薪資面議

大專 1-3年 甘肅-臨夏州

1.具有2年以上工程資料管理經驗，連續從事人力資源工作1年以上，經培訓，取得人力資源管理相關證書者優先； 2.人力資源、勞動與社會保

臨夏盛河城投建設工程有限責任公司 51-200人

7-10k

本科 5-7年 甘肅-蘭州市

1、30-40歲，形象氣質佳，本科以上學歷，工程管理或相關專業，工程咨詢行業管理人員優先； 2、10年以上相關人力資源和行政管理工作

甘肅蘭建項目管理有限公司 51-200人

3-5k

大專 1-3年 甘肅-慶陽市

工作職責： 1、配合站長做好廠站的內部后勤管理工作，包括行政事務、人事相關工作等。 2、配合接待、會議組織、日常上傳下發、與總部對接

慶陽中工能源有限公司 201-500人

5-7k

大專 1-3年 甘肅-蘭州市

1、人事規章制度的制定：規章制度組織制定公司人事規章制度并監督檢查制度的落實和執行； 2、負責管理內部文件和記錄、保管人事檔案、招聘

蘭州新鴻圖科技有限公司 51-200人

3-5k

本科 1-3年 甘肅-蘭州市

任職要求： 1、大專以上學歷，從事過人力資源管理工作優先考慮； 2、人力資源管理、公共關系與社保等相關專業畢業； 3、語言溝通和表達

德州陵城區東方希望畜牧有限公司 51-200人

薪資面議

學歷不限 不限 甘肅-蘭州市

1、巖土勘察設計師，要求巖土工程，地質工程，土木工程（巖土工程方向 ），碩士研究生以上學歷； 2、測繪工程師，要求工程測繪，碩士研

甘肅省建筑設計研究院有限公司 1-50人

3-5k

大專 4-5年 四川-成都市

崗位職責： 1、負責辦理廠區員工的入職、離職、轉正等人事手續，協助完成招聘相關工作； 2、負責廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔；

四川麥克威通風設備有限公司 201-500人

7-10k

大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關專業，大專及以上學歷； 2、擁有三年以上大型企業人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務流程，掌握國家勞動

中石化工建設有限公司寧波分公司 1000人以上

10-15k

本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過45歲，本科及以上學歷，具有人力資源管理專業背景或持有國家認可的人力資源管理師相關證書； 2、擁有五年以上化工行業人事

貴州騏信實業有限公司 501-1000人

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責： 1、配合上級做好人員入離職，員工獎懲，差假以及升、降、調、辭等人員關系管理； 2、協同開展新員工入職培訓及各部門技術培訓

博文房地產評估造價集團有限公司 51-200人

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源或行政管理專業應屆畢業優先錄用； 2、具有良好的政治素養和職業操守，具有高度的責任心和敬業精神

廣東航達建設集團有限公司 51-200人

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區

請關注上海仲裁委員會公眾號：2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告，填寫相關信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作，協助發布招聘信

上海仲裁委員會 51-200人

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責： 1、負責公司檢測業務跟單和對接客戶。 崗位要求： 1、具有良好的溝通能力、團隊協作能力和解決問題的能力，能夠積極與開發團

深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1，發布招聘信息，篩選簡歷，進行面試安排和協調 2、負責公司員工勞動合同管理。 3、負責公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

廣東力成建設工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至35歲，統招人力資源、石油化工相關專業本科及以上學歷，做過HRBP崗位可優先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至32歲，統招人力資源、石油化工相關專業本科及以上學歷，做過HRBP崗位可優先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責： 1、幫助部門經理完善公司人力資源管理體系，發布實施培訓并監督實施； 2、負責員工的入職、轉正、變更、辭職、考勤、基本工資

陜西美能清潔能源集團股份有限公司 201-500人

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武漢市

崗位職責： 1、全面規劃企業人力資源和行政管理，制定規劃方案并監督單項規劃的實施； 2、根據公司發展戰略，制定公司人員和行政發展規劃

武漢圣禹智慧生態環保股份有限公司 201-500人

7-10k

本科 4-5年 河南-許昌市

工作職責： 1、根據公司戰略發展規劃，制定公司中長期人力資源規劃； 2、綜合內外部環境，持續完善公司人力資源管理體系； 3、根據公司

河南瑞爾電氣股份有限公司 201-500人

7-10k

大專 1-3年 安徽-蚌埠市

工作職責： 1、負責管理、協調公司日常行政事務； 2、實施和完善人事管理流程和制度； 3、協助招聘、培訓、考核及員工關系管理； 職位

安徽啟禾生物工程有限公司 51-200人