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06-11
行政人事專員

3-5k

大專 1-3年 福建-泉州市

1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理以及員工檔案的建立及管理; 3、

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工作要求: 1、人力資源專業大學以上學歷,具有人力資源管理二級以上證書或者中級經濟職稱,中共黨員; 2、責任心強,學習能力強,有良好

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學歷不限 不限 福建-三明市

1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略,組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理體系,設計

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大專 4-5年 福建-三明市

1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 2、負責組織起草、修改和

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06-11
人力資源專員

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本科 1-3年 福建-廈門市

1、負責日常招聘工作執行; 2、負責招聘渠道的維護與拓展; 3、負責招聘報表制作和招聘數據分析; 4、改進和完善現有招聘管理體系和制

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招聘專員

3-5k

大專 不限 福建-漳州市

工作職責: 1、根據現有編制,協助主管進行招聘和面試工作; 2、開發招聘渠道,起草并發布招聘信息; 3、收集各地人才市場信息,建立和

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06-11
人力資源

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本科 不限 福建-龍巖市

1.編制本部門的年度、季度、月度和工作計劃。 2.組織建立人員技術信息管理檔案。 3.組織對干部的考核和考核,進行績效考核。 4.組

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06-11
招聘經理

7-10k

學歷不限 5-7年 福建-福州市

1、擬定招聘管理制度及流程,并定期進行評估與調整; 2、撰寫年度招聘計劃,分析人員需求,制定招聘方案; 3、組織實施招聘工作,包

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06-11
人事行政專員

薪資面議

大專 1-3年 福建-廈門市

崗位職責 1、負責公司員工招聘工作,根據公司需求執行人才的招幕; 2、負責員工手續辦理(包括合同,檔案等辦理),管理社保增減、員工出

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06-11
人事主管

7-10k

大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關專業,大專及以上學歷; 2、擁有三年以上大型企業人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務流程,掌握國家勞動

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06-11
人事主管

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本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過45歲,本科及以上學歷,具有人力資源管理專業背景或持有國家認可的人力資源管理師相關證書; 2、擁有五年以上化工行業人事

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06-11
人事專員

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本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責: 1、配合上級做好人員入離職,員工獎懲,差假以及升、降、調、辭等人員關系管理; 2、協同開展新員工入職培訓及各部門技術培訓

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06-11
行政人事專員

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源或行政管理專業應屆畢業優先錄用; 2、具有良好的政治素養和職業操守,具有高度的責任心和敬業精神

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06-11
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碩士 1-3年 上海-虹口區

請關注上海仲裁委員會公眾號:2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告,填寫相關信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協助發布招聘信

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06-11
營銷業務人員

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大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責: 1、負責公司檢測業務跟單和對接客戶。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力、團隊協作能力和解決問題的能力,能夠積極與開發團

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06-11
人事主管

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本科 4-5年 廣東-惠州市

1,發布招聘信息,篩選簡歷,進行面試安排和協調 2、負責公司員工勞動合同管理。 3、負責公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

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06-11
薪酬績效主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至35歲,統招人力資源、石油化工相關專業本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優先考慮。 2.五年以上人力資源工

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06-11
招聘主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至32歲,統招人力資源、石油化工相關專業本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優先考慮。 2.五年以上人力資源工

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06-11
人事主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責: 1、幫助部門經理完善公司人力資源管理體系,發布實施培訓并監督實施; 2、負責員工的入職、轉正、變更、辭職、考勤、基本工資

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