職場該不該掏心掏肺？建筑人才：上班好同事下班不認識

同事在一般建筑人才上班族的生活中，算是相處時間最長的人際關系，同事之間的距離要如何掌握才得宜？有些人認為可以付出真心交朋友，有些人則秉持公私分明原則，認為不該在職場上交真心朋友。日前便有名網友在論壇上分享，同事因為利益關系，永遠不會成為朋友，引發底下留言熱烈討論。

有名建筑人才小錦在筑招網交流論壇上以與朋友的對話作為開頭，指出「在利益面前，同事永遠是同事，不會變成你知心的朋友」，并告誡社會新人，在職場上別付出真心，把自己的事情做好就好。猶如分享血淚心得般，小錦以「利益永遠最大」作為總結，不料竟引起廣大共鳴。

許多建筑人才網友皆抱持著「上班好同事，下班不認識」的鐵則，在職場上進退得宜，「主要是看在公司內有沒有利益關系，不過同事通常很難變成真心朋友」、「工作時很難分辨，離職之后就能知道是不是真的朋友了」、「非常有感覺，可以跟同事好但不要把自己心掏出去，不然哪天鬧翻」、「這個社會本來就脫不了利益的糾葛，并不是因為是同事的關系所以才這樣」。

?

但也有些緣分派的建筑人才網友認為還是要看人，如果合得來還是能成為職場外的朋友，「其實真的看人，我之前工作時的同事朋友，工作時關系就很好了，在離職后變得感情更好」、「我上一份工作離職后交到三個同事變朋友，工作時沒利益關系也都互相幫忙」、「不會呀！看人吧！我之前的好同事跟我現在還是會問候哦！」

?

人際關系是非常難能可貴的，而也有部分人認為當關系蒙上一層利益因素之后就不再單純，究竟同事該不該當朋友？可能也要看兩人的個性及各種因素才能做決定，若有任何職場問題，也不妨上筑招網交流論壇找找，論壇上有各式職場疑難雜癥的討論，多看多學前輩們的經驗，對職涯發展也很有幫助哦！