員工五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)、考核、商業(yè)保

山東羅科爾德消防科技有限公司 1-50人

10-15k

本科 4-5年 山東-泰安市

任職要求： 1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，畢業(yè)2~8年,專(zhuān)業(yè)不限; 2、具有良好的合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心，踏實(shí)肯干; 3、具有良

山東盛唐現(xiàn)代家居有限公司 201-500人

7-10k

本科 4-5年 山東-青島市

職責(zé)范圍： 1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)合同簽訂等日常用工管理事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)薪酬確定、績(jī)效考核、培訓(xùn)考核（新員工考核）、考勤等

青島文錦建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

5-7k

本科 1-3年 山東-淄博市

崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.優(yōu)秀的人際溝通和談判技巧。 3.熟悉招聘渠道，具有較強(qiáng)的招聘資

山東恒盛電力建設(shè)工程有限公司 1-50人

3-5k

學(xué)歷不限 4-5年 山東-濟(jì)寧市

負(fù)責(zé)公司人員招聘、內(nèi)部人員調(diào)整、保險(xiǎn)申報(bào)

山東裕泰建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 山東-濟(jì)南市

1、制定和執(zhí)行人力資源策略：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行人力資源策略，以滿足公司發(fā)展的需求，確保公司團(tuán)隊(duì)的組合和能力與項(xiàng)目目標(biāo)相匹配。 2、招聘和

山東晉金盾構(gòu)建設(shè)工程有限公司 501-1000人

15-20k

本科 不限 山東-青島市,四川

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)本企人力資源規(guī)劃、管理與招聘等工作； 2、負(fù)責(zé)主持?jǐn)M定、優(yōu)化、完善本企各項(xiàng)管理制度、流程

青島聚江源勞務(wù)服務(wù)有限公司 1-50人

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 山東-濱州市

負(fù)責(zé)公司整體人力資源管理，重點(diǎn)關(guān)注薪酬和考核

山東中柔新材料有限公司 201-500人

7-10k

大專(zhuān) 5-7年 山東-煙臺(tái)市

工作職責(zé)： 1、根據(jù)總公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和人力資源計(jì)劃，落實(shí)子公司的人力資源計(jì)劃，并向子公司總經(jīng)理提出人力資源管理和組織建設(shè)的意見(jiàn)。 2

煙臺(tái)東方化學(xué)有限公司 201-500人

5-7k

大專(zhuān) 4-5年 山東-濟(jì)寧市

1、能夠獨(dú)立承擔(dān)6個(gè)人事模塊中至少2個(gè)模塊的工作； 2、協(xié)助HR經(jīng)理搭建業(yè)務(wù)系統(tǒng)； 3、協(xié)助人事經(jīng)理建立公司與員工的和諧關(guān)系，營(yíng)造良

山東默得森生物制藥有限公司 201-500人

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 山東-濱州市

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事招聘和管理工作，協(xié)助總經(jīng)理完成人事考核、激勵(lì)等工作，以及公司安排的其他工作。 任職資格： 1、3年以上人力

濱州中明光伏科技服務(wù)有限公司 1-50人

3-5k

中專(zhuān) 1-3年 山東-德州市

主要負(fù)責(zé)招聘 輔助完成其他任務(wù)

德州未來(lái)裝飾工程有限公司 1-50人

15-20k

學(xué)歷不限 4-5年 山東-濟(jì)南市

1.完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程； 2.分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 3.擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活

山東通發(fā)集團(tuán)有限公司 1000人以上

3-5k

大專(zhuān) 1-3年 山東-濟(jì)南市

1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，收集各部門(mén)招聘需求，搜集合適簡(jiǎn)歷邀約面試等流程工作； 2、負(fù)責(zé)辦公室物品采購(gòu)、物品管理工作；固定資產(chǎn)定期檢

山東大成勘察測(cè)繪公司 1-50人

5-7k

大專(zhuān) 不限 山東-濟(jì)南市

1、制度建設(shè)：協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、招聘與配置：負(fù)責(zé)公司招聘工作的計(jì)

山東省舜泰工程檢測(cè)鑒定公司 1-50人

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 山東-威海市

1、男女不限； 2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)人員的維護(hù)工作； 3、人員的招聘、勞動(dòng)關(guān)系辦理、績(jī)效考核管理、辦公室相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)公司招

山東商和工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 山東-威海市

1、主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)兩大模塊及人力資源事務(wù)性工作； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)歷，了解相關(guān)工作流程； 3、熟悉人

華東巖土工程集團(tuán)有限公司 1000人以上

5-7k

本科 5-7年 山東-青島市

1、根據(jù)招聘目標(biāo)計(jì)劃，拓展招聘渠道，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、獵頭、外部合作、新媒體運(yùn)用、校企合作等多種方式實(shí)施招聘活動(dòng)； 2、創(chuàng)新招聘渠道與方法，

青島偉信集團(tuán)控股有限公司 501-1000人

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 山東-濟(jì)寧市

1、女性，年齡35歲以下； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用辦公軟件； 5、溝通能力

山東融都建筑科技有限公司 51-200人