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人事經理

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本科|4-5年|安徽-合肥市

7-10k

社保年終獎全勤獎節日福利帶薪年假

2025-09-10更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘招聘人數：1 職稱要求：無證書要求：無

職位描述

1、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案、并監督各項計劃的實施 2、建立并完善人力資源管理體系，指導設計人力資源管理模式，（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度 3、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，并擅長各類中高端人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設 4、負責編制人力資源結構分析、人力成本分析、員工招聘和離職分析、績效管理分析、繼任分析、業績管理和能力管理分析等 5、負責制定本部門工作計劃，安排和督導人力資源部日常工作，檢查部門工作進度，發現問題及時提出糾正，并予以解決，確保部門整體工作的節奏和效率 6、負責對部門員工進行培訓、指導、輔導和支持，提升部門員工的業務技能與整體能力 7、完成領導交辦的其他工作

任職要求

1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷； 2、大型集團公司工作經驗；五年以上從業經驗，三年以上主管或經理從業經歷； 3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規； 4、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

公司地址

河南-鄭州市二七區曹砦西街82號院

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