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08-20
人力資源崗

7-10k

本科 不限 新疆-昌吉州

崗位職責: 1、根據公司發展戰略和年度人力資源規劃,與公司各職能部門和業務部門溝通,分析評估人力資源需求,制定成熟人才、應屆畢業生、

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08-20
項目人事

薪資面議

學歷不限 不限 新疆-昌吉州

1、負責處理內部事務; 2、負責員工資料、檔案的整理歸檔,統計員工基本信息; 3、負責人事報表的收集、統計、分析和上報; 4、負責人

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08-20
人力資源負責人

薪資面議

本科 10年以上 新疆-昌吉州

1.優化戰略性人力資源管理全模塊體系工作流程,推動人力資源管理改革,切實把企業的戰略目標轉化為全體員工的共同的目標與行動,實現組織戰

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08-20
招聘管理崗

薪資面議

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1. 依據人力資源發展規劃,協助確定整體招聘目標,負責建立并完善員工招聘流程和制度; 2. 執行招聘計劃,制定招聘方案,選擇招聘方

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崗位介紹及任職要求:   人力資源部部長2名。大學文化水平,年齡35-55周歲。首先是人品誠信溫和,對人熱情周到,對工作認真負責。對

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本科 不限 新疆-烏魯木齊市

崗位職責: 1、根據公司發展戰略和年度人力資源規劃,與公司各職能部門和業務部門溝通,分析評估人力資源需求,制定成熟人才、應屆畢業生、

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08-20
人事

薪資面議

學歷不限 不限 新疆-哈密

根據公司的戰略發展和經營計劃,制定本年度人力資源整體計劃。根據實際工作要,健全組織,制定每科勞動定員,理清工作人員需求,做好招騁、競

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08-20
綜合管理部部

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本科 4-5年 內蒙古-鄂爾多斯市

1. 男性,年齡不超過35歲,需具備統招全日制本科及以上學歷,專業方向為行政管理、人力資源管理、公共關系學等,擁有3年以上綜合管理部

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人事專員

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大專 1-3年 廣東-江門市

工作職責 1、負責公司招聘相關工作; 2、管理并統計員工考勤、調休及加班情況; 3、辦理員工入職、轉正、離職、崗位調整、薪資變動等手

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08-20
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大專 4-5年 四川-成都市

崗位職責: 1、負責辦理廠區員工的入職、離職、轉正等人事手續,協助完成招聘相關工作; 2、負責廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔;

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08-20
人事主管

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大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關專業,大專及以上學歷; 2、擁有三年以上大型企業人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務流程,掌握國家勞動

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人事主管

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08-20
人事專員

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本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責: 1、配合上級做好人員入離職,員工獎懲,差假以及升、降、調、辭等人員關系管理; 2、協同開展新員工入職培訓及各部門技術培訓

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行政人事專員

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大專 不限 廣東-廣州市

任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源或行政管理專業應屆畢業優先錄用; 2、具有良好的政治素養和職業操守,具有高度的責任心和敬業精神

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08-20
人事工作人員

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碩士 1-3年 上海-虹口區

請關注上海仲裁委員會公眾號:2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告,填寫相關信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協助發布招聘信

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08-20
營銷業務人員

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大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責: 1、負責公司檢測業務跟單和對接客戶。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力、團隊協作能力和解決問題的能力,能夠積極與開發團

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