3-5k

大專 4-5年 四川-成都市

崗位職責： 1、負責辦理廠區員工的入職、離職、轉正等人事手續，協助完成招聘相關工作； 2、負責廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔；

四川麥克威通風設備有限公司 201-500人

7-10k

大專 4-5年 四川-成都市

職責： 1、負責公司日常行政管理及人力資源招聘，熟悉一些財務知識，協助總行財務部負責人處理相關工作； 2、招聘和補充人員，滿足各辦公

四川高地工程設計咨詢有限公司 201-500人

5-7k

本科 4-5年 四川-遂寧市

1、本科及以上學歷，人力資源、企業管理、經濟學專業畢業生優先。 2、2-5年人力資源管理相關專業經驗，特別是制度建立、考核、員工招聘

四川金英新能源有限公司 1-50人

7-10k

大專 5-7年 四川-遂寧市

工作責任 1、制定公司行政及人力資源部年度、月度、周目標及工作計劃并總結； 2負責公司人力資源管理體系的建立、實施和監督，全面管理招

四川力揚工業有限公司 501-1000人

5-7k

大專 不限 四川-遂寧市

工作要求： 1、年齡25-35歲，大學本科及以上學歷； 2、人力資源相關碩士學位，具有2年以上生產行業同崗位工作經驗； 3、熟悉人力

四川力揚工業有限公司 501-1000人

7-10k

大專 1-3年 四川-成都市

一：職位晉升 公司股東支持：本著提供事業平臺的原則，使公司不同部門的成員得到更好的發展和晉升，為員工創造豐厚的收入。職位晉升如下：人

成都斧正方舟建設工程有限責任公司 51-200人

7-10k

本科 1-3年 四川-成都市

崗位說明： （1）公司行政人事管理規章制度建設、修定、實行和解釋； （2）公司薪酬績效考核方案的確立、修定、實行和解釋； （3）依據

四川省智慧城市照明工程有限公司 1-50人

3-5k

大專 1-3年 四川-成都市

1、人員招聘入職離職等相關工作； 2、公司及項目的辦公類用品、固定資產采買，維護； 3、項目考勤監督及報銷審核等工作； 4、協助組織

四川中帝建設有限公司 1-50人

薪資面議

大專 不限 四川-成都市

崗位職責： 一、招聘： 1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系 2、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制 3、充分利用各種招聘渠道滿足

四川鐵成建設工程有限公司 1-50人

5-7k

學歷不限 不限 四川-廣安市

工作職責 1、協助制定公司人力資源總體戰略規劃，協助制定實施方案，確保戰略的實施； 2、協助起草、修訂和完善人力資源各模塊的制度

玖源化工（集團）有限公司 1000人以上

15-20k

本科 5-7年 四川-達州市

1、負責制定公司人力資源管理制度、流程和標準，構建和完善公司人力資源管理體系，主持本部門日常工作運營； 2、根據公司發展戰略和人力

四川正達凱新材料有限公司 501-1000人

7-10k

大專 5-7年 四川-成都市

任職要求: 1、學歷背景: 大學專科以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業優先。 2、知識結構及專業培訓: 掌握現代人力資源

成都宏鼎石化有限公司 51-200人

7-10k

大專 1-3年 四川-遂寧市

1.制定部門管理制度和流程，編寫各類公文； 2.結合公司年度經營計劃和目標，進行全面的人力資源規劃、薪酬福利和新員工培訓（基本入職培

四川省四維環保設備有限公司 201-500人

薪資面議

本科 1-3年 四川-成都市

1、負責人力資源管理工作，需要及時的招聘響應度，能根據招聘計劃，在既定周期內完成各項招聘指標； 2、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打

澳創國際工程設計（深圳）有限公司成都分公司 51-200人

20k-50k

本科 10年以上 四川-成都市

崗位概述：在公司總經理的領導下，負責公司運營管理、人力資源管理、行政管理工作 崗位職責： 1. 運營管理 ，根據公司戰略要求，持續

四川大誠建筑工程有限公司 501-1000人

5-7k

本科 4-5年 四川-雅安市

1、負責人力日常招聘、培訓、績效考核等工作； 2、協助領導處理日常事務； 3、負責公司企業文化落地執行工作。

四川滎經開全實業有限公司 501-1000人

薪資面議

大專 1-3年 四川-成都市

1 、根據公司人資源戰．各規劃，協助部門負直人編制招聘計劃（含月度、半年度、年度） ; 2 、定期或不定期時公司人力資派狀況進行調

中旺建工集團有限公司 201-500人

薪資面議

大專 1-3年 四川-成都市

1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新； 2、利用有效的渠道進行招聘工作，搜索簡歷、進行職位需求分析、迅速甄選出有效

中旺建工集團有限公司 201-500人

薪資面議

學歷不限 1-3年 四川-成都市

1、負責處理公司管理過程中涉及的人力資源事宜。 2、負責承辦公司員工的社會保障事項。 3、負責辦理員工勞動合同的簽訂、續訂，入職和離

四川中墻新建材有限公司 51-200人

薪資面議

本科 1-3年 四川-成都市

1、人員招聘，招聘信息發布，簡歷篩選，組織初次面試與復試協調； 2、建立、維護人事檔案及相關信息管理； 3、辦理入職、離職、異動相關

四川同創建設工程管理有限公司 501-1000人