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人事主管

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本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過45歲,本科及以上學歷,具有人力資源管理專業(yè)背景或持有國家認可的人力資源管理師相關證書; 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事

face 貴州騏信實業(yè)有限公司 501-1000人

06-22
人力經(jīng)理(招培)

7-10k

本科 4-5年 貴州-貴陽市

主要工作職責: 1、根據(jù)現(xiàn)有人員和業(yè)務發(fā)展需要,編制年度人員選拔計劃,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求。 2、創(chuàng)建和發(fā)展多種招聘渠道,根據(jù)

face 貴州龍辰控股集團 501-1000人

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本科 1-3年 貴州-黔南

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人力行政主管

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大專 4-5年 廣東-惠州市,廣東-珠海市,貴州-遵義市,重慶-萬州區(qū),內蒙古-赤峰市

崗位職責: 1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助項目部建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進行及時調整、修改; 2.根據(jù)公司人

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06-22
人事

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本科 5-7年 貴州-貴陽市

一、職責 1、全面協(xié)調人力資源部的日常管理工作;制定本部門年度工作計劃和階段性工作計劃,并監(jiān)督實施; 2、修訂公司人力資源管理制度、

face 貴州壬壬建設工程有限公司 51-200人

06-22
人力總監(jiān)

10-15k

本科 4-5年 貴州-銅仁市

負責公司人力資源的整體工作。 本科以上學歷,人力資源專業(yè),五年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,具有戰(zhàn)略思維,良好的

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06-22
人事專員

3-5k

大專 1-3年 貴州-畢節(jié)市

1、大專以上學歷,年齡35歲以下; 2、計算機操作水平熟練,有一定文字功底; 3、高執(zhí)行力,熟悉各類招聘渠道; 4、有相關人事行政工

face 貴州頤景置業(yè)有限公司 1-50人

06-22
人事專員

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本科 不限 貴州-貴陽市

組織與人力資源部:人事專員1名 崗位職責: (1)制定招聘計劃,組織實施招聘工作并達成招聘目標; (2)管理勞動合同,辦理入職、調

face 七冶房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司 501-1000人

06-22
人事行政專員

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大專 4-5年 四川-成都市

崗位職責: 1、負責辦理廠區(qū)員工的入職、離職、轉正等人事手續(xù),協(xié)助完成招聘相關工作; 2、負責廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔;

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06-22
人事主管

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大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務流程,掌握國家勞動

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06-22
人事主管

10-15k

本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過45歲,本科及以上學歷,具有人力資源管理專業(yè)背景或持有國家認可的人力資源管理師相關證書; 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事

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06-22
人事專員

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責: 1、配合上級做好人員入離職,員工獎懲,差假以及升、降、調、辭等人員關系管理; 2、協(xié)同開展新員工入職培訓及各部門技術培訓

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06-22
行政人事專員

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大專 不限 廣東-廣州市

任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源或行政管理專業(yè)應屆畢業(yè)優(yōu)先錄用; 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有高度的責任心和敬業(yè)精神

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06-22
人事工作人員

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碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請關注上海仲裁委員會公眾號:2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告,填寫相關信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協(xié)助發(fā)布招聘信

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06-22
營銷業(yè)務人員

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大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責: 1、負責公司檢測業(yè)務跟單和對接客戶。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力,能夠積極與開發(fā)團

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人事主管

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本科 4-5年 廣東-惠州市

1,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進行面試安排和協(xié)調 2、負責公司員工勞動合同管理。 3、負責公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

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06-22
薪酬績效主管

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本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至35歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關專業(yè)本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

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06-22
招聘主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至32歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關專業(yè)本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

06-22
人事主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責: 1、幫助部門經(jīng)理完善公司人力資源管理體系,發(fā)布實施培訓并監(jiān)督實施; 2、負責員工的入職、轉正、變更、辭職、考勤、基本工資

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06-22
人事行政副總監(jiān)

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武漢市

崗位職責: 1、全面規(guī)劃企業(yè)人力資源和行政管理,制定規(guī)劃方案并監(jiān)督單項規(guī)劃的實施; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人員和行政發(fā)展規(guī)劃

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