職場(chǎng)該不該掏心掏肺？建筑人才：上班好同事下班不認(rèn)識(shí)

同事在一般建筑人才上班族的生活中，算是相處時(shí)間最長(zhǎng)的人際關(guān)系，同事之間的距離要如何掌握才得宜？有些人認(rèn)為可以付出真心交朋友，有些人則秉持公私分明原則，認(rèn)為不該在職場(chǎng)上交真心朋友。日前便有名網(wǎng)友在論壇上分享，同事因?yàn)槔骊P(guān)系，永遠(yuǎn)不會(huì)成為朋友，引發(fā)底下留言熱烈討論。

有名建筑人才小錦在筑招網(wǎng)交流論壇上以與朋友的對(duì)話作為開頭，指出「在利益面前，同事永遠(yuǎn)是同事，不會(huì)變成你知心的朋友」，并告誡社會(huì)新人，在職場(chǎng)上別付出真心，把自己的事情做好就好。猶如分享血淚心得般，小錦以「利益永遠(yuǎn)最大」作為總結(jié)，不料竟引起廣大共鳴。

許多建筑人才網(wǎng)友皆抱持著「上班好同事，下班不認(rèn)識(shí)」的鐵則，在職場(chǎng)上進(jìn)退得宜，「主要是看在公司內(nèi)有沒(méi)有利益關(guān)系，不過(guò)同事通常很難變成真心朋友」、「工作時(shí)很難分辨，離職之后就能知道是不是真的朋友了」、「非常有感覺(jué)，可以跟同事好但不要把自己心掏出去，不然哪天鬧翻」、「這個(gè)社會(huì)本來(lái)就脫不了利益的糾葛，并不是因?yàn)槭峭碌年P(guān)系所以才這樣」。

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但也有些緣分派的建筑人才網(wǎng)友認(rèn)為還是要看人，如果合得來(lái)還是能成為職場(chǎng)外的朋友，「其實(shí)真的看人，我之前工作時(shí)的同事朋友，工作時(shí)關(guān)系就很好了，在離職后變得感情更好」、「我上一份工作離職后交到三個(gè)同事變朋友，工作時(shí)沒(méi)利益關(guān)系也都互相幫忙」、「不會(huì)呀！看人吧！我之前的好同事跟我現(xiàn)在還是會(huì)問(wèn)候哦！」

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人際關(guān)系是非常難能可貴的，而也有部分人認(rèn)為當(dāng)關(guān)系蒙上一層利益因素之后就不再單純，究竟同事該不該當(dāng)朋友？可能也要看兩人的個(gè)性及各種因素才能做決定，若有任何職場(chǎng)問(wèn)題，也不妨上筑招網(wǎng)交流論壇找找，論壇上有各式職場(chǎng)疑難雜癥的討論，多看多學(xué)前輩們的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)職涯發(fā)展也很有幫助哦！