15-20k

本科 不限 山東-青島市,四川

崗位職責： 1、依據企業經營及發展戰略，負責本企人力資源規劃、管理與招聘等工作； 2、負責主持擬定、優化、完善本企各項管理制度、流程

青島聚江源勞務服務有限公司 1-50人

5-7k

本科 4-5年 四川-遂寧市

1、本科及以上學歷，人力資源、企業管理、經濟學專業畢業生優先。 2、2-5年人力資源管理相關專業經驗，特別是制度建立、考核、員工招聘

四川金英新能源有限公司 1-50人

7-10k

大專 5-7年 四川-遂寧市

工作責任 1、制定公司行政及人力資源部年度、月度、周目標及工作計劃并總結； 2負責公司人力資源管理體系的建立、實施和監督，全面管理招

四川力揚工業有限公司 501-1000人

5-7k

大專 不限 四川-遂寧市

工作要求： 1、年齡25-35歲，大學本科及以上學歷； 2、人力資源相關碩士學位，具有2年以上生產行業同崗位工作經驗； 3、熟悉人力

四川力揚工業有限公司 501-1000人

7-10k

大專 1-3年 四川-成都市

一：職位晉升 公司股東支持：本著提供事業平臺的原則，使公司不同部門的成員得到更好的發展和晉升，為員工創造豐厚的收入。職位晉升如下：人

成都斧正方舟建設工程有限責任公司 51-200人

7-10k

本科 1-3年 四川-成都市

崗位說明： （1）公司行政人事管理規章制度建設、修定、實行和解釋； （2）公司薪酬績效考核方案的確立、修定、實行和解釋； （3）依據

四川省智慧城市照明工程有限公司 1-50人

3-5k

大專 1-3年 四川-成都市

1、人員招聘入職離職等相關工作； 2、公司及項目的辦公類用品、固定資產采買，維護； 3、項目考勤監督及報銷審核等工作； 4、協助組織

四川中帝建設有限公司 1-50人

5-7k

學歷不限 不限 四川-廣安市

工作職責 1、協助制定公司人力資源總體戰略規劃，協助制定實施方案，確保戰略的實施； 2、協助起草、修訂和完善人力資源各模塊的制度

玖源化工（集團）有限公司 1000人以上

15-20k

本科 5-7年 四川-達州市

1、負責制定公司人力資源管理制度、流程和標準，構建和完善公司人力資源管理體系，主持本部門日常工作運營； 2、根據公司發展戰略和人力

四川正達凱新材料有限公司 501-1000人

7-10k

大專 5-7年 四川-成都市

任職要求: 1、學歷背景: 大學專科以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業優先。 2、知識結構及專業培訓: 掌握現代人力資源

成都宏鼎石化有限公司 51-200人

7-10k

大專 1-3年 四川-遂寧市

1.制定部門管理制度和流程，編寫各類公文； 2.結合公司年度經營計劃和目標，進行全面的人力資源規劃、薪酬福利和新員工培訓（基本入職培

四川省四維環保設備有限公司 201-500人

薪資面議

本科 1-3年 四川-成都市

1、負責人力資源管理工作，需要及時的招聘響應度，能根據招聘計劃，在既定周期內完成各項招聘指標； 2、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打

澳創國際工程設計（深圳）有限公司成都分公司 51-200人

20k-50k

本科 10年以上 四川-成都市

崗位概述：在公司總經理的領導下，負責公司運營管理、人力資源管理、行政管理工作 崗位職責： 1. 運營管理 ，根據公司戰略要求，持續

四川大誠建筑工程有限公司 501-1000人

5-7k

本科 4-5年 四川-雅安市

1、負責人力日常招聘、培訓、績效考核等工作； 2、協助領導處理日常事務； 3、負責公司企業文化落地執行工作。

四川滎經開全實業有限公司 501-1000人

薪資面議

大專 1-3年 四川-成都市

1 、根據公司人資源戰．各規劃，協助部門負直人編制招聘計劃（含月度、半年度、年度） ; 2 、定期或不定期時公司人力資派狀況進行調

中旺建工集團有限公司 201-500人

薪資面議

大專 1-3年 四川-成都市

1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新； 2、利用有效的渠道進行招聘工作，搜索簡歷、進行職位需求分析、迅速甄選出有效

中旺建工集團有限公司 201-500人

薪資面議

學歷不限 1-3年 四川-成都市

1、負責處理公司管理過程中涉及的人力資源事宜。 2、負責承辦公司員工的社會保障事項。 3、負責辦理員工勞動合同的簽訂、續訂，入職和離

四川中墻新建材有限公司 51-200人

7-10k

大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關專業，大專及以上學歷； 2、擁有三年以上大型企業人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務流程，掌握國家勞動

中石化工建設有限公司寧波分公司 1000人以上

10-15k

本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過45歲，本科及以上學歷，具有人力資源管理專業背景或持有國家認可的人力資源管理師相關證書； 2、擁有五年以上化工行業人事

貴州騏信實業有限公司 501-1000人

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責： 1、配合上級做好人員入離職，員工獎懲，差假以及升、降、調、辭等人員關系管理； 2、協同開展新員工入職培訓及各部門技術培訓

博文房地產評估造價集團有限公司 51-200人