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3-5k
大專 不限 遼寧-鞍山市
負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、社保、檔案管理等,及直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
遼寧奧億達(dá)新材料有限公司 51-200人
5-7k
大專 1-3年 遼寧-沈陽(yáng)市
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃,協(xié)助建立和完善人力資源相關(guān)制度體系; 2.協(xié)助各部門完善績(jī)效溝通機(jī)制,負(fù)責(zé)員工入職、
沈陽(yáng)協(xié)發(fā)建筑工程有限公司 51-200人
5-7k
大專 4-5年 遼寧-撫順市
擁有多年本地加工企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn),了解人力資源結(jié)構(gòu)。熟悉勞動(dòng)法
撫順隆騰新材料有限公司 201-500人
7-10k
本科 1-3年 遼寧-大連市
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉人力資源相關(guān)模塊,有一定專業(yè)基礎(chǔ),熟悉相關(guān)法律法規(guī);
恒力石化(大連)煉化有限公司 1000人以上
3-5k
大專 1-3年 遼寧-營(yíng)口市
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、工商或相關(guān)專業(yè); 2、年齡要求在40歲以下; 3
遼寧宏峰科技有限公司 201-500人
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大專 1-3年 遼寧-盤錦市
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、辭職等工作的綜合管理; 2、拓展和維護(hù)招聘渠道,發(fā)布和更新網(wǎng)上招聘信息; 3、根據(jù)各部門的招
遼寧錦連石油化工有限公司 201-500人
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大專 1-3年 遼寧-阜新市
5年以上駕齡,30周歲以上,性別不限,熟悉電腦操作相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)送,有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工資2000-3000元/月+補(bǔ)貼。
遼寧華電高科環(huán)保技術(shù)有限公司 51-200人
薪資面議
大專 1-3年 遼寧-大連市
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展的人員需求,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,隨時(shí)關(guān)注人員情況,進(jìn)行崗位的調(diào)動(dòng); 2.根據(jù)部門經(jīng)理的要求進(jìn)行各項(xiàng)制度
大連中聯(lián)華信市政建設(shè)工程有限公司 51-200人
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本科 不限 遼寧-沈陽(yáng)市
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。 負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正
山西省工業(yè)設(shè)備安裝集團(tuán)有限公司 1000人以上
7-10k
大專 4-5年 浙江-寧波市
1、人力資源或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)流程,掌握國(guó)家勞動(dòng)
中石化工建設(shè)有限公司寧波分公司 1000人以上
10-15k
本科 5-7年 貴州-黔南
1、年齡不超過(guò)45歲,本科及以上學(xué)歷,具有人力資源管理專業(yè)背景或持有國(guó)家認(rèn)可的人力資源管理師相關(guān)證書; 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事
貴州騏信實(shí)業(yè)有限公司 501-1000人
10-15k
本科 7-10年 江蘇-南京市
崗位職責(zé): 1、配合上級(jí)做好人員入離職,員工獎(jiǎng)懲,差假以及升、降、調(diào)、辭等人員關(guān)系管理; 2、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)及各部門技術(shù)培訓(xùn)
博文房地產(chǎn)評(píng)估造價(jià)集團(tuán)有限公司 51-200人
5-7k
大專 不限 廣東-廣州市
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先錄用; 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神
廣東航達(dá)建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人
15-20k
碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)
請(qǐng)關(guān)注上海仲裁委員會(huì)公眾號(hào):2025年上海仲裁委員會(huì)第一輪公開招聘公告,填寫相關(guān)信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協(xié)助發(fā)布招聘信
上海仲裁委員會(huì) 51-200人
5-7k
大專 4-5年 廣東-深圳市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)業(yè)務(wù)跟單和對(duì)接客戶。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問(wèn)題的能力,能夠積極與開發(fā)團(tuán)
深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人
7-10k
本科 4-5年 廣東-惠州市
1,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,進(jìn)行面試安排和協(xié)調(diào) 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同管理。 3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案(包括勞動(dòng)合同、履歷表、身份
廣東力成建設(shè)工程有限公司 1-50人
7-10k
本科 4-5年 陜西-西安市
任職資格: 1.年齡28至35歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,做過(guò)HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工
陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人
7-10k
本科 4-5年 陜西-西安市
任職資格: 1.年齡28至32歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,做過(guò)HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工
陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人
7-10k
本科 4-5年 陜西-西安市
工作職責(zé): 1、幫助部門經(jīng)理完善公司人力資源管理體系,發(fā)布實(shí)施培訓(xùn)并監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、變更、辭職、考勤、基本工資
陜西美能清潔能源集團(tuán)股份有限公司 201-500人
20k-50k
本科 5-7年 湖北-武漢市
崗位職責(zé): 1、全面規(guī)劃企業(yè)人力資源和行政管理,制定規(guī)劃方案并監(jiān)督單項(xiàng)規(guī)劃的實(shí)施; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人員和行政發(fā)展規(guī)劃
武漢圣禹智慧生態(tài)環(huán)保股份有限公司 201-500人